"Parlez-moi de votre travail de rêve?" peut être une question d'entrevue difficile. Même si votre emploi de rêve n'a rien à voir avec le travail pour lequel vous interviewez, ne le mentionnez pas si ce n'est pas lié. Au lieu de cela, faites un effort pour relier votre réponse au poste pour lequel vous interviewez.
Apprenez-en plus sur les informations que les intervieweurs espèrent découvrir grâce à votre réponse, ainsi que sur les choses à faire et à ne pas faire pour répondre à cette question.
Pourquoi les intervieweurs posent-ils cette question?
Dans l'entrevue, votre employeur potentiel se concentrera probablement sur déterminer si vous avez ou non les bonnes compétences pour réussir dans le travail.
Cependant, ils seront également intéressés par votre motivation à effectuer le travail, et si vous serez satisfait du poste. Cette question d'entrevue aide les intervieweurs à évaluer votre motivation. Votre réponse peut également vous donner un aperçu de vos valeurs, de vos passions et de vos priorités en tant qu'employé.
Que mentionner
Idéalement, votre réponse à la question devrait faire référence à certains éléments du travail en cours. Par exemple, si le poste est un poste de service à la clientèle, vous pourriez dire que votre emploi de rêve aurait un niveau élevé d'interaction avec les clients.
Vous pouvez également vous concentrer sur l'industrie dans votre réponse à cette question: Si vous postulez pour un emploi à but non lucratif environnemental, vous pouvez mentionner votre passion pour l'environnementalisme. Une autre option consiste à encadrer votre réponse autour de votre culture d'entreprise idéale et de votre environnement de travail. Par exemple, vous pourriez dire que vous êtes désireux de travailler dans un environnement collaboratif ou de faire partie d'une équipe passionnée. Assurez-vous simplement que l'environnement que vous mentionnez correspond à la culture du lieu de travail.
Pour préparer votre réponse, réfléchissez à ce qui vous intéresse dans votre travail:
- Aimez-vous la résolution de problèmes ou la médiation de conflits?
- Est-ce que vous prospérez sous la pression?
- Vous considérez-vous comme une «personne du peuple» qui aime s'engager avec des clients ou avec la communauté plus large?
Retournez à la liste des offres d'emploi et parcourez la description du poste et les exigences pour trouver ce qui vous excite le plus et vous intéresse au sujet du poste. Dans votre réponse, vous pouvez vous référer à la fois aux compétences que vous avez actuellement et que vous souhaitez utiliser, et celles que vous pensez pouvoir développer dans le poste.
Faire un remue-méninges et créer un profil d'emploi pour aider à solidifier votre réponse
Pensez à ce que vous voulez dans un travail et créez un «profil» de votre travail idéal qui inclut certaines de ces fonctions.
Votre «emploi de rêve» ne doit pas être un poste spécifique, comme «directeur de compte» ou «directeur des relations publiques», mais peut inclure à la place différentes responsabilités que vous aimeriez avoir dans le cadre de votre position. Votre profil peut également inclure des compétences que vous aimez utiliser et le type de culture d'entreprise dans lequel vous prospérez.
Assurez-vous que certains de ces éléments correspondent à la description du travail pour lequel vous postulez.
Partager des exemples
Votre réponse peut être plus convaincante si vous réfléchissez à la raison pour laquelle vous avez trouvé ces types d'activités enrichissantes dans le passé, et comment vos compétences correspondent au type d'emploi que vous recherchez. Soyez prêt à partager quelques exemples de la façon dont vous avez aimé utiliser ces compétences dans le passé.
Focus sur le présent et l'avenir
Une autre façon de répondre à la question est de mentionner un certain objectif que vous aimeriez atteindre grâce à votre «emploi de rêve». Par exemple, si vous postulez pour un emploi auprès d'une organisation environnementale à but non lucratif, vous pourriez mentionner un élément essentiel de votre carrière de rêve serait un rôle qui fait avancer le programme vert.
En fin de compte, la clé pour répondre «Parlez-moi de votre emploi de rêve?» Est de transmettre votre intérêt à long terme dans un poste de haut niveau, sans pour autant éclipser votre intérêt pour le poste pour lequel vous postulez.
Quoi ne pas mentionner dans votre réponse
Comme pour toute question ouverte, il est facile de se sentir comme si tout allait bien. Mais vous êtes toujours dans un entretien d'embauche, et vos réponses seront examinées de près. Les réponses trop grandioses - mon job de rêve est PDG, par exemple - sont rebutantes. Et si votre travail de rêve est d'écrire des romans professionnels ou de devenir sommelier, c'est l'information la mieux gardée pour vous lors d'une entrevue pour un poste de comptable du personnel. Voici quelques autres choses à éviter dans votre réponse:
- Titres d'emploi spécifiques: Gardez l'accent sur l'aspect des compétences des rôles, et ne nommez pas les titres d'emploi spécifiques.
- Fonctions ambitieuses: marchez prudemment ici. Si votre emploi de rêve implique des responsabilités qui sont loin d'être réalisables dans le poste pour lequel vous postulez, cela pourrait vous faire croire que vous ne seriez pas heureux pour longtemps dans la position. Les intervieweurs sont plus désireux d'embaucher des candidats qui resteront sur place que ceux qui auront une courte durée de service.
- Ce travail: Il y a quelque chose de peu sincère à dire que le poste pour lequel vous postulez est l'emploi de vos rêves. Evite ça.
Alors, quel est votre travail de rêve? Exemples de réponses
- Ce que je recherche dans un emploi et ce que j'aime dans ce poste de représentant du service à la clientèle, c'est la capacité d'utiliser mes compétences en communication et en service à la clientèle. J'aime interagir avec les clients et résoudre rapidement et efficacement les problèmes avec eux. Sur la route, après être devenu un expert dans votre gamme de produits et de développer de solides relations avec vos clients, j'aimerais travailler dans les ventes.
- Mon travail de rêve implique une grande quantité de travail d'équipe, comme des réunions régulières du personnel et des projets de groupe. J'aime que ce travail met l'accent sur la communication entre collègues et entre la direction et le personnel. Mon travail précédent était de 50% des projets d'équipe, et je suis ravi de continuer ce genre de travail d'équipe et de communication ouverte ici.
- Mon travail de rêve me permettrait de développer du contenu web pour diverses entreprises. J'aime apprendre à connaître différents clients et développer du contenu pour répondre à leurs besoins uniques. Par exemple, dans mon dernier emploi, j'ai travaillé pour des clients dans des secteurs allant des soins de santé à l'éducation et j'ai reçu des félicitations pour mon travail dans diverses entreprises. J'aime que ce travail me permette de travailler avec une gamme de clients.
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