Entreprise

Potins au travail

5 façons d'éviter de devenir l'interlocuteur du bureau

Nous savons tous comment les potins sur le lieu de travail se produisent. Vous dites quelque chose à un collègue en toute confiance (vous pensez). Avant la fin de la journée, presque tout le monde le sait. Il peut être extrêmement douloureux de découvrir que vos collègues parlent de vous dans votre dos, mais même plus que cela, cela pourrait nuire gravement à votre réputation et à votre carrière. Suivez ces 5 conseils pour vous protéger de devenir l'objet de potins en milieu de travail:

Ne pas partager les informations personnelles

Que se passe-t-il lorsque vous partagez trop d'informations avec vos collègues? Ceci: Tout le monde saura des choses sur vous que vous préférerez peut-être pas. Faites attention à discuter ouvertement de problèmes familiaux, de problèmes conjugaux, de détails sur votre vie amoureuse ou de difficultés financières. Il fournit juste les potins avec beaucoup de matériel à utiliser contre vous s'ils le choisissent. La rétention d'informations n'arrêtera pas tous les potins - ceux qui aiment parler d'autres personnes ne sont pas au-dessus de faire des trucs, mais évitez de fournir du fourrage pour leur forme de divertissement malade.

Ce n'est pas une directive de s'abstenir de nouer des relations personnelles avec vos collègues. Il serait difficile de survivre au travail sans amis, mais choisissez vos confidents à bon escient. Un secret, une fois partagé, n'est plus un secret, alors choisissez des confidents que vous connaissez qui vous emmèneront dans la tombe. Réfléchissez également à deux fois au partage d'informations personnelles avec vos supérieurs ou subordonnés, car cela peut affecter vos relations professionnelles avec eux.

Ne pas s'impliquer de façon romantique avec un collègue

Un roman de bureau vous met en danger de devenir le sujet de potins en milieu de travail. Vous n'aurez même pas à partager des informations personnelles avec vos collègues. Ils pourront en témoigner en direct et en personne. Vous et votre partenaire serez les vedettes de la télé réalité de votre lieu de travail.

Garder la relation secrète est possible, mais difficile, surtout si vous et votre collègue êtes dans la même équipe. S'il est déjà trop tard, soyez discret quand vous sortez avec un collègue. Ne faites pas étalage de votre relation devant vos collègues. Évitez les démonstrations publiques d'affection ou de dispute devant tout le monde.

Gardez votre humeur en échec

Pour certaines personnes, il n'y a rien de plus divertissant que de regarder quelqu'un perdre son sang-froid. Vos collègues observeront avec excitation votre visage devenir rouge, vos mains commencent à trembler, et les profanations qui sortent de votre bouche. Puis ils passeront les jours qui suivent votre explosion à murmurer derrière votre dos en attendant la prochaine.

Quand quelque chose au travail vous dérange, prenez un moment, ou un peu, pour vous calmer avant de l'aborder. Si vous ne pensez pas pouvoir parler sans hurler ou maudire, alors ne le faites pas. Attendez d'être calme et ensuite exprimez vos pensées. Pour éviter de contribuer aux potins de bureau, si une personne est le sujet de votre colère, il ou elle est celui dont vous devriez parler à ce sujet. Ne discutez pas avec les autres.

Surveillez votre comportement en dehors du travail

Vous pouvez penser que votre comportement en dehors du travail n'est pas l'affaire de votre patron ou de vos collègues. Après tout, personne ne le saura à moins que vous le leur disiez. C'est une bonne règle à suivre - et vous obtenez des points pour avoir prêté attention au premier conseil pour ne pas partager trop d'informations - à moins qu'un collègue ne soit témoin de votre comportement.

Vous ne savez jamais qui vous rencontrerez à un moment inopportun. Si vous postez sur ce que vous avez fait sur les médias sociaux, comme beaucoup de gens sont susceptibles de le faire, un de vos collègues peut le rencontrer. Pire encore, que se passe-t-il si votre mauvais comportement entraîne une arrestation ou si vous le faites sur les nouvelles nocturnes?

Être habillé correctement

Que ce soit vrai ou faux, les gens aiment commérages sur les apparences. Se présenter au travail, même une fois, habillé comme si vous alliez dans un club ou portez quelque chose que vous pourriez nettoyer dans la cour, et vos collègues pourraient en parler pour toujours.

C'est une raison suffisante pour être prudent sur la façon dont vous vous habillez. Toujours porter des vêtements appropriés au travail. Que ce soit un costume ou un jean et un t-shirt dépend de votre lieu de travail. Les vêtements font une impression, et une fois que les commères prennent quelque chose à votre sujet en fonction de ce que vous portez, ils vont s'y accrocher jusqu'à ce qu'ils fassent ce qu'ils peuvent pour ruiner votre réputation. Ne leur donnez pas de munitions pour accomplir cela.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Comment le processus d'embauche fonctionne dans les carrières de la justice pénale Les carrières en justice criminelle et en criminologie ont la lourde responsabilité d'adhérer aux normes éthiques élevées exigées par le public. Et parce que tant de telles carrières sont dans le secteur public, il y a souvent un certain nombre de lois et de règles qui régissent la façon dont les gens sont embauchés. Tout cela co
Faites savoir à vos candidats que vous avez reçu leur CV et une lettre d'accompagnement Avez-vous besoin d'un exemple de lettre de confirmation d'application? Voici un exemple de lettre de réponse pour les candidats qui postulent pour vos postes vacants. Utilisez ce modèle de lettre pour développer vos propres lettres afin d'informer les candidats anxieux que vous avez reçu leur demande et votre curriculum vitae. En c
Une lettre de remerciement est un moyen puissant de reconnaître vos employés Avez-vous besoin de remercier un collègue pour une contribution de classe? Pourquoi ne pas envisager d'écrire une lettre de remerciement? Une lettre de remerciement au travail d'un gestionnaire, superviseur ou collègue est un signe d'appréciation visible et très apprécié. Ces exe
Pour les pilotes, il existe une certaine relation amour-haine avec le compteur Hobbs dans un avion. Mais qu'en est-il du temps Tach? Et quelle est la différence entre Hobbs et le temps Tach? Le compteur Hobbs est un petit nombre de chiffres dans le cockpit de l'avion qui indique aux pilotes combien d'heures l'ingénieur, l'interrupteur principal a utilisé. L
Demander un emploi pour une histoire de salaire peut être discriminatoire Aimeriez-vous voir si vous pouvez vous permettre d'embaucher un employé éventuel? L'historique des salaires d'un employé potentiel est un outil essentiel dans la négociation salariale. L'historique des salaires peut vous indiquer le salaire actuel de votre prospect, son ancien salaire et tous les extras auxquels il était éligible pour ce poste. Il vo
La Société pour la gestion des ressources humaines (SHRM), fondée en 1948, est la plus grande association professionnelle de l'industrie des ressources humaines. SHRM représente plus de 275 000 membres dans plus de 140 pays. À ce jour, SHRM compte plus de 575 chapitres affiliés aux États-Unis et des filiales en Chine et en Inde. 93% d