Il se passe des choses passionnantes dans le monde des femmes entrepreneurs. Les femmes sont maintenant la force dominante dans la propriété des petites entreprises et réussissent dans des industries qui étaient autrefois taboues pour les femmes.
En étudiant les industries, les tendances des ventes et d'autres statistiques importantes, vous pouvez prendre de meilleures décisions commerciales maintenant, et des plans viables pour la croissance future.
Les femmes ne démarrent pas seulement des entreprises, elles restent en affaires
Entre 1997 et 2006, les entreprises entièrement détenues par des femmes ou détenues majoritairement par des femmes ont progressé presque deux fois plus vite que toutes les entreprises américaines (42, 3% contre 23, 3%). Au cours de la même période, l'emploi chez les entreprises appartenant à des femmes a augmenté de 0, 4% et les ventes annuelles ont augmenté de 4, 4%.
En 2006, les rapports sur les femmes détenues (ou détenues majoritairement par des femmes) aux États-Unis ont donné les statistiques impressionnantes suivantes:
- On estime à 10, 4 millions le nombre d'entreprises privées;
- Cela représentait deux sur cinq (40, 2%) de toutes les entreprises du pays; et
- Ces entreprises ont généré des ventes annuelles de 1, 9 billion de dollars et employaient 12, 8 millions de personnes à l'échelle nationale.
Comment utiliser les statistiques d'entreprise pour démarrer ou développer une entreprise
Que vous écriviez un plan d'affaires, une étude de faisabilité, une campagne de publicité ou de marketing, ou encore que vous décidiez du type d'entreprise à démarrer, commencez par regarder ce qui se passe déjà dans le domaine ou l'industrie qui vous intéresse.
Les tendances et les statistiques commerciales peuvent vous donner un aperçu rapide et global de la viabilité d'une industrie et de la mesure dans laquelle les femmes font déjà dans ce secteur. Les statistiques ne sont pas des formules magiques pour réussir, mais elles peuvent vous donner des indices importants sur la façon dont les autres réussissent ou échouent.
Les statistiques suivantes peuvent vous aider à trouver de nouvelles idées commerciales, à développer des stratégies et des campagnes marketing, et même à vous aider à identifier les organisations professionnelles et les réseaux sur lesquels vous concentrer pour développer des leads et de nouveaux contacts:
- Statistiques sur la croissance rapide du nombre d'entreprises appartenant à des femmes: Ces statistiques montrent où les entreprises des femmes ont connu une croissance rapide dans certaines industries. Cette information peut vous aider à décider d'une nouvelle entreprise ou si votre entreprise devrait s'étendre sur un nouveau territoire.
- Vous pouvez également étudier les statistiques générales sur la croissance de l'emploi à des fins similaires. Les industries qui embauchent le plus de travailleurs peuvent aussi avoir le plus d'opportunités pour les propriétaires d'entreprise.
- Industries où les marchés les plus gouvernementaux sont attribués à WOB: Le domaine des marchés publics est très compétitif. Bien que la loi fédérale exige que les entreprises appartenant à des femmes certifiées reçoivent au moins 5% de tous les contrats fédéraux, moins de 3, 2% de tous les contrats sont attribués aux femmes.
- Si vous recherchez où les femmes ont historiquement obtenu le plus grand nombre de contrats fédéraux, vous pouvez voir deux choses: où les femmes sont favorisées, et où les femmes peuvent être en mesure d'entrer dans un marché inexploité.
- Les emplois qui paient le plus d'argent aux femmes: Les industries qui paient le plus d'argent aux femmes sont aussi celles où les femmes trouvent de meilleures opportunités. Il y a beaucoup d'industries où c'est encore un réseau de «bons garçons» qui pourrait rendre les choses plus difficiles même pour la femme d'affaires la plus talentueuse. Se lancer dans une industrie dominée par les hommes n'est pas impossible, mais peut nécessiter des compétences supplémentaires, du marketing, du capital et du réseautage.
La source:
"Numéros nationaux: entreprises appartenant à des femmes aux États-Unis - 2006." Centre de recherche commerciale pour les femmes. Accédé le: 23 avril 2008