La plupart des gens associent la créativité aux arts, comme écrire un roman, peindre une image ou composer de la musique. Tandis que ce sont tous des efforts créatifs, tous les penseurs créateurs ne sont pas des artistes. Beaucoup d'emplois exigent une réflexion créative, y compris des postes dans le monde des affaires et de la science. La créativité signifie simplement être capable de trouver quelque chose de nouveau. Si vous pouvez créer quelque chose, non seulement vous enrichirez votre vie personnelle, mais vous aurez un avantage dans le domaine dans lequel vous entrez.
La première chose que vous devez faire est de reconnaître votre propre créativité.
Qu'est-ce que la pensée créative?
La pensée créative signifie regarder quelque chose d'une manière nouvelle. C'est la définition même de «sortir des sentiers battus». Souvent, la créativité dans ce sens implique ce qu'on appelle la pensée latérale, ou la capacité de percevoir des modèles qui ne sont pas évidents. Le détective fictif Sherlock Holmes a utilisé la pensée latérale dans une histoire célèbre lorsqu'il a réalisé qu'un chien qui n'aboyait pas était un indice important dans une affaire de meurtre.
Certaines personnes sont naturellement plus créatives que d'autres, mais la pensée créative peut être renforcée par la pratique. Vous pouvez pratiquer la pensée créative en résolvant des énigmes, en étant conscient (et en abandonnant) vos suppositions, et en jouant. Le jeu connote tout ce qui n'est pas structuré et relaxant, comme la rêverie.
Les personnes créatives ont la capacité de concevoir de nouvelles façons d'effectuer des tâches, de résoudre des problèmes et de relever des défis.
Ils apportent une perspective fraîche et parfois peu orthodoxe à leur travail. Cette façon de penser peut aider les ministères et les organisations à s'orienter dans des directions plus productives. Par conséquent, leur valeur à l'entreprise.
Pensée créative et recherche d'emploi
Certaines descriptions de travail indiquent que la pensée créative est nécessaire pour le poste.
Dans ce cas, vous devriez venir à votre entrevue préparée avec des exemples spécifiques de la façon dont vous êtes capable de démontrer votre créativité, tout comme vous le feriez avec n'importe quelle autre compétence.
Cependant, de nombreux employeurs veulent des penseurs créatifs même s'ils ne l'ont pas articulé. Dans ces cas, réfléchissez à la façon dont votre nature créative vous a aidé dans le passé et à la façon dont cela pourrait être un atout dans le travail que vous recherchez. Vous pouvez également mettre en valeur votre créativité dans vos documents d'application, en fournissant des exemples ou en utilisant des mots tels que «frais et innovant» pour décrire votre travail.
Si vous recherchez des opportunités créatives comme moyen d'épanouissement personnel, vous pouvez trouver la satisfaction dans des endroits surprenants. Tout travail qui vous permet de mettre votre propre spin sur votre travail sera créatif.
Exemples de pensée créative
Les possibilités de pensée créative sur le lieu de travail varient d'une position artistique évidente à une position hautement technique. Généralement, tout ce qui implique un moment «aha» est considéré comme créatif. Voici quelques exemples d'emplois qui impliquent une réflexion créative.
Créativité artistique
Vous n'avez pas besoin d'être un artiste pour votre travail d'avoir un élément artistique. Peut-être vous arrangez des affichages au détail pour l'impact maximum ou, formez le chemin d'un sentier de randonnée attrayant.
Si vous travaillez pour une petite entreprise, la tâche artistique peut incomber à celui qui accepte de le faire. Ces tâches comprennent la conception de logos, la rédaction d'une copie publicitaire, la création de l'emballage pour un produit ou la rédaction d'un script de téléphone pour une collecte de fonds.
Résolution de problèmes créative
La résolution de problèmes créative se distingue comme innovante. Un solutionneur de problèmes créatif trouvera de nouvelles solutions plutôt que de simplement identifier et mettre en œuvre la norme. Vous pourriez réfléchir à de nouvelles façons de réduire la consommation d'énergie, trouver de nouvelles façons de réduire les coûts pendant une crise budgétaire ou élaborer une stratégie de contentieux pour défendre un client. Tout cela implique une réflexion créative de votre part.
La créativité dans les STEM
Certaines personnes pensent que la science et l'ingénierie sont exactement le contraire de l'art et de la créativité. Cependant, le contraire est vrai. Le domaine des STIM (c.-à-d. Science, technologie, ingénierie et mathématiques) est très créatif.
Par exemple, concevoir un robot de ligne d'assemblage plus efficace, écrire un nouveau programme informatique innovant ou développer une hypothèse testable sont autant d'actes hautement créatifs. En fait, l'histoire de la science et de la technologie est remplie de projets qui n'ont pas fonctionné, pas à cause d'erreurs de technique ou de méthodologie, mais parce que les gens sont restés coincés dans des suppositions et de vieilles habitudes. STEM a besoin d'une créativité radicale pour s'épanouir et grandir.
Compétences de réflexion créative en milieu de travail
UN F
- Organiser un affichage de détail pour un impact maximal
- Brainstorming lors d'une réunion du personnel pour définir une stratégie pour l'année prochaine
- Brainstorming façons de réduire la consommation d'énergie
- Venir avec de nouvelles procédures pour améliorer la qualité
- Composer un nouveau script de collecte de fonds pour les bénévoles
- Composer un dialogue pour une publicité télévisée ou radiophonique
- Construire un modèle de recherche pour tester une hypothèse
- Créer un examen pour tester les connaissances des élèves
- Création d'un emballage pour un produit
- Concevoir un logo
- Élaborer un plan de leçon pour le processus électoral américain qui captivera les étudiants
- Développer une stratégie de contentieux pour défendre un client
- Concevoir un programme informatique pour automatiser le processus de facturation
- Concevoir un moyen plus efficace de traiter les remboursements de voyage
- Concevoir une plate-forme de médias sociaux pour un téléphone cellulaire
G - Z
- Générer des thèmes pour une campagne de collecte de fonds
- Générer des questions d'entrevue inhabituelles pour évaluer les compétences des candidats
- Identifier des moyens de réduire les coûts pendant une crise budgétaire
- Augmenter la productivité du personnel en concevant des incitations à la performance
- Transporter les produits de détail aux clients de manière innovante
- Proposer un nouveau look pour une ligne de vêtements
- Proposer des changements de comportement pour un patient en surpoids
- Redéfinir les responsabilités professionnelles d'un employé qui est malade
- Redéfinir les machines sur une chaîne de montage pour améliorer la productivité
- Restructurer un système de classement pour faciliter la récupération de l'information
- Réviser le processus de construction lorsqu'un entrepreneur ne se présente pas
- Suggérer un moyen d'améliorer le service client
- Suggérer de nouvelles façons de communiquer pour atténuer les conflits conjugaux
- Identifier de nouvelles façons d'augmenter le nombre de donneurs de sang
- Rédaction d'une copie convaincante pour une publicité imprimée ou en ligne
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