De plus en plus de collèges créent des occasions pour les étudiants, les diplômés et les diplômés d'interagir, de se connaître et, le cas échéant, d'obtenir une aide à la carrière. Ces événements peuvent être annoncés avec un accent clair sur la mise en réseau de carrière ou avoir un autre accent social ou culturel comme une visite de galerie, un happy hour dans un pub, ou une présentation par des membres du corps professoral ou des anciens éminents.
Ces programmes pourraient être parrainés par des bureaux de carrière, des bureaux d'anciens élèves ou des groupes régionaux d'anciens. Renseignez-vous auprès du service des carrières de votre collège, de l'opération des anciens et du club des anciens locaux pour connaître l'horaire des événements à venir.
Une fois que vous avez identifié des possibilités de réseauter à travers votre école, la prochaine étape sera de profiter pleinement de ces événements en vous présentant d'une manière viable et en faisant autant de contacts utiles que possible. Voici quelques conseils pour vous aider à faire exactement cela:
Conseils pour assister à des événements de réseautage collégial
Demandez aux promoteurs de l'événement une liste des participants potentiels ainsi que leur affiliation professionnelle et patronale avant le programme. Identifier les anciens qui travaillent dans les domaines ou pour les employeurs d'intérêt et assurez-vous que vous trouvez un moyen de les approcher lors de l'événement. Faites des recherches sur leur domaine, leur employeur ou leur secteur d'activité afin d'identifier certaines tendances et défis dans leur secteur. Cela vous aidera à poser des questions plus sophistiquées.
Préparer une liste de questions
Préparez une liste de questions avant le programme. Assurez-vous que vous êtes vraiment intéressé à entendre les réponses ou vous pouvez sembler raide ou non sincère. Demandez à votre bureau de carrière de partager une source pour des exemples de ces types de requêtes. L'examen de certains contenus sur des entretiens informatifs vous donnera quelques idées.
Soyez prêt à offrir des informations sur vos intérêts, talents, compétences, accomplissements et / ou objectifs. Il sera très difficile pour les anciens élèves de vous aider si vous ne leur avez pas donné une idée de qui vous êtes et où vous vous dirigez.
Rechercher des domaines d'intérêt
Recherchez des domaines d'intérêt pour votre carrière afin de partager certaines cibles possibles (cela peut être plus d'un domaine si vous présentez une solide justification pour cibler chaque carrière). Même si vous ne pouvez pas nommer un domaine spécifique ou articuler un objectif cohérent, il sera important de partager au moins certaines des compétences que vous aimez utiliser qui ont conduit à certains succès dans la classe, le travail, l'athlétisme ou la vie périscolaire.
Pratiquez un discours d'ascenseur
Pratiquez une brève introduction ou "discours d'ascenseur" qui peut être livré dans 20 - 30 secondes. Si l'événement a été annoncé avec un thème de carrière, alors le contenu peut se concentrer sur votre statut de carrière et vos intérêts. Pour d'autres événements, votre introduction pourrait contenir des informations plus générales vous reliant au thème du programme, par exemple: «En tant que professeur d'histoire de l'art, j'aime beaucoup l'art moderne et j'étais ravi d'entendre qu'une ancienne exposait dans cette galerie! .
Il est presque toujours préférable d'établir un rapport personnel avant de demander une aide de carrière concrète à ces programmes. Soyez patient en cultivant une connexion personnelle avec les anciens. Cherchez une base commune comme un intérêt partagé, un sport collégial, un club ou un contact avec le corps professoral. Les interroger sur les aspects les plus enrichissants de leur expérience universitaire peut aider à faire avancer les choses.
Arrivez tôt pour Mingle
Arrivez tôt afin que vous puissiez vous mêler aux gens dès leur arrivée et avant que les contacts clés ne soient entassés par les autres. Traîner ensuite après que le groupe s'amenuise et que certains des assistants vraiment motivés seront toujours disponibles. Vous pourriez même être invité à boire un verre après le programme.
Apportez des cartes de visite
Apportez des cartes de visite si vous en avez une et créez-en une si vous n'en avez pas. Pour les étudiants, votre carte pourrait contenir un titre comme «aspirant professionnel des ventes» ainsi que des informations de contact et un lien Web vers votre profil et votre CV LinkedIn. Vous pouvez également apporter des copies de votre CV et les partager selon le cas, compte tenu de la nature de l'événement et du rapport que vous avez établi avec un contact spécifique. Si vous êtes vraiment d'accord avec un ancien, vous pourriez demander si vous pourriez les rencontrer pour une consultation d'information ou les observer au travail.
Suivi après l'événement
Suivi après l'événement avec les contacts que vous faites. Envoyez un email, remerciez-les pour tout conseil spécifique et incluez un rappel de qui vous êtes en partageant votre page LinkedIn. Votre communication de suivi est une autre occasion d'aller un peu plus loin en demandant si vous pourriez faire une entrevue d'information ou une ombre d'emploi. Vous pouvez également demander des suggestions d'autres contacts d'anciens élèves en fonction de vos intérêts ou pour les pistes d'emploi si vous avez jeté les bases.
Rappelez-vous que les panels de carrière du campus avec les anciens et les conférenciers invités représentent des occasions de réseautage avant et après les présentations officielles. Aider à parrainer de tels programmes au nom des clubs d'étudiants peut vous permettre de mieux connaître les anciens.
Les réunions du Collège sont un excellent moyen pour les anciens étudiants en transition de reprendre contact avec leurs anciens camarades de classe. Les étudiants peuvent se porter volontaires pour participer à de tels événements et avoir accès à des anciens utiles. La mise en œuvre de certaines de ces stratégies peut vous aider à puiser dans la bonne volonté des anciens élèves de votre école et avoir un impact considérable sur les progrès de votre recherche d'emploi.