Il y a énormément de mythes sur le fonctionnement de l'industrie de la musique, et quand vous essayez de percer dans l'entreprise, ces idées fausses peuvent vous faire plonger dans le mauvais chemin. Ceci est la cinquième partie d'une série en regardant les mythes communs de business de la musique afin que vous puissiez éviter de tomber en proie à eux. Assurez-vous de vérifier le bas de l'article pour plus d'informations.
Mettons une chose en avant ici - vous pouvez faire beaucoup vous-même dans l'industrie de la musique. Ce n'est pas un argument que vous avez besoin d'un grand label derrière vous pour tirer les projectiles ou que vous avez besoin d'abandonner beaucoup de contrôle sur votre carrière musicale pour le faire dans l'entreprise.
En aucune façon! L'esprit de bricolage dans l'industrie de la musique mène souvent au meilleur de tout - la meilleure musique, les meilleures étiquettes, le meilleur spectacle - vous l'appelez. En fait, être capable de faire beaucoup de choses vous-même dans votre carrière musicale sera payant pour vous dans une grande mesure.
Voici le "mais" - peu importe combien vous voulez, vous ne pouvez pas vraiment tout faire vous-même. À petite échelle, vous pouvez, mais quand vous voulez que votre carrière musicale se développe, vous aurez besoin de quelques mains secourables. Voici quelques raisons pour lesquelles vous pourriez avoir besoin d'aide pour retirer vos objectifs musicaux:
- Vous ne connaissez peut-être pas les cordes : Si vous êtes nouveau dans l'industrie de la musique (ou même si vous ne l'êtes pas), vous êtes obligé d'entrer dans un territoire inexploré à un moment donné. Comme vous vous en souvenez, un autre mythe de l'industrie de la musique est que vous ne devriez pas admettre que vous ne savez pas quelque chose - et lorsque vous essayez de faire évoluer votre carrière, c'est une bonne idée de trouver quelqu'un qui peut vous aider à comprendre comment y arriver. L'aide est bonne.
- Vous n'avez pas le temps : personne n'a le temps de tout faire. Si vous en prenez trop, tout va sûrement souffrir. Lorsque vous essayez de construire une carrière musicale, le travail est apparemment sans fin. La délégation est une compétence, tout comme savoir où vous êtes fort et où vous êtes faible et faire venir des gens qui compensent vos points faibles.
- Ce problème est particulièrement important pour les musiciens. Quand vous dirigez seul le côté business du groupe, vous êtes distrait de la musique elle-même. Bien que ce ne soit pas toujours pratique ou possible, il est idéal d'avoir quelqu'un pour assumer certaines de ces tâches.
- Vous n'avez pas les liens : vous devez faire attention à qui vous travaillez dans l'industrie, mais si un gestionnaire légitime arrive à ce stade un peu plus longtemps et a la capacité d'ouvrir des portes pour vous - allez-y il.
- Perspectives de l'extérieur Aide : Lorsque vous gérez vous-même les choses, il est facile d'envelopper vos petits projets de sorte que vous ne voyez pas la situation dans son ensemble. Avoir quelqu'un d'autre apporte une nouvelle perspective et peut aider à signaler les problèmes potentiels que vous avez oubliés.
Voici une autre façon de regarder cette notion. Adopter une approche DIY ne vous dispense pas de faire tout le travail que les grandes entreprises font pour promouvoir un album, promouvoir un spectacle ou toute autre tâche liée à la musique.
Le processus est toujours le même, et puisque vous avez beaucoup moins d'attraction qu'une grande entreprise, vous devez travailler plus fort. C'est pourquoi le bricolage n'est généralement pas un «bricolage», mais plutôt un «faire-avec-un-petit-groupe-de-personnes-like».
Alors, gardez à l'esprit, bien que vous n'ayez pas à sacrifier vos droits et votre contrôle de votre carrière musicale, partager une partie de la responsabilité d'une manière qui vous convient peut vous aider à atteindre vos objectifs plus rapidement.