Les spécialistes de la détermination de l'invalidité sont les employés du gouvernement de l'État qui évaluent les preuves médicales pour décider si une personne demandant des prestations d'invalidité de la sécurité sociale répond aux critères d'admissibilité. Ils recueillent des preuves, les analysent et les appliquent aux règles de sécurité sociale. Il est essentiel que les spécialistes soient de bons enquêteurs et maîtrisent la terminologie médicale.
Processus de sélection
L'administration américaine de la sécurité sociale finance des services de détermination du handicap gérés par les gouvernements des États. Ces programmes de l'Etat embaucher du personnel pour déterminer si les demandeurs de prestations d'invalidité de la sécurité sociale sont en fait handicapés de sorte qu'ils sont admissibles à des prestations dans le cadre des programmes d'assurance invalidité de sécurité sociale (SSDI) ou (SSI). La SSA utilise le terme «demandeurs» lorsqu'ils discutent de ceux qui demandent des prestations. Les employés fédéraux prennent des décisions sur les autres aspects de la situation des demandeurs, comme l'âge, les antécédents professionnels et l'état matrimonial.
Les procédures varient d'un État à l'autre, mais en général, les spécialistes en détermination de l'invalidité sont embauchés selon le processus normal d'embauche du gouvernement. Certains États administrent un examen écrit pendant le processus d'embauche. Alors que le financement de leurs postes provient du gouvernement fédéral, les spécialistes de la détermination de l'invalidité sont des employés du gouvernement de l'État.
Éducation et expérience
Les offres d'emploi pour les postes de spécialistes en détermination de l'invalidité exigent que les candidats détiennent un baccalauréat. Souvent, ils ne nécessitent aucune expérience depuis que certains États commencent de nouveaux spécialistes de détermination de l'invalidité avec une désignation de stagiaire.
Spécialiste du Détermination de l'Invalidité
Les spécialistes de la détermination de l'invalidité recueillent et analysent des preuves pour déterminer si un demandeur de prestations d'invalidité de la sécurité sociale répond aux critères d'admissibilité spécifiquement liés aux handicaps de cette personne. Les spécialistes comparent ce qu'ils trouvent à ce que les règles de sécurité sociale prescrivent. Ils décident si un demandeur répond aux critères et notifie la SSA et le demandeur de la décision par écrit. Le spécialiste explique comment les preuves soutiennent la décision. Le demandeur peut faire appel de cette décision auprès du bureau SSA local.
Les demandeurs peuvent ne pas avoir tous les éléments de preuve dont un spécialiste a besoin pour prendre une décision. Les spécialistes conseillent aux demandeurs de fournir les preuves nécessaires. Si la documentation médicale d'un demandeur est insuffisante, un spécialiste travaillera avec le médecin du demandeur pour trouver les dossiers médicaux nécessaires ou peut demander au demandeur de consulter le médecin afin que le médecin puisse évaluer le demandeur et fournir un témoignage d'expert. Si le demandeur n'a pas de médecin de soins primaires, le spécialiste peut aider le demandeur à prendre rendez-vous avec un médecin.
Les spécialistes peuvent également demander aux demandeurs d'effectuer des tests médicaux afin de confirmer l'existence ou la gravité d'une affection invalidante.
L'une des premières choses sur lesquelles les spécialistes de la détermination de l'invalidité sont formés est la terminologie médicale. Bien sûr, les spécialistes ne prennent pas sur eux de diagnostiquer les demandeurs, mais ils doivent être en mesure de comprendre ce que les professionnels de la santé écrivent et appliquent les diagnostics, les prescriptions et les déclarations d'experts aux règles de sécurité sociale.
Comme beaucoup d'autres travailleurs de première ligne dans les services à la personne, les spécialistes de la détermination de l'invalidité ont une charge de travail. À tout moment, les spécialistes ont un ensemble de cas où ils travaillent. Tant qu'ils clôturent un dossier à peu près en même temps qu'ils en reçoivent un nouveau, ils peuvent maintenir une charge de travail gérable. Certains cas exigent beaucoup plus de travail que d'autres, mais à long terme, la charge de travail s'équilibre entre les spécialistes de la même région géographique d'un État.
Les spécialistes ont accès à des informations personnelles très sensibles. Ils prennent des précautions pour protéger cette information en veillant à ce que seules les personnes ayant un besoin légitime d'information le reçoivent. Même lorsque quelqu'un a droit à l'information, les spécialistes prennent soin de ne divulguer que ce qui est nécessaire.
Ce que vous gagnerez
Le niveau de vie varie à travers les États-Unis, de sorte que les gouvernements des États ont des taux de salaire légèrement différents pour les nouveaux spécialistes de détermination de l'invalidité. Cependant, les nouveaux employés peuvent s'attendre à commencer quelque part entre 30 000 $ et moins. À mesure que les spécialistes acquièrent de l'expérience, ils peuvent s'attendre à des augmentations salariales régulières en raison des échelles de carrière établies par les organismes d'État administrant des programmes de détermination du handicap.