Lorsque vous faites la promotion de vos services d'aménagement paysager, qu'il s'agisse d'un curriculum vitae, d'un site Web ou même d'un dépliant de quartier, il est essentiel d'énumérer les compétences et les services que vous avez à offrir en matière de jardinage. Nous avons rassemblé une collection de compétences en matière d'aménagement paysager, de jardinage et d'entretien du terrain ainsi que des mots-clés que recherchent les employeurs et les clients potentiels.
Nous avons également inclus une liste de questions que les employeurs et les clients pourraient poser lorsqu'ils interrogent des candidats pour des travaux de jardinage et d'aménagement paysager.
Compétences en jardinage, aménagement paysager et entretien des terrains et exemples
Lutte antiparasitaire
Partagez vos connaissances sur la lutte antiparasitaire, qu'il s'agisse d'une plante, d'un animal ou d'un insecte.
- Insectes bénéfiques
- Pesticides biologiques
- Cerf, rongeur, taupe
- Antiparasitaire
- Lutte antiparasitaire
- Cueillir / tuer les mauvaises herbes
- Lutte contre les ravageurs non toxiques
- Désherbage
Travail de pelouse et d'herbe
S'il existe des préoccupations locales en matière d'entretien des pelouses, telles que la tolérance par temps froid ou un type répandu de mauvaise herbe envahissante, votre curriculum vitae ou votre site Web devrait mentionner vos compétences pour les gérer.
- Gestion de l'herbe
- Aération de la pelouse
- Contrôle des maladies de la pelouse
- L'entretien des pelouses
- Fertilisation de la pelouse
- Coupe de pelouse
- Graminées à faible teneur en eau
- Fauchage
- Ensemencement des pelouses
- Installation de gazon
Gestion de l'irrigation et de la sécheresse
Les compétences de gestion de la sécheresse sont essentielles dans certains domaines et ont progressé bien au-delà des systèmes de goutte à goutte de base.
- Bioswales
- Irrigation goutte à goutte
- Plantes tolérantes à la sécheresse
- Evapotranspiration (ET)
- Calendrier d'irrigation
- Récolte des eaux de pluie et captage
- Surveillance de l'humidité du sol
- Installation et entretien de gicleurs
- Arrosant les plantes
Gestion des sols
Encore une fois, ajoutez des détails à ces compétences en fonction des défis du sol propres à votre région.
- Compostage
- Rotation des cultures
- Creusement
- Fertilisation
- Lits de jardin de paillage
- Analyse du sol
- Amendement de sol
- Entretien du sol
- Hivérisation
Les plantes
Ceci est une liste de départ. Si vous vous spécialisez dans certains types de plantes, par exemple des roses ou des arbres fruitiers, alors assurez-vous d'ajouter ceux à votre CV.
- Ampoules de division
- Agriculture
- Entretien des fleurs
- Conception de jardin
- Jardinage
- Germination de graines de légumes et de fruits
- Travail de serre
- Récolte
- Aménagement paysager
- Aménagement paysager
- Identification des plantes
- Sélection de plantes
- Plantation
Travail d'arbre et de buisson
Les entreprises de coupe d'arbres sont toujours à la recherche de candidats qualifiés et expérimentés, bien que de nombreuses entreprises offrent également une formation en cours d'emploi pour vous mettre au courant de ces compétences.
- Opérateur de levage aérien
- Amincissement de branche
- Bush Trimming
- Coupe du bois
- Greffage
- Taille
- Traquer les arbres
- Enlèvement des souches
- Grimpeur d'arbre
- Coupe d'arbre
Maintenance de l'équipement
C'est une zone où les propriétaires ont souvent besoin d'aide.
- Lame d'affûtage
- Réparation / entretien d'outils de jardin
- Réparation de petit moteur
- réparation
Questions d'entretiens chez Landscaper
Voici une liste de questions d'entrevue fréquemment posées pour les paysagistes, les techniciens du paysage et les architectes paysagistes. Vous êtes sûr d'impressionner si vous venez prêt à discuter des exemples qui montrent vos compétences techniques. Si vous pouvez partager un portefeuille de photos de votre travail passé, encore mieux.
- Sur quels types de projets d'aménagement paysager avez-vous travaillé dans le passé?
- Quelle orientation aimez-vous recevoir sur un projet?
- Préférez-vous travailler seul ou en groupe? Pourquoi?
- Quel est ton paysage planifié ou construit préféré? Pourquoi?
- Quel a été votre projet le plus réussi? Pourquoi croyez-vous que c'était réussi?
- Parlez-moi d'un projet sur lequel vous avez travaillé qui impliquait une collaboration avec d'autres paysagistes.
- Quelles sont vos opinions sur la croissance organique des plantes?
- Nommez trois solutions de poussière populaires.
- Quels sont les deux ou trois tueurs d'insectes que vous préférez utiliser?
- Parlez-nous d'un moment où vous avez réussi à faire face à une maladie des plantes difficile.
- Que feriez-vous si un client vous demandait de faire une révision avec laquelle vous n'étiez pas d'accord?
- Quels sont les caractères du sol à prendre en compte avant de sélectionner les plantes à cultiver?
- Parlez-moi d'une époque où votre conception ne s'est pas déroulée comme vous l'aviez prévu. Quelles mesures avez-vous prises pour résoudre le problème?
- Quelle expérience avez-vous pour créer une pièce promotionnelle ou un concept?
- Avez-vous déjà utilisé AutoCAD pour créer un concept de design? Si oui, comment avez-vous appliqué AutoCAD à votre travail d'aménagement paysager?
Plus d'astuces d'entrevue
Les entretiens d'embauche ne doivent pas être stressants. En fait, ils peuvent être une expérience vraiment positive si vous les approchez avec un état d'esprit optimiste et faites une certaine préparation à l'avance. L'une des meilleures façons d'acquérir de la confiance avant votre entrevue est de faire une liste d'une dizaine des meilleures qualités que vous apporteriez au travail. Avoir un ami rôle-jouer la partie de votre interviewer peut également vous aider à devenir à l'aise de pratiquer des réponses à des questions sur vos compétences et votre expérience de jardinage et d'aménagement paysager.
Enfin, rappelez-vous que vous interrogez l'employeur ou le client autant qu'il vous interroge - vous devez savoir, avant d'accepter un emploi, si les délais et les budgets du projet sont viables. Voici une liste de questions à poser à votre intervieweur qui vous aideront à décider si vous êtes un bon candidat pour le poste.