À mesure que l'Union européenne s'est développée, de plus en plus de normes sont mises en œuvre par le Parlement européen pour améliorer la qualité de la vie et l'amener à un certain niveau où les citoyens vivant et travaillant dans l'UE jouiront de droits égaux.
Lorsque vous postulez pour un poste dans l'un des États membres de l'UE, que vous étudiiez ou que vous essayiez simplement d'acquérir de l'expérience, l'une des questions les plus importantes est de faire comprendre votre expertise et vos capacités à votre employeur potentiel.
Qu'est-ce que Europass?
C'est pourquoi, le 15 décembre 2004, par la décision n ° 2241/2004 / CE, le Parlement européen et le Conseil ont adopté un cadre unique et transparent pour les qualifications et les compétences en instituant Europass.
Europass se compose de cinq documents: le Curriculum Vitae (CV) Europass, le Passeport de langues Europass, le Supplément au certificat Europass, le Supplément au diplôme Europass et le document Europass Mobilité. Les deux premiers formulaires que vous pouvez remplir vous-même, tandis que les trois autres sont remplis et émis par des organisations compétentes.
Conseils de rédaction de CV Europass
La création du CV Europass est la première et la plus importante étape de votre processus de recherche d'emploi. Avant de commencer à écrire votre CV Europass, vous devez connaître quelques points.
Votre CV Europass est le premier contact avec un employeur potentiel et vous devrez capter l'attention de l'employeur dans les 10 à 15 premières secondes de la lecture de votre CV Europass. C'est la seule façon d'obtenir une entrevue pour cet emploi particulier.
Mais, avant de commencer à l'écrire, vous devriez vous rappeler quelques étapes importantes:
- Vos compétences et aptitudes doivent être clairement et logiquement présentées afin que votre expérience se démarque. Faites attention aux détails, puisque c'est la substance de votre présentation. Cela inclut les fautes d'orthographe et la ponctuation.
- En général, votre CV Europass doit être bref. Habituellement, pour une personne ayant quelques années d'expérience, deux pages suffisent amplement. Pour les professionnels ayant plus d'expérience, vous pouvez écrire un CV Europass de plus de deux pages. Si vous postulez pour un poste de cadre, vous devrez indiquer plus en détail l'expérience passée, y compris les raisons pour lesquelles votre futur employeur potentiel devrait envisager de vous offrir un salaire de cadre. Dans ce cas, écrivez votre CV Europass avec autant de pages que nécessaire.
- Adaptez toujours votre CV à la description du poste pour lequel vous postulez. Essayez, même, de mettre en évidence les qualifications potentielles que vous possédez et qui sont demandées par un employeur. Ne restez pas dans votre CV, car ce mensonge peut être découvert avant ou pendant l'interview.
Europass CV dispose d'un ordre logique standard pour présenter vos capacités et votre expertise. Vous devrez compléter:
- Informations personnelles
- Description de l'expérience de travail
- Description de la formation et de l'éducation
- Description des compétences et compétences
Formatage de votre CV Europass
Tenez-vous-en à la police et à la mise en page suggérées du CV Europass, tel que normalisé par la décision n ° 2241/2004 / CE. Imprimez votre curriculum vitae sur papier blanc afin de vous assurer que la mise en page est correcte.
Rappelez-vous que le contenu et l'essentiel de votre CV doivent être évidents pour l'employeur potentiel dans les 10-15 secondes suivant sa lecture.
Pour cette raison, vous devriez toujours utiliser des phrases courtes. Concentrez-vous sur les aspects pertinents de votre formation et de votre expérience de travail et expliquez les ruptures dans vos études ou votre carrière.
Lorsque vous avez terminé de rédiger votre CV Europass, assurez-vous que quelqu'un d'autre le vérifie et le vérifie pour s'assurer que le contenu est clair, facile à comprendre et ne contient aucune faute d'orthographe.
Gardez à l'esprit que dans l'Union européenne, votre CV Europass est la clé du succès dans votre processus de recherche d'emploi. Il est devenu le document standard utilisé pour postuler à n'importe quel emploi dans n'importe quel État membre de l'Union européenne, tout en le rendant plus facile pour les demandeurs d'emploi et les employeurs.
Quand utiliser un curriculum vitae au lieu d'un curriculum vitae
Aux États-Unis, un curriculum vitae est utilisé uniquement pour postuler à des postes académiques, éducatifs, scientifiques ou de recherche.
Un curriculum vitae peut également être utilisé pour postuler à des bourses ou des subventions. En Europe, au Moyen-Orient, en Afrique ou en Asie, les employeurs peuvent s'attendre à recevoir un curriculum vitae plutôt qu'un curriculum vitae.
Choisissez un format de curriculum vitae approprié
Assurez-vous de choisir un format de curriculum vitae approprié pour le poste pour lequel vous postulez. Si vous faites une demande de bourse, par exemple, vous n'aurez pas besoin d'inclure les renseignements personnels qui seraient autrement inclus dans un CV international.