Parfois, vous verrez un travail qui vous semble idéal. Cependant, que faites-vous s'il est indiqué «diplôme d'études collégiales recommandé» ou «diplôme d'études collégiales requis» et que vous n'avez pas ce diplôme?
Les bonnes nouvelles sont qu'il existe des moyens d'obtenir un bon travail sans diplôme d'études collégiales, même si la liste d'emplois dit que c'est une exigence. En fait, certains gestionnaires d'embauche disent simplement que c'est un moyen de réduire le nombre de demandes. Si vous pouvez démontrer que vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour l'emploi, certains employeurs négligeront votre manque de diplôme.
Il y a certaines choses que vous pouvez faire tout au long du processus de recherche d'emploi pour obtenir un bon travail sans diplôme d'études collégiales.
Demandez: Puis-je faire le travail?
Avant de postuler pour l'emploi, regardez attentivement la liste d'emplois. Lisez la description du poste, en regardant en particulier les compétences ou les expériences «requises». Puis posez-vous la question, "Puis-je faire le travail?"
Si vous avez la plupart des compétences et aptitudes nécessaires pour le poste, mais que vous ne possédez que le diplôme requis, allez-y. Aussi, gardez à l'esprit que si le diplôme est indiqué comme «recommandé» ou «désiré» au lieu de «requis», le gestionnaire d'embauche sera plus susceptible de regarder un candidat sans le diplôme.
Cependant, si vous n'avez pas le diplôme et que vous n'avez pas beaucoup de compétences et d'expériences requises, vous ne voudrez peut-être pas postuler. Il n'y a aucun sens à gaspiller votre temps et votre énergie à postuler pour un emploi qui ne vous convient pas.
Envisager de suivre des cours
Même si vous n'êtes pas en mesure d'obtenir un baccalauréat de quatre ans (ou un diplôme d'associé de deux ans), vous pouvez toujours faire de petites étapes dans votre éducation qui impressionneraient un gestionnaire d'embauche.
Par exemple, envisagez de suivre des cours dans votre industrie dans un collège local. Vous pouvez ensuite inclure ces cours dans la section «Éducation» de votre CV. Vous pouvez également compléter les programmes de certificat liés à l'emploi et les inclure dans votre CV. De nombreux programmes de certificat ont des horaires flexibles, et certains sont même en ligne.
Toutes ces choses montreraient à un gestionnaire d'embauche que, bien que vous n'ayez pas de diplôme d'études collégiales, vous vous efforcez de développer de solides antécédents scolaires. De même, incluez toute éducation que vous avez. Si vous avez une certaine expérience au niveau collégial, vous pouvez dire «Études de baccalauréat» sur votre curriculum vitæ, ou dresser la liste des cours connexes (ou des programmes de certificat) que vous avez suivis.
Quoi que tu fasses, ne mens pas. Ne dites pas que vous avez un baccalauréat si vous n'avez terminé qu'une partie de vos études. Les employeurs vont vérifier, et si vous mentez, ils peuvent annuler une offre ou même vous virer.
Connectez vos compétences à la liste des offres d'emploi
Lorsque vous n'avez pas les exigences en matière d'éducation, assurez-vous de montrer comment vous êtes en bonne position pour le travail de toute autre manière. La meilleure façon de le faire est de relier vos compétences et vos expériences à la liste d'emplois.
Inclure tous les mots-clés de la liste d'emplois, en particulier les mots de compétence. Par exemple, si la liste d'emploi indique que les candidats doivent posséder une «expérience en analyse de données», vous pouvez mentionner vos années de travail en analyse de données dans votre résumé de curriculum vitae ou dans vos résumés d'emplois précédents.
Réseau autant que possible
Le réseautage est un moyen essentiel d'obtenir une entrevue lorsque vous postulez pour un emploi et ne possède pas le diplôme requis. Lorsque vous postulez, adressez-vous à toute personne que vous connaissez dans l'entreprise. Dites-leur que vous postulez pour le poste, et voyez s'ils sont disposés à vous écrire une recommandation, ou informez le gestionnaire d'embauche de votre situation. Dans votre lettre de présentation, mentionnez que vous avez parlé de cette tâche à cette personne.
Vous pouvez également le faire si vous n'avez pas trouvé d'emploi spécifique. Renseignez-vous auprès de vos contacts et demandez-leur si vous pouvez leur parler de l'industrie ou parler de votre recherche d'emploi actuelle. Cela pourrait conduire à des informations sur l'ouverture d'un emploi.
Reste positif
Dans votre lettre de présentation, évitez de vous concentrer sur votre manque de diplôme. Des phrases comme «Je sais que je n'ai pas de baccalauréat, mais ...» ne font que souligner votre manque de diplôme. Au lieu de cela, concentrez-vous sur les compétences que vous possédez et expliquez en quoi vos expériences de travail vous conviennent parfaitement.
Conseils pour l'entrevue d'emploi
Si vous obtenez l'entretien d'embauche, c'est parfait! Voici quelques conseils pour vous aider à impressionner le gestionnaire d'embauche, même si vous n'avez pas le baccalauréat requis.
Projet de confiance. Comme votre lettre d'accompagnement, évitez les déclarations défensives comme: «Je sais que je n'ai pas de baccalauréat, mais ...» Ne répondez à votre manque de diplôme que s'ils vous le demandent. Si vous vous concentrez trop sur les qualifications que vous n'avez pas, l'employeur ne verra pas quelles qualifications vous avez.
Concentrez-vous sur vos compétences et votre expérience. Lorsque vous répondez à des questions, essayez de mentionner les mots-clés de la liste d'emplois. Assurez-vous de mettre en évidence vos compétences et vos expériences qui vous conviennent parfaitement.
Montrez comment vous allez ajouter de la valeur. Parce que vous n'avez pas le diplôme requis, vous devez aller au-dessus et au-delà pour montrer que vous êtes la bonne personne pour le travail. Une façon de faire est de se concentrer sur la façon dont vous allez ajouter de la valeur à l'entreprise. Peut-être avez-vous contribué à réduire les coûts ou à accroître l'efficacité dans d'autres entreprises. Mettez en évidence ces expériences et expliquez que vous souhaitez ajouter de la valeur à cette entreprise.
Préparez une réponse à la question probable. Même si vous ne voulez pas souligner votre manque de baccalauréat, le gestionnaire d'embauche pourrait vous poser des questions à ce sujet. Vous pourriez avoir une question comme: «Je vois que vous n'avez pas de baccalauréat. Pensez-vous que cela vous gênera dans votre travail? »Assurez-vous d'avoir préparé une réponse. Lorsque vous répondez, essayez de mettre une fois de plus l'accent sur vos qualifications (plutôt que de vous concentrer sur les inconvénients de ne pas avoir le diplôme).