La question de combien d'argent les femmes font continuent d'être un problème important dans le monde de la recherche d'emploi. Bien que l'accent mis sur les chèques de paie des femmes tende à être centré sur la façon dont elles coïncident avec celles des hommes, il existe également des différences entre ce que les femmes de différentes carrières font les unes par rapport aux autres.
Selon le rapport du Bureau of Labor Statistics 2016 du département du Travail des États-Unis, les salaires des femmes sont très variés: les professions de la santé, le droit, la gestion et les emplois technologiques comptent parmi les principaux postes rémunérateurs.
Continuez à lire pour le classement du ministère du Travail des professions à hauts salaires pour les femmes, basé sur les salaires annuels médians.
PDG
Les directeurs généraux planifient, coordonnent et supervisent les activités d'une entreprise. Ils travaillent pour s'assurer que leurs entreprises atteignent leurs objectifs. Les chefs de la direction travaillent dans diverses industries des secteurs public et privé.
Bien qu'ils gagnent, en moyenne, le salaire le plus élevé de tous les postes de direction, ils travaillent également de très longues heures et sont essentiellement responsables du succès de leurs entreprises.
Les femmes chefs de la direction ont gagné un revenu annuel médian de 97 552 $.
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Pharmacien
Les pharmaciens gèrent et dispensent les médicaments aux patients qui ont reçu une prescription de leur médecin. Les pharmaciens offrent également des conseils sur l'utilisation des médicaments.
Alors que la plupart des pharmaciens travaillent dans les pharmacies d'épicerie et de pharmacie, d'autres sont employés dans des hôpitaux ou dans des milieux cliniques.
Les pharmaciens doivent posséder un doctorat en pharmacie et doivent également être titulaires d'un permis. Les pharmaciens peuvent obtenir un permis d'exercice en passant deux examens professionnels.
Les femmes pharmaciennes dans l'enquête ont fait un montant médian de 95 628 $ par année.
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Infirmière praticienne
Les infirmières praticiennes coordonnent les soins aux patients. Travaillant de façon indépendante ou en collaboration avec des médecins, les infirmières praticiennes offrent des soins de santé primaires ou spécialisés. Ils sont également appelés infirmières de pratique avancée (APRN), et doivent avoir au moins une maîtrise dans le domaine, et une licence d'État.
Les infirmières praticiennes gagnaient un revenu annuel médian de 91 156 $.
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Responsable informatique et systèmes d'information
Les gestionnaires de systèmes informatiques et d'information, également appelés gestionnaires de la technologie de l'information, conçoivent, coordonnent, mettent en œuvre et analysent des projets liés à l'informatique.
Leurs responsabilités peuvent impliquer un travail direct sur les logiciels et le matériel, le développement de bases de données de conception de sites Web, ainsi que le travail global de conception des approches et des stratégies informatiques d'une entreprise.
La plupart des gestionnaires de TI possèdent un baccalauréat dans un domaine connexe, bien qu'ils possèdent plusieurs diplômes d'études supérieures plus spécifiques.
Les femmes gestionnaires des TI gagnaient un revenu annuel médian de 87 360 $.
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Avocat
Les avocats conseillent et représentent des clients individuels, des entreprises, des organismes à but non lucratif ou des organisations gouvernementales sur des questions juridiques ou dans des conflits juridiques. Devenir avocat nécessite un baccalauréat de quatre ans et trois années de formation en droit.
Afin de travailler professionnellement aux États-Unis, les avocats doivent passer et réussir l'examen du barreau de leur état.
Les femmes avocates gagnaient un revenu médian de 84 188 $.
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Développeur de logiciels
Les développeurs de logiciels créent et aident à concevoir des programmes informatiques. Ils font tout, depuis l'analyse des besoins des utilisateurs jusqu'à la conception d'applications, en passant par l'écriture de code pour améliorer les logiciels actuels.
Les femmes développeurs de logiciels gagnaient un revenu annuel médian de 80 756 $.
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Assistants médicaux
Les adjoints au médecin (AP) évaluent l'état de santé des patients, diagnostiquent des maladies ou des blessures et recommandent des traitements. Ils travaillent dans les hôpitaux, les établissements de santé et les cabinets médicaux de groupe. Les AM consultent des médecins et orientent des cas complexes vers des médecins, des chirurgiens et des spécialistes.
Les AM féminines ont gagné un revenu annuel médian de 80 444 $ en 2016.
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Médecin
Les médecins examinent les patients, diagnostiquent les conditions médicales, prescrivent des médicaments et élaborent des plans de traitement. Ils interviennent pour traiter les urgences, relancer les victimes d'accidents et arrêter les saignements.
Les femmes médecins ont gagné un revenu annuel médian de 76 752 $ en 2016.
Ingénieur
Les directeurs des ressources humaines sont chargés de recruter, d'interviewer et d'embaucher de nouveaux membres de l'équipe des employés d'une entreprise.
En outre, ils peuvent être impliqués dans d'autres aspects des relations avec les employés, y compris la paie, les avantages sociaux et la formation. Les travailleurs des ressources humaines doivent également être équipés pour gérer les conflits en milieu de travail et être prêts à résoudre les différends.
Les employés des ressources humaines ont gagné un revenu annuel médian de 66 716 $ en 2016.
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Directeur des Ressources Humaines
Les ingénieurs conçoivent, modifient et réparent des structures chimiques, électriques, informatiques, mécaniques et physiques. Ils se spécialisent dans des domaines tels que le génie civil, mécanique, informatique, électrique et chimique.
Les femmes ingénieurs ont gagné un revenu annuel médian de 72 852 $ en 2016.
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