Passer à une nouvelle industrie ne signifie pas retourner au niveau d'entrée
Avez-vous été ennuyé ou frustré au travail ces derniers temps? Ou, travaillez-vous dans une industrie avec des possibilités d'emploi en baisse? Si vous êtes un travailleur à mi-carrière qui envisage de changer de carrière pour une raison quelconque, voici une bonne nouvelle:
Transition vers une nouvelle carrière et l'industrie ne signifie pas que vous aurez besoin de commencer par le bas. Même si ce n'est pas dans le même domaine, votre expérience compte toujours, et peut vous aider à sauter des postes de niveau d'entrée.
Si vous envisagez de changer votre cheminement de carrière, commencez par évaluer ce que vous voulez faire et quel emploi vous rendra heureux. Jetez un coup d'œil à ces conseils sur la façon de savoir si vous devez changer d'emploi ou changer de carrière. Ensuite, voyez comment créer un plan de transition pour assurer un changement de carrière réussi.
Pourquoi voulez-vous Transition-Et à quoi?
Si vous avez atteint le niveau de la mi-carrière, vous avez travaillé pendant environ 10 ans, voire plus. Il n'est pas déraisonnable que vous ressentiez un désir de changement. La question est, quel est le bon changement pour vous? Voici quelques-unes des possibilités à considérer:
Nouvel emploi dans le même domaine: Si vous appréciez fondamentalement le travail que vous faites et que votre secteur d'activité y participe, vous voudrez peut-être juste un nouvel emploi. Dans ce scénario, il se peut que ce soit votre travail particulier - les collègues, les heures, la culture, etc. - qui ne convient pas, plutôt que ce type d'emploi ou de carrière en général. Souvent, les travailleurs professionnels en milieu de carrière sont promus à des postes de direction moins satisfaisants que lorsqu'ils travaillent directement sur des projets. Si c'est le cas pour vous, vous voudrez peut-être descendre l'échelle de carrière dans votre domaine.
Nouvelle carrière dans différents secteurs, utilisant des compétences similaires: Si votre secteur se contracte ou devient obsolète, ou si vous vous sentez prêt pour un changement important d'orientation, un emploi qui utilise vos mêmes compétences, mais avec une torsion, pourrait être votre meilleure option. Par exemple, un journaliste pourrait vouloir passer aux relations publiques, toujours en utilisant des techniques de narration et de communication, mais dans un domaine différent.
Un pivot total: Parfois, un changement complet est nécessaire. À la mi-carrière, beaucoup de gens veulent réinventer leur vie professionnelle (et eux-mêmes!) Entièrement. Pensez au travailleur corporatiste qui aspire à quitter complètement la ville et à travailler dans une ferme. C'est une grande transition, mais c'est faisable.
Pour réussir une transition réussie, vous devrez identifier ce qui vous rend malheureux et ce qui vous rendra heureux à l'avenir. Parlez avec des collègues et un ami, et obtenez leur avis. Ces conversations peuvent aider à clarifier la taille d'un mouvement que vous devriez faire.
Réfléchissez à tous les emplois que vous avez occupés, en vous recentrant sur l'après-école et le travail d'été à l'adolescence, pour mieux comprendre ce que vous faites bien et ce que vous aimez le plus. Si votre premier emploi était dans le commerce de détail, par exemple, aidait-il les clients à trouver ce qu'ils recherchaient le plus satisfaisant ou à laisser les étagères en bon état à la fin de la journée?
Si vous avez du mal à comprendre ce que vous voulez ou êtes submergé par les possibilités, jetez un oeil à quelques-uns de ces quiz gratuits de carrière, tests d'aptitude et outils d'auto-évaluation.
Créer un plan
Une fois que vous identifiez votre travail idéal, votre prochaine étape est de trouver un plan pour l'obtenir. Vous devrez vous engager avec des considérations du monde réel (pensez: factures mensuelles, les écoles de vos enfants, etc.) pour s'assurer que votre carrière de rêve est réaliste en fonction de vos responsabilités existantes. Et vous devrez évaluer quelles compétences vous possédez et quelles compétences vous devrez ajouter. Dans certains cas, vous pourrez changer de carrière sans retourner à l'école.
Identifiez vos compétences actuelles: Quelles compétences et talents possédez-vous, et comment pourraient-ils être appliqués à votre nouveau domaine? Rappelez-vous, en tant que travailleur chevronné, vous avez de la chance: bon nombre des compétences recherchées par les employeurs sont transférables. Contrairement à un employé d'entrée de gamme, vous ne partez pas de zéro. Si vous avez travaillé dans la production télévisuelle, par exemple, mais que vous souhaitez vous consacrer aux ressources humaines, vos compétences interpersonnelles, vos aptitudes à la résolution de problèmes et votre habileté à jongler avec les tâches et la gestion des personnalités peuvent être extrêmement utiles.
Énumérer toutes vos compétences et capacités.
Identifier les compétences dont vous avez besoin: Ensuite, regardez les offres d'emploi pour le poste que vous voulez avoir. Quelles sont les exigences énumérées? Rappelez-vous, vous n'avez pas besoin d'avoir toutes les exigences énumérées sur une offre d'emploi à appliquer, mais il y en a qui sont souvent des disjoncteurs. Vous devrez peut-être suivre un cours ou obtenir un diplôme. Vous devrez peut-être prendre une réduction de salaire et commencer à un poste de niveau inférieur à celui que vous êtes actuellement. Ou, vous devrez peut-être penser à des façons créatives d'ajouter de l'expérience à votre CV, par exemple en assumant un poste bénévole qui vous permet d'acquérir de nouvelles compétences.
Utilisez toutes ces informations pour créer une chronologie et une liste de choses à faire pour votre transition vers un nouveau travail. Cela peut impliquer de prendre des cours,
Tactiques de transition pour les candidats en milieu de carrière
Vous avez identifié les compétences transférables que vous pouvez apporter à votre nouvelle carrière, ainsi que les compétences dont vous avez besoin pour ajouter. Voici quelques stratégies pour réussir votre recherche d'emploi dans une nouvelle industrie:
Mettez à jour votre CV: penchez-vous lourdement sur le résumé ou la section objectif pour exprimer votre histoire et montrer comment vos compétences et habiletés actuelles sont transférables. En outre, consultez des conseils pour ce qu'il faut couper à partir d'un curriculum vitae à mi-carrière, et comment écrire un CV de changement de carrière puissant. Assurez-vous également de cibler vos lettres de présentation aux nouveaux emplois pour lesquels vous postulez.
Utilisez votre réseau existant: Ne vous sentez pas obligé de démarrer un nouveau réseau, simplement parce que vous changez de vitesse. Informez les amis proches et les personnes de confiance que vous envisagez de déménager, et partagez les détails sur ce que vous recherchez. Vous ne savez jamais quels travaux vont entrer dans les boîtes aux lettres des gens. Voici plus d'informations sur la façon d'utiliser le réseautage dans votre recherche d'emploi.
Regardez dans votre entreprise actuelle: Qui vous connaît mieux que votre entreprise actuelle? Même si vous faites un grand changement - des ressources humaines aux ventes, par exemple - votre lieu de travail actuel peut être disposé à travailler avec vous pour effectuer cette transition. Parce que la gestion connaît vos compétences et vos réalisations, ils peuvent être plus disposés à prendre un risque et vous essayer dans un nouveau poste.
Développez votre réseau: commencez à accéder aux événements de mise en réseau dans le domaine sur lequel vous souhaitez travailler. Préparez un pitch d'ascenseur, et utilisez-le pendant que vous prenez des cours, socialisez avec des amis, etc. Laissé chacun sachez le type de position que vous voulez, et comment il logiquement correspond à vos antécédents de travail, même si cela semble un peu.
Faire des entrevues d'information: Un moyen facile d'élargir votre réseau, et d'apprendre le jargon du nouveau domaine que vous voulez entrer, est de faire des entrevues d'information.
Préparez-vous pour des entretiens d'embauche: lorsque vous changez de carrière, vous devrez convaincre l'intervieweur que vous avez les bonnes qualifications pour l'emploi. Ces conseils vous aideront à vendre vos compétences et à réussir un entretien d'embauche.
Un dernier conseil: Pensez à aller lentement, surtout avec des changements drastiques. Si vous avez un poste en marketing, mais que vous avez envie de faire quelque chose avec de la créativité, envisagez de créer un magasin Etsy ou de créer un site Web vendant vos produits. Travaillez dessus pendant les soirs et les week-ends, jusqu'à ce que vous ayez un sens clair si c'est financièrement durable et satisfaisant.
Pensez à vos années d'expérience à chaque étape de votre transition de carrière comme un avantage et non comme un obstacle. Votre expérience est toujours significative et peut informer votre future carrière, même si c'est un changement par rapport à ce que vous avez déjà travaillé.
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