Entreprise

Exemples de CV fonctionnels et conseils d'écriture

Selon votre historique de travail, vous pouvez envisager d'utiliser un CV fonctionnel. Un CV fonctionnel met l'accent sur les compétences et les expériences qui font de vous un candidat solide pour un poste. Contrairement à un CV traditionnel, le CV fonctionnel ne met pas en évidence votre historique de travail chronologique. Au lieu de cela, il se concentre sur les compétences que vous avez développées qui correspondent aux exigences de l'emploi pour lequel vous postulez.

Ces types de CV sont idéales pour les personnes qui ont des lacunes dans leurs antécédents d'emploi ou qui sont nouveaux dans une industrie en particulier.

Résumé fonctionnel vs curriculum vitae traditionnel

Un curriculum vitae traditionnel, également connu sous le nom de résumé chronologique, met l'accent sur vos antécédents de travail. Il comprend une liste de votre expérience de travail. Pour chaque emploi que vous avez occupé, vous incluez les dates auxquelles vous avez travaillé, le titre du poste et l'entreprise. La plupart des CV traditionnels listent l'expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse (avec votre expérience actuelle en premier).

Vous devriez utiliser un curriculum vitae chronologique lorsque vous avez des antécédents de travail liés à l'emploi pour lequel vous postulez. C'est un bon moyen de montrer rapidement que vous avez une expérience connexe.

D'un autre côté, un CV fonctionnel ne met pas en valeur votre historique de travail chronologique. Au lieu de cela, il met en évidence vos compétences et aptitudes. Typiquement, vos compétences sont organisées par thème (par exemple, "Service clientèle" et "Communication orale").

Sous chaque thème, vous fournissez des exemples spécifiques de projets, de tâches et d'affectations que vous avez terminés et qui montrent que vous possédez ces compétences.

Cela étant dit, il est toujours une bonne idée d'inclure une brève section d'historique de travail dans un curriculum vitae fonctionnel. Pensez à inclure une courte section chronologique de travail à la fin de votre curriculum vitae.

Si vous avez des lacunes dans votre emploi ou si vous avez souvent changé d'emploi, vous pouvez omettre vos dates d'emploi.

Autres types de CV

Les CV fonctionnels et traditionnels ne sont pas les seuls types de CV à choisir. Par exemple, si vous souhaitez à la fois mettre en valeur vos compétences et inclure votre historique de travail chronologique, envisagez un CV combiné.

Si vous êtes dans une position créative (telle que la conception graphique), pensez à utiliser un CV non traditionnel. Ce type de résumé vous permet d'inclure des éléments visuels, tels que des graphiques et des infographies. De cette façon, vous pouvez montrer vos compétences en design dans le CV.

Quand utiliser un CV fonctionnel

Les CV fonctionnels sont idéaux pour les personnes qui n'ont pas beaucoup d'expérience de travail liée à l'emploi pour lequel ils postulent. Si vous changez de carrière, êtes nouveau sur le terrain, ou avez des lacunes dans votre emploi, pensez à un CV fonctionnel.

En outre, si vous changez fréquemment d'emploi, vous pouvez également envisager un CV fonctionnel. Cela vous évite de souligner le fait que vous n'avez pas occupé un emploi depuis très longtemps.

Conseils pour rédiger un CV fonctionnel

Comme vous pouvez le voir dans l'exemple ci-dessus, inclure un résumé fournit aux recruteurs et aux interviewers une idée de vos compétences et de vos talents, avant même qu'ils ne se plongent dans les détails.

Un CV fonctionnel n'est pas organisé par poste, vous aurez donc besoin d'une autre structure organisationnelle. Cela peut être des catégories basées sur vos compétences ou vos qualifications. Regardez à la description de travail pour les indices sur ce qu'il faut souligner ici.

Exemple de CV fonctionnel

Lire ci-dessous pour un exemple d'un CV fonctionnel. Cet exemple comprend un résumé de résumé, ce qui est un excellent moyen de démontrer rapidement vos compétences et aptitudes. Il comprend également une liste concise d'expériences et une liste détaillée de compétences.

Bien que ce curriculum vitae contienne une section sur l'historique de travail (intitulée «Expérience»), il n'inclut pas les dates d'emploi. Il inclut également cette information au bas du résumé, pour éviter de le mettre en évidence.

John A. Doe
4120 Chevy Trail
Ann Arbor, Michigan 48111-9626
(111) 555-111
[email protected]

RÉSUMÉ

Professionnel expérimenté et polyvalent avec de solides compétences en planification de systèmes, en ressources humaines et en recherche, avec la capacité de:

  • Planification et programmes de transport direct
  • Gérer les programmes et les personnes
  • Anticiper et projeter pour un changement organisationnel
  • Concevoir et développer des systèmes économiques
  • Administrer les opérations de bureau

EXPÉRIMENTÉ DANS LES DOMAINES SUIVANTS

Lignes directrices gouvernementales ~ Recherche sur l'atténuation des impacts environnementaux
Urbanisme ~ Géologie / hydrologie ~ Évaluations de sites
Outils logiciels informatiques ~ Scientifique / affaires / rédaction de demandes de subvention ~ Contrôle de la qualité

COMPÉTENCES

Administratif - Coordonnateur principal du traitement quotidien de milliers de chèques pour le paiement et l'envoi de rapports confidentiels, respectant des délais stricts et évitant les frais de retard.

Résoudre des problèmes - Concevoir un programme de gestion des déchets impliquant Recycle Ann Arbor et une grande société de livres, pour une gestion efficace des tonnes de papier, carton, plastique, métal et verre, permettant des économies nettes de 20 000 $ par bâtiment annuellement. .

Gestion - Superviser les opérations d'un laboratoire de recherche en expansion, fournir de l'expertise, de l'engagement et du contrôle de la qualité pendant une période de transition importante.

Organisationnel - Consolider les informations de sensibilisation de la communauté dans un guide de poche efficace et facile à utiliser pour la bicyclette à Ann Arbor, les distribuer dans toute la région pour promouvoir la sécurité à vélo et l'achalandage.

Sensibilisation aux coûts - Vérifie l'exactitude des processus et des dépenses du bureau, en éliminant la surfacturation et en cultivant une attitude de contrôle de la qualité parmi le personnel.

Créatif - Rendre la documentation, les cartes et les correspondances du programme de transport aux politiciens et aux agences, en utilisant des capacités innées et une formation formelle, résultant en une reconnaissance du programme et une augmentation de 20% de l'utilisation du produit.

EXPÉRIENCE

Montre de berger
Conseiller en conception et en recherche : Concevoir, mettre en page et aider à la commercialisation de cadrans solaires et de montres portables et de jardinage assorties pour une entreprise spécialisée.

ACWG
Association des professionnels des piétons et des bicyclettes Membre : Collaborer avec d'autres personnes de transport de rechange afin de mieux développer les communautés favorables aux piétons et aux cyclistes.

APBP
Avocat de la Coalition de la marche et du vélo à Washtenaw : Promouvoir l'utilisation, les droits et les responsabilités des cyclistes et des piétons.

WBWC
Membre du comité de coordination de la bicyclette d'Ann Arbor : Guide du programme de bicyclettes, des projets routiers, du stationnement et des installations pour inclure et encourager le transport par bicyclette et le transport alternatif.

Ville d'Ann Arbor
Assistant de recherche I : Gestion d'un laboratoire scientifique important et en pleine croissance, supervisant la conformité légale, ainsi que les fonctions de base de données et administratives.

Exemple de résumé fonctionnel avec résumé

Voici un exemple de résumé fonctionnel pour un poste de gestion de processus.

ÉDUCATION

UNIVERSITÉ DE L'EST DU MICHIGAN, Ypsilanti, Michigan
Baccalauréat en sciences, 19XX
Majeur: Biologie - Écosystème / Environnement
Concentrations des affaires et des beaux-arts

Exemple de CV fonctionnel

Karol Miner
336 W. Chugalug Way, Sentinel, WY 33666
c: 444-222-4339 e: [email protected]

Résumé
Gestionnaire de processus avec des compétences de communication et d'analyse. Histoire de succès influençant la croissance organisationnelle et la rentabilité des résultats.

Réalisations
Informations sur la recherche et options d'analyse

  • Nous avons étudié et acheté un meilleur échangeur de chaleur qui a soulagé notre problème de chargement de chaleur. Entreprise sauvée 4-6 heures de temps d'arrêt par quart de travail de 8 heures et meilleur rendement de produit à l'extrudeuse.
  • Acheté et remis à neuf utilisé boîte de vitesses comme pièce de rechange. Sauvegarde des temps d'arrêt de 12 jours et éliminé les risques associés à la reconstruction de pièces d'équipement critiques. Pendant la reconstruction d'urgence, nous sommes maintenant en panne 2 jours plutôt que 2 semaines.

Gérer les personnes et les projets

  • Campagne de rénovation menée avec succès sur les 3 boîtes d'engrenages de l'extrudeuse. La reconstruction proactive des boîtes de vitesses réduit les temps d'arrêt à 2 jours plutôt qu'à 2 semaines.
  • Les ressources ont été réaffectées lors de l'arrêt annuel de deux semaines, de sorte qu'aucun temps d'arrêt n'a été rencontré et que tous les projets ont été achevés à temps.

Extrapoler les données essentielles

  • Prouvé que la question de la qualité du produit n'était pas due aux paramètres de traitement de l'équipement. L'équipe de conception du produit a découvert une erreur dans ses méthodes d'essai d'impression.
  • Tendances évaluées des données en temps réel sur le broyeur AFG. L'identification proactive du problème a empêché la contamination par des particules grossières.

Utiliser l'expertise en la matière pour influencer les décisions de gestion

  • Un projet d'immobilisations déterminé devrait être entrepris de manière proactive pour éviter d'avoir à utiliser notre plan de reprise des activités en cas d'échec. La société économisera environ 1 million de dollars.
  • Création d'un processus viable pour l'extrusion, lors du développement de nouveaux produits, sans difficultés de démarrage.

Communication efficace dans toute l'organisation

  • Mettre en œuvre des informations liées à la sécurité à l'intention des cadres supérieurs, des pairs et des subordonnés.
  • Il est souvent demandé d'expliquer les problèmes de traitement impliquant des processus d'extrusion et de traitement par lots.
  • Fourni des informations techniques à la haute direction ainsi que des informations opérationnelles aux opérateurs de processus et aux gestionnaires sur le terrain.

Expérience
Senior Process Engineer / Support technique, 20XX - Aujourd'hui
Zezee Corporation

Ingénieur de procédé / Support technique, 20XX - 20XX
Zezee Corporation

Professionnel technique, 19XX - 20XX
Services d'énergie halogène

Éducation
MBA avec emphase financière, date prévue d'obtention du diplôme 20XX
Université du Nazaréen du Sud, Bethany, OK

  • Cours: Communication organisationnelle, Environnement économique, Gestion du comportement organisationnel, Comptabilité et finance Environnement, Gestion du marketing, Gestion et administration des ressources humaines, Environnement juridique du management, Ethique et management du point de vue chrétien, Management stratégique, Séminaire de management - Entrepreneuriat, Management Comptabilité

BS Génie chimique, 19XX
Université du Missouri, Rolla, Rolla, MO

Développement professionnel

Xerox - Ceinture jaune Lean Six Sigma
Xerox Corporation

ISO 9001: 2000 - Audits internes pour le succès organisationnel
Paradigms, Inc.

Sauvetage d'entrée en espace confiné
Formation en service d'incendie, Oklahoma State University

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