Entreprise

Idées de carrière bancaire commerciale

Le concept derrière la banque est trompeusement simple. Prendre en dépôts des personnes ou des entreprises avec des fonds excédentaires. Prêter de l'argent aux personnes qui ont besoin de fonds. Payer aux déposants moins d'intérêt que ce que vous facturez les emprunteurs. Faire un profit sur le "spread" entre les taux sur les dépôts et les taux sur les prêts.

Bien sûr, en pratique, les opérations bancaires sont un peu plus compliquées. L'un des postes les plus importants dans le secteur bancaire est celui d'agent de crédit, qui examine les demandes de prêts et décide s'il y a lieu de les accorder et, dans l'affirmative, à quelles conditions. Les grandes banques consacrent également des ressources considérables à l'analyse du crédit, en développant des modèles prédictifs et des systèmes de notation pour évaluer le risque qu'un emprunteur particulier fasse défaut (c'est-à-dire ne pas rembourser le prêt). Par conséquent, les personnes ayant des antécédents quantitatifs solides sont généralement en demande dans les grandes banques.

Pour les personnes orientées vers les ventes et les services à la clientèle, les grandes banques ont également des gestionnaires de relations qui répondent aux besoins de leurs clients les plus importants.

Opérations commerciales et personnelles

La banque commerciale se concentre sur les clients commerciaux, à la fois en tant qu'emprunteurs et déposants. En revanche, les caisses d'épargne se concentrent presque exclusivement sur une clientèle composée d'individus et non d'entreprises. Cependant, avec le temps, les lignes se sont quelque peu brouillées. Généralement, les grandes banques commerciales auront également d'importantes opérations bancaires de consommation (également appelées «retail»). Cependant, le contraire ne s'applique généralement pas: les caisses d'épargne ont tendance à se limiter à fournir des services aux particuliers.

Opportunités de carrière

En général, les banques commerciales, en raison de leur grande taille, ont tendance à offrir plus de possibilités de carrière, en particulier pour les employés débutants.

Tendances dans les succursales bancaires: Les tendances dans les succursales bancaires ont d'importantes répercussions sur les possibilités d'emploi, en particulier pour les caissiers de banque. Le secteur bancaire traverse régulièrement des cycles d'ouverture de succursales, suivis de leur fermeture, puis de leur réouverture. Selon SNL Financial (cité dans "HSBC à Scale Back Global Reach", The Wall Street Journal, 5/12/2011), le nombre total de succursales bancaires aux Etats-Unis était:

  • 96.412 en 2002
  • 107 382 en 2009
  • 106 088 en 2010

Cependant, un rapport de CNBC datant de 2015, citant les données de la FDIC, indique que 2014 a été le plus grand nombre de fermetures de succursales dans l'histoire, portant le nombre total de succursales américaines à environ 86 000. Cela dit, il convient de noter que les tendances du marché local diffèrent. À Manhattan, par exemple, les grandes banques ajoutaient encore des succursales.

À mesure que le pendule des succursales bancaires va et vient, le pendule des possibilités d'emploi pour le personnel de la succursale, comme les caissiers et les directeurs de succursale, ainsi que pour le personnel de soutien qui appuie les activités des succursales.

Autres catégories connexes: Vous voudrez peut-être parcourir notre vaste bibliothèque d'articles sur ces autres aspects des carrières financières:

  • Carrière financière et profils d'emploi
  • Principaux employeurs en finance
  • Éducation, formation et certifications pour les carrières financières
  • Comment gérer votre carrière
  • Payer pour des emplois financiers

Recommandé
L'assurance-chômage est un programme de prestations gouvernementales qui fournit aux travailleurs un filet de sécurité en cas de perte d'emploi, sans que ce soit leur faute, comme dans le cas d'une mise à pied ou d'une fermeture d'entreprise. Grâce au chômage, vous obtenez une partie de votre salaire lorsque vous étiez employé. Bien q
Vous avez décroché le stage parfait mais vous rencontrez maintenant certains défis que vous ne savez pas comment gérer et vous ne savez pas quoi faire. La plupart des étudiants entrent dans leurs stages avec des attentes élevées et deviennent frustrés lorsque le stage est à la hauteur de ce qu'ils ont anticipé ce que serait en raison des différents défis qu'ils rencontrent. La clé est
En tant que vendeur, il vous sera probablement demandé au cours d'un entretien d'embauche si vous préférez un cycle de vente plus long ou un cycle de vente plus court. Il est important de se rappeler qu'il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse à cette question. L'objectif principal devrait être de montrer que vous connaissez chaque type de cycle, de comprendre leurs différences et d'expliquer avec éloquence comment votre technique de vente joue dans celle que vous préférez. Il est p
Le bon, le mauvais et le laide Vous avez gagné le respect de la haute direction et on vous a offert une promotion dans le merveilleux monde de la gestion des ventes. Avec la promotion vient une augmentation du salaire de base, la capacité de choisir et de mouler votre équipe de vente, le stress et la responsabilité supplémentaires et, en prime, des attentes plus élevées et quelques nuits blanches! Toute
Est-ce que vous essayez de décider quel genre de loi vous voulez exercer après l'école de droit? Un type de loi qui est souvent négligé ou n'est pas considéré comme un sous-type de la profession juridique est la loi d'appel. Si vous aimez la recherche et que vous voulez être un avocat dans le cadre de votre carrière juridique, alors la loi d'appel peut être pour vous. Descript
Ce que chaque gestionnaire doit savoir pour élaborer une planification de la relève efficace La planification de la relève est le processus par lequel une organisation s'assure que les employés sont recrutés et développés pour remplir chaque rôle clé au sein de l'entreprise. Dans ce processus, vous vous assurez de ne jamais avoir de rôle clé ouvert pour lequel un autre employé n'est pas préparé. Bien sûr, vo