Environ 2 millions de personnes sont employées dans un emploi du gouvernement, faisant du gouvernement fédéral le plus grand employeur des États-Unis. Moins de 10 pour cent de ces travailleurs sont situés à Washington, DC, le reste travaille dans les emplois du gouvernement fédéral à travers les États-Unis et à l'étranger. Les employés du gouvernement sont embauchés dans presque tous les domaines de carrière et dans une grande variété de professions. Voici ce que vous devez savoir pour trouver un emploi au gouvernement fédéral.
Salaire et avantages sociaux du gouvernement
Les salaires de la plupart des emplois du gouvernement sont basés sur une échelle salariale «horaire général» (GS). Il y a 15 grades dans la structure des salaires, et chaque note contient 10 étapes. Les salaires pour 2018 vont de 18 785 $ pour la première année, niveau 1 (niveau le plus bas) à 136 659 $ pour le niveau 15, étape 10 (niveau le plus élevé).
Selon l'Office of Personnel Management (OPM), le salaire moyen des employés fédéraux et non postaux était de 78 338 $. Les emplois fédéraux difficiles à pourvoir peuvent offrir des taux de rémunération spéciaux supérieurs à la moyenne et il existe des écarts salariaux en fonction du lieu. De plus, il y a des avantages généreux, y compris l'assurance-maladie, les congés de maladie et de vacances, les services de garde d'enfants et l'épargne-retraite / les régimes de retraite.
Emplois concurrentiels par rapport aux services exclus
Les emplois de services concurrentiels sont tous acheminés via USAJobs. Les candidats doivent passer les examens appropriés et se conformer à toutes les procédures de l'Office of Personnel Management pour l'embauche.
Des postes de service exceptés sont offerts par l'intermédiaire de certains organismes gouvernementaux, et ces agences ne sont pas tenues de faire de la publicité via le site USAJobs. Les agences ont mis en place les procédures de sélection pour ces postes, et le processus peut s'écarter des protocoles établis d'OPM.
Préférence des vétérans
Préférence pour les vétérans est un programme créé en vertu du titre 5 de la Loi de 1944 sur les préférences des anciens combattants, qui aide les vétérans à accéder à l'emploi fédéral.
Les anciens combattants ont droit à la préférence sur les autres en matière d'embauche et de maintien en poste pendant les périodes de réduction de l'effectif.
De plus, les vétérans reçoivent des points supplémentaires lors de l'examen de la fonction publique d'entrée de gamme. La préférence des vétérans ne s'applique pas aux promotions, réaffectations ou transferts. Les candidats à la préférence des anciens combattants doivent satisfaire aux exigences suivantes:
- Avoir une décharge honorable ou générale.
- Le grade militaire doit être inférieur à celui de major ou de lieutenant commandant, à moins que le vétéran ne soit invalide.
Niveaux de préférence des vétérans
Il y a deux niveaux d'admissibilité aux préférences, handicapés et non handicapés. Ces niveaux se traduisent par des points bonus sur les examens de la fonction publique.
Les vétérans sont admissibles au niveau d'invalidité (5 points supplémentaires) s'ils ont reçu un cœur violet ou ont une incapacité causée par le service et sont admissibles au niveau sans invalidité (10 points supplémentaires) si leur service actif était l'un des suivants:
- Plus de 180 jours (autres que la formation) après le 11 septembre 2001
- Entre le 2 août 1990 et le 2 janvier 1992
- Plus de 180 jours (autres que la formation) entre le 31 janvier 1952 et le 15 octobre 1976
- Réception d'un insigne de campagne entre le 28 avril 1952 et le 1er juillet 1955
Conseils de recherche d'emploi du gouvernement fédéral
Le meilleur endroit pour commencer à chercher un emploi au gouvernement est sur le site USAJobs.
En outre, si vous êtes intéressé à travailler dans une agence ou un service gouvernemental spécifique, vous trouverez des informations sur les carrières dans la section Carrières du site Web de l'agence.
Les sites Web des agences sont le meilleur endroit pour rechercher des postes de service excepté car ils ne peuvent pas être affichés sur le site USAJobs:
- Bureau de la gestion du personnel (OPM)
- FBI Jobs
- Carrières à l'étranger
- Emplois Internal Revenue Service
- Postes de travail
- Emplois Transportation Security Administration (TSA)
- Ministères et agences du gouvernement des États-Unis
Réseautage pour les emplois du gouvernement
Les candidats doivent mener des entrevues informatives avec des anciens étudiants du collégial, de l'église, de la famille et des contacts professionnels qui travaillent pour les organismes gouvernementaux. Ces personnes peuvent donner un aperçu sur les postes vacants pertinents à votre parcours et vous accompagner tout au long du processus de candidature.
Vos contacts peuvent exercer une certaine influence sur l'embauche dans leur agence en particulier pour les postes de service exonérés si vous les impressionnez lors de votre consultation.
Comment postuler pour un emploi au gouvernement fédéral
Il existe plusieurs façons de postuler à un emploi au gouvernement. Dans tous les cas, la première étape consiste à examiner les ouvertures actuelles. Ensuite, vous pouvez décider quels emplois vous intéressent et suivre les instructions pour postuler.
Le site Web USAJOBs a un CV en ligne. Les utilisateurs peuvent créer des CV en ligne spécialement conçus pour postuler à des emplois fédéraux. Les CV créés sur le CV de USAJOBS peuvent être imprimés à partir du système pour être envoyés par télécopie ou courrier aux employeurs; et enregistré et édité pour une utilisation future.
Pour un grand nombre de postes vacants répertoriés sur le site, les demandeurs d'emploi peuvent soumettre des curriculum vitae créés via USAJOBS directement aux agences d'embauche par le biais d'un processus de soumission électronique. Quel que soit le format choisi, vous devrez inclure certaines informations en plus des informations spécifiques demandées dans l'avis de vacance d'emploi:
Informations sur l'emploi
Numéro de l'annonce, titre et catégorie (s)
Informations personnelles
Nom complet, adresse postale, code postal, numéros de téléphone (jour et soir)
Numéro de sécurité sociale
Pays de citoyenneté - dans la plupart des cas, vous devrez être un citoyen américain
Préférence des vétérans - si vous êtes un ancien combattant
Admissibilité à la réintégration - si vous avez déjà travaillé pour le gouvernement fédéral
Plus haut grade civil fédéral détenu
Éducation
Lycée - Nom, adresse, code postal, date du diplôme / GED
Collège / Université - Nom, adresse, code postal, diplôme (s) et majeure (s)
Liste des crédits gagnés si vous n'avez pas obtenu votre diplôme
L'expérience professionnelle
Pour chaque travail:
Titre du poste (inclure la série et la note si le travail fédéral)
Devoirs et accomplissements
Nom et adresse de l'employeur
Nom du superviseur et numéro de téléphone
Notez si votre superviseur actuel peut être contacté
Dates de début et de fin (mois / année - mois / année)
Heures par semaine, salaire
autres qualifications
Cours de formation liés à l'emploi (indiquer le titre et l'année)
Compétences liées à l'emploi (autres langues, logiciel / matériel informatique, outils, machines, vitesse de frappe, etc.)
Certificats et licences liés à l'emploi (en cours seulement)
Honneurs, récompenses et accomplissements spéciaux liés à l'emploi (publications, adhésions à des sociétés professionnelles / d'honneur, activités de leadership, conférences publiques et prix de performance)
Donnez des dates, mais n'envoyez pas de documents sauf si demandé.
Double-vérifier votre soumission
Examinez attentivement votre demande pour vous assurer que vous avez intégré toutes les informations requises dans l'annonce d'emploi. Si votre CV ou votre demande ne fournit pas toutes les informations demandées sur ce formulaire et dans l'avis de vacance d'emploi, vous risquez de perdre de l'intérêt pour un emploi. Relisez votre document pour les fautes d'orthographe et de grammaire avant de le soumettre.