Entreprise

Comment créer des personnages crédibles?

Créer des personnages complexes et bien équilibrés demande du temps pour réfléchir à l'apparence de vos personnages, d'où ils viennent et ce qui les motive, entre autres choses. Un bon moyen de donner vie à vos personnages et d'établir une histoire en retour pour eux est de développer des réponses à une série de questions à leur sujet.

Bien qu'une grande partie de l'information que vous développez pour vos personnages pendant le processus ne sera jamais partagée directement avec les lecteurs, elle vous aidera à mieux comprendre le personnage et à décrire de façon plus réaliste comment ils réagiront aux situations et autres personnages de votre histoire. Plus vous en savez sur vos personnages, plus votre histoire sera réaliste.

  • Où vit votre personnage?

    Le romancier et professeur d'écriture Michael Adams («Les anniversaires dans le sang») a déclaré qu'il croyait que le décor était l'élément le plus important de toute histoire. Il est vrai que le caractère, sinon l'histoire, découle d'un sentiment d'appartenance. Dans quel pays vit ton personnage? Quelle région? Vit-il seul ou avec une famille? Dans un parc à roulottes ou dans un domaine? Comment a-t-il fini par vivre là-bas? Comment se sent-il à ce sujet?

    Savoir où vit votre personnage peut vous aider à comprendre comment il pourrait réagir à certaines personnes ou situations.

  • D'où vient votre personnage?

    Dans la même veine, d'où vient la vie de votre personnage? A-t-elle grandi en courant dans les bois dans une petite ville du sud, ou a-t-elle appris à conjuguer les verbes latins dans un internat londonien? Évidemment, cela influence les choses comme le genre de personnes que votre personnage connaît, les mots qu'elle utilise pour communiquer et la façon dont elle se sent par rapport à une foule de choses dans son monde extérieur.

  • Quel âge a votre personnage?

    Bien que cela puisse sembler une question évidente, il est important de prendre une décision claire à ce sujet avant de commencer à écrire. Sinon, il est impossible d'obtenir les détails correctement. Par exemple, votre personnage aurait-il un téléphone portable, un téléphone fixe ou les deux? Est-ce que votre personnage boit des martinis ou de la bière bon marché? Est-ce qu'il reçoit encore de l'argent de ses parents, ou s'inquiète-t-il de ce qu'il adviendra de ses parents à mesure qu'ils vieilliront?

  • Comment appelle-t-on ton personnage?

    Une rose d'un autre nom serait-elle aussi douce? Selon la romancière Elinor Lipman, absolument pas: "Les noms ont un sous-texte et une identité Si vos personnages principaux sont Kaplans, vous avez un roman juif, et si votre héros est Smedley Winthrop III, vous lui avez donné un fonds en fiducie. La nomenclature bien faite contribue à la caractérisation. " Le nom de votre personnage fournit beaucoup d'informations sur l'origine ethnique, l'âge, le contexte et la classe sociale.

  • À quoi ressemble votre personnage?

    Votre personnage est-il assez grand pour voir par-dessus la tête d'une foule dans un bar ou pour remarquer la poussière sur le dessus d'un réfrigérateur? Est-ce qu'elle fait face à des problèmes de poids et évite de se regarder dans le miroir? Bien que vous n'ayez pas besoin d'avoir une image claire de votre personnage, les détails physiques vous aident à imaginer comment votre personnage se déplace dans le monde, ce qui, à son tour, aide vos lecteurs à croire au personnage.

  • Quel genre d'enfance votre personnage at-il eu?

    Comme avec de vraies personnes, beaucoup de choses sur la personnalité de votre personnage seront déterminées par ses antécédents. Est-ce que ses parents ont un bon mariage? A-t-il été élevé par une mère célibataire? Comment votre personnage interagit avec d'autres personnes - qu'il soit sur la défensive ou confiant, stable ou sans racines - peut être influencé par son passé.

  • Que fait votre personnage pour vivre?

    Comme pour toutes ces questions, la quantité d'informations dont vous avez besoin dépend en partie de l'intrigue, mais vous aurez besoin d'une idée de la façon dont votre personnage gagne de l'argent. Un danseur regardera le monde très différemment d'un comptable, par exemple, et un travailleur de la construction utilisera un langage très différent de l'un ou l'autre. Ce qu'ils ressentent à propos d'une foule de problèmes, de l'argent à la famille, dépendra en partie de leurs choix de carrière.

  • Comment votre personnage gère-t-il le conflit et le changement?

    La fiction implique un élément de conflit et de changement. Ils font partie de ce qui fait qu'une histoire est une histoire. Votre personnage est-il passif ou actif? Si quelqu'un la confronte, change-t-elle de sujet, se dirige-t-elle vers le minibar, s'éloigne-t-elle ou fait-elle un exercice de respiration profonde? Quand quelqu'un l'insulte, est-ce qu'elle est plus susceptible de le prendre, de proposer une réponse, ou de s'excuser pour trouver quelqu'un d'autre à qui parler?

  • Qui d'autre est dans la vie de votre personnage?

    Les relations et la façon dont les gens interagissent avec les autres révèlent du caractère. Ils sont aussi des excuses pour le dialogue, qui brisent l'exposition, offrant une autre manière de fournir l'information nécessaire. Pensez à qui vous aidera le mieux à transmettre cette information et quels types de personnes seraient réalistes dans le monde de votre personnage en premier lieu.

  • Quel est le but ou la motivation de votre personnage dans cette histoire ou cette scène?

    Dans des histoires plus longues ou des romans, vous devrez poser cette question à plusieurs reprises. Beaucoup des actions de votre personnage résulteront de l'intersection de ce qu'il essaie d'accomplir et de sa personnalité, qui est composée de tout ce que vous avez inventé en répondant à des questions à son sujet. En cas de doute sur la manière dont votre personnage devrait se comporter, demandez-vous ce que votre personnage attend de la situation et réfléchissez aux réponses que vous avez données à toutes les questions.

  • Recommandé
    Être payé pour un concert n'est pas toujours aussi simple qu'il pourrait l'être même quand vous êtes la tête d'affiche. Quand vous êtes le groupe d'ouverture, les eaux peuvent devenir un peu plus trouble. Il y a plusieurs façons de payer les actes d'ouverture et une grande partie de ce qui détermine le type de contrat dépend du type de spectacle que vous jouez. Gardez à
    Vous voulez que vos nouveaux employés se sentent bienvenus, valorisés et préparés Dans l'univers de la gestion des talents, le nouveau processus d'orientation et d'intégration des employés est connu sous le nom d'intégration des employés. Gardant à l'esprit que vous n'avez jamais une seconde chance, votre entreprise doit s'assurer que les nouveaux employés se sentent bien accueillis. et prépa
    Un agent de talent peut faire penser à un toxicomane agressif, qui fume à la chaîne, et dont la priorité est de protéger ses clients et de stimuler leur carrière dans les médias. Alors qu'un agent de talent est un partenaire précieux pour certaines personnes qui travaillent dans les médias, décidez si cette personne vaut l'argent que vous allez dépenser dans l'espoir d'atteindre vos objectifs de carrière spécifiques. Talent Agen
    Si vous êtes intéressés à explorer les carrières dans l'application de la loi avec le gouvernement fédéral, vous devez savoir comment et où former. Quel que soit l'organisme fédéral pour lequel vous finissez par choisir de travailler, il y a une forte probabilité qu'à un moment donné de votre formation, vous vous rendiez au Centre fédéral de formation à l'application de la loi de Glynco, en Géorgie. Avant d'y a
    Si devenir pilote de ligne est votre objectif de carrière, apprendre à piloter un avion n'est pas la partie la plus difficile. Les aspects techniques du pilotage d'un aéronef, même de gros jets commerciaux, peuvent être maîtrisés par la plupart des personnes engagées, mais la responsabilité d'un avion, de son équipage et de ses passagers et de sa cargaison dépasse largement ces aspects techniques. . Acquéri
    J'ai entendu plus de quelques gestionnaires d'embauche qui se demandent si l'écriture de lettre de présentation est un art perdu. L'un d'entre eux m'a dit qu'il avait reçu beaucoup de lettres de présentation plus courtes que des tweets, y compris une lettre de présentation qui disait simplement: «Bonne journée». et un