Entreprise

Assistante bibliothécaire

Description de l'emploi

Un assistant de bibliothèque effectue des tâches de bureau dans une bibliothèque. En tant que paraprofessionnel, il ou elle aide les usagers à sélectionner les documents, mais renvoie les demandes de recherche plus approfondie aux bibliothécaires. Les assistants de bibliothèque vérifient les documents au comptoir du prêt, reçoivent les paiements pour les amendes, mettent les livres en placard quand les clients les retournent et aident à traiter le nouveau matériel. Ils sont aussi appelés commis de bibliothèque, assistants techniques de bibliothèque et assistants de bibliothèque.

Faits rapides

  • En 2015, les assistants de bibliothèque ont gagné un salaire annuel médian de 24 480 $ ou 11, 77 $ l'heure.
  • Il y avait environ 109 000 personnes occupées dans cette profession en 2014.
  • Les employeurs comprennent les bibliothèques publiques, scolaires, universitaires, corporatives et juridiques.
  • Les assistants de bibliothèque peuvent s'attendre à ce que leurs perspectives d'emploi soient bonnes jusqu'en 2024 au moins. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que l'emploi dans cette profession augmentera aussi rapidement que la moyenne de toutes les professions.

Voulez-vous devenir un assistant de bibliothèque?

  • La plupart des employeurs préfèrent embaucher des candidats qui ont un diplôme d'études secondaires ou d'équivalence, mais certains embaucheront ceux qui sont encore étudiants.
  • Les employeurs offrent généralement une formation en cours d'emploi.

Les compétences générales dont vous avez besoin pour réussir dans cette carrière

  • Service à la clientèle: Vous devriez vous soucier de fournir un excellent service aux usagers de la bibliothèque.
  • Écoute active: Cette compétence vous permettra de comprendre les besoins des clients afin que vous puissiez les satisfaire.
  • Parler: Pour interagir avec les clients, ils doivent être capables de comprendre les informations que vous transmettez. Cela vous oblige à parler clairement, à établir un contact visuel et à utiliser le ton approprié.
  • Compétences interpersonnelles: En plus d'avoir de solides compétences d'écoute et d'expression orale, vous devez être capable de coordonner vos actions avec les autres, de négocier, d'instruire et de persuader. Cet ensemble de compétences facilitera vos interactions avec les clients et les collègues de la bibliothèque, ainsi qu'avec les membres des autres départements de votre organisation.
  • Compréhension à la lecture: Vous devez être capable de comprendre les documents liés au travail.

L'inconvénient d'être un assistant de bibliothèque

  • Comme pour tout travail de service à la clientèle, les assistants de bibliothèque doivent parfois faire face à des clients argumentatifs, voire abusifs.
  • Cette occupation ne satisfera pas quelqu'un qui n'aime pas l'idée de passer tout son temps à l'intérieur.
  • Vous passerez beaucoup de temps devant un ordinateur qui peut causer le dos et le cou, ainsi que la vision, les problèmes. Certaines études ont montré que s'asseoir pendant de longues périodes de temps est mauvais pour votre santé globale.
  • Beaucoup d'emplois n'offrent que des heures à temps partiel.
  • Si vous voulez occuper un poste dans une bibliothèque publique ou universitaire, vous devriez vous attendre à travailler le week-end et le soir en plus des heures normales de travail.

Quelle est la différence entre les assistants de bibliothèque, les techniciens de bibliothèque et les bibliothécaires?

Les différences entre ces trois professions découlent principalement de leurs exigences scolaires et, par la suite, de leurs fonctions. Les assistants de bibliothèque, qui ne sont pas tenus d'obtenir un diplôme au-delà d'un diplôme d'études secondaires, ont des tâches limitées. Leurs interactions avec les clients se limitent à vérifier les documents. Ils peuvent aussi les aider à localiser certaines ressources, mais ils doivent référer tout ce qui nécessite une recherche approfondie à un bibliothécaire ou, dans certains cas, à un technicien de bibliothèque.

Les techniciens en bibliothéconomie doivent obtenir un certificat d'études postsecondaires ou un grade d'associé. Cette formation leur permet d'avoir de plus grandes responsabilités que les assistants, et ils peuvent même être en mesure de superviser le personnel. Les bibliothécaires ont besoin d'une maîtrise en bibliothéconomie (MLS). Ces professionnels de la bibliothèque choisissent et organisent les documents et aident les usagers à les utiliser efficacement.

Qu'est-ce que les employeurs attendent de vous?

Voici quelques exigences des annonces d'emploi réelles trouvées sur Indeed.com:

  • "Flexibilité, réactivité et bonnes compétences de communication"
  • "Capacité d'apprendre et d'utiliser le système de circulation informatisé"
  • "Interprète, applique et explique les politiques de la bibliothèque aux étudiants, aux professeurs, au personnel et aux autres membres de la communauté des bibliothèques"
  • "Capacité à gérer des situations stressantes avec tact et diplomatie"
  • "Capacité à apprendre rapidement de nouvelles applications logicielles et à s'adapter à des technologies en évolution"

    Cette occupation vous convient-elle?

    • Code hollandais: CRS (conventionnel, réaliste, social)
    • Types de personnalité MBTI: ISTJ, ESTP, ISFJ, ESFP

    Plus de professions connexes

    La descriptionSalaire annuel médian (2015)Éducation / formation requise
    Commis de bureauEffectuer des tâches de bureau dans une école, un bureau, un hôpital ou une agence gouvernementale29 580 $HS ou diplôme d'équivalence
    assistant administratifEffectuer des tâches administratives et de bureau dans un bureau33 910 $HS ou diplôme d'équivalence; certains employeurs préfèrent un diplôme d'associé
    CaissierTraite les transactions de routine dans une banque

    26 410 $

    HS ou diplôme d'équivalence
    PostierPrépare le courrier pour la distribution

    28 570 $

    Moins d'un diplôme d'études secondaires ou d'équivalence

    Sources:
    Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Guide des perspectives professionnelles, 2016-17 (visité le 6 mars 2017).
    Administration de l'emploi et de la formation, Département du travail des États-Unis, O * NET Online (visité le 6 mars 2017).

    Recommandé
    Un contrat de travail est un contrat signé entre un employé et un employeur. Il établit à la fois les droits et les responsabilités des deux parties: le travailleur et l'entreprise. Lire ci-dessous pour plus d'informations sur ce qui est inclus dans un contrat de travail, et les avantages et les inconvénients d'un contrat. En s
    Définir la bonne première impression avec une lettre d'accompagnement qui est remarquée Les lettres d'accompagnement sont utilisées à côté des CV pour postuler à une variété d'emplois et l'industrie du commerce de détail ne fait pas exception. Que vous postuliez pour un poste de direction ou que vous cherchiez un emploi saisonnier à temps partiel, il est important que votre lettre de motivation se démarque de la concurrence. La lettre d
    Comprendre pourquoi vos employés quittent Une entrevue de départ est une rencontre avec un employé qui se termine généralement par un membre du personnel des ressources humaines. L'entrevue de départ permet à votre organisation d'obtenir des commentaires francs et honnêtes de la part de l'employé qui quitte votre emploi. Les ges
    Idées-cadeaux pour les pilotes, les propriétaires d'avions et les adeptes de l'aviation Si vous avez de la difficulté à trouver des idées de cadeaux pour le pilote ou l'amateur d'aviation dans votre vie, ces suggestions devraient satisfaire les pilotes, les instructeurs de vol, les propriétaires d'aéronefs et même les amateurs de vol. Les id
    Qu'est-ce qui est impliqué dans une carrière de greffier? Quiconque a déjà tenté de régler lui-même une affaire juridique a probablement fait la connaissance d'un greffier. Ces commis sont responsables du travail administratif nécessaire à la gestion des systèmes judiciaires municipaux, de comté, d'État et fédéraux. Que vous sou
    Un stage est un travail temporaire sur un lieu de travail qui fournit l'expérience de travail en temps réel qu'un stagiaire, généralement un étudiant, désire obtenir. Les personnes âgées qui changent de carrière ou obtiennent un diplôme peuvent devenir internes, mais la majorité d'entre elles sont à la fin de l'adolescence, au début de la vingtaine et fréquentent l'université. Ils ont besoi