Les sites d'emploi offrent aux demandeurs d'emploi la possibilité d'accéder à de nombreuses opportunités à partir d'une variété de sources en un clic de souris. Cependant, les résultats des recherches peuvent être écrasants si vous n'utilisez que la première page de ces sites.
Adopter une approche plus ciblée en utilisant les fonctions de recherche avancée des sites d'emploi et des sites de recherche d'emploi comme Indeed, SimplyHired, Dice, Monster, LinkedIn et Career Builder peut vous aider à vous concentrer sur une liste d'emplois plus gérable et pertinente.
Une liste plus courte, mais mieux adaptée, vous aidera à économiser du temps de recherche d'emploi. Il y aura moins de listes d'emplois qui ne sont pas adaptées à la lecture. Lorsque vous postulez pour des emplois qui correspondent le mieux possible, vos chances d'être choisi pour un entretien d'embauche vont augmenter.
Comment utiliser les options de recherche avancée
La plupart des sites d'emplois ont un lien sur la page d'accueil qui vous mènera à la page de recherche d'emploi avancée. Il est généralement dans une petite police sous la zone de recherche principale et nommé:
- Recherche avancée d'emploi
- Recherche Avancée
Cliquez sur le lien pour commencer. Il vous amènera à une page où vous pouvez spécifier des critères pour affiner votre recherche par plus d'options que le mot-clé et les options d'emplacement sur la page d'accueil du site.
Les options avancées, en fonction du site que vous utilisez, fournissent une variété de façons d'affiner votre recherche pour générer une liste d'offres d'emploi qui correspondent plus étroitement à vos qualifications et vos exigences.
Exemples d'options avancées de recherche d'emploi
Chaque site de travail a un ensemble différent d'options de recherche à utiliser pour inclure (ou exclure) certains travaux des résultats de recherche. En rétrécissant vos critères de recherche par les facteurs qui vous importent le plus, vous obtiendrez une liste plus courte mais plus pertinente des emplois disponibles.
- Ville
- date postée
- Éducation
- Expérience
- Mots-clés (inclure ou exclure)
- Industrie
- Fonction de travail
- Rayon (dans X Mile)
- Un salaire
- Etat
- Type d'emploi (temps plein, stage, saisonnier, télétravail, etc.)
- Code postal
Inclure les mots clés
Par exemple, si vous êtes une infirmière qui cherche à travailler en pédiatrie ou en oncologie, vous pouvez appuyer sur cette fonctionnalité pour trouver des emplois infirmiers dans ces spécialités. Si vous voulez travailler pour un hôpital, ou pour un cabinet de médecin, vous pouvez utiliser des mots-clés pour obtenir une liste d'offres d'emploi qui comprennent seulement l'option d'emploi qui vous intéresse.
Si vous avez des compétences que vous souhaitez utiliser dans votre prochain poste, vous pouvez entrer ces compétences en tant que mots-clés. Voici une liste de compétences avec des compétences générales et des compétences pour de nombreuses professions différentes.
Exclure les mots-clés
Une autre option avancée utile est la possibilité d'omettre un mot-clé. Par exemple, vous recherchez peut-être un emploi de niveau d'entrée et souhaitez éliminer les annonces indiquant que «l'expérience de vente au détail précédente» est requise.
Si vous ciblez des emplois d'assistant infirmier qui ne nécessitent pas une formation formelle, alors vous pouvez éliminer les mots «certifié» ou «CNA».
Rechercher avec une série de mots-clés
Vous pouvez également générer une liste d'emplois répondant à une série de mots clés. Disons que vous cherchez à affiner votre liste d'ouvertures dans le marketing. Si vous souhaitez vous concentrer sur les emplois en tant que chef de marque dans les produits de consommation nécessitant un MBA, vous pouvez utiliser chacun de ces termes pour obtenir un ensemble d'options ciblées.
Vous pouvez utiliser les recherches par mot-clé pour faire un remue-méninges sur les possibilités autour d'une compétence ou d'une certification préférée. Même si vous ne savez pas exactement ce que vous aimeriez faire, entrer des mots clés comme «Espagnol», «Excel» ou «Enfants» vous donnera quelques idées sur la façon d'appliquer cette compétence.
Recherche par catégorie ou type d'emploi
Career Builder vous permet de rechercher par catégories d'emplois, ce qui peut être utile si vous avez de la difficulté à trouver des mots clés appropriés ou si vous ne cherchez que des emplois avec certaines qualifications dans des secteurs spécifiques.
Par exemple, vous savez peut-être que vous voulez utiliser votre connaissance des statistiques, mais seulement dans le domaine du marketing. Vous pouvez donc utiliser le mot-clé "statistiques" et sélectionner la catégorie "marketing".
Pour les nouveaux diplômés, notez que vous pouvez sélectionner la catégorie "niveau d'entrée" pour générer une liste des premiers emplois. Les étudiants actuels peuvent sélectionner le type d'emploi «stage» pour obtenir une liste d'options pour les années de collège.
Vous pouvez également spécifier le niveau d'éducation approprié à votre situation. La fonction de type d'emploi vous permet également de vous concentrer sur ou d'éliminer les postes à temps partiel, saisonniers, à temps plein, contractuels, temporaires ou bénévoles, selon le site que vous utilisez.
Recherche par titre d'emploi
Si vous cherchez uniquement des emplois avec un titre d'emploi spécifique, essayez d'utiliser la fonction avancée sur En effet, où vous pouvez rechercher par des expressions exactes dans les titres d'emploi. Par exemple, si vous étiez sûr de vouloir travailler en tant qu'écrivain ou planificateur financier, vous pouvez saisir «Writer» ou «Financial Planner» dans la zone de recherche de titre.
CareerBuilder vous permet d'exclure un mot des titres d'emploi, ce qui est utile si vous souhaitez explorer des rôles autres que ceux qui sont hautement annoncés dans un secteur. Par exemple, si vous étiez intéressé par l'éducation, mais que vous vouliez rester à l'écart de l'enseignement, vous pourriez exclure les titres «Enseignant» ou «Instructeur» et choisir la catégorie Éducation.
Sélectionnez un emplacement
Une autre fonctionnalité avancée utile est la possibilité de sélectionner un rayon spécifique autour d'un emplacement si vous êtes lié à une zone définie, si vous voulez restreindre votre trajet ou si vous avez un emplacement de travail de rêve.
Avec certains sites, vous pouvez effectuer une recherche par "zone métropolitaine" en plus de la ville, de l'état ou du rayon. C'est un bon moyen de limiter les résultats de la recherche aux endroits où vous savez que vous voulez travailler.
Plus de filtres
Les options avancées vous permettent également de définir des paramètres de date pour éliminer les écritures anciennes et concentrer votre énergie sur les tâches les plus récentes. Vous pouvez également filtrer les offres d'agences ou filtrer uniquement les offres d'emploi des sites d'employeurs.
Expansion de votre recherche
Les options avancées vous permettent de combiner plusieurs critères différents. Par exemple, vous pouvez rechercher un poste dans l'industrie de la publicité, dans une entreprise particulière qui nécessite de la créativité. Cependant, sachez que vous risquez trop de limiter votre recherche si vous saisissez trop d'éléments différents.
Vous pouvez commencer par inclure plusieurs critères, mais soyez prêt à supprimer les facteurs moins importants si la liste des tâches générées est trop restrictive. De plus, sachez que tous les travaux ne sont pas codés correctement, vous devriez donc effectuer une recherche de plusieurs façons si vous n'êtes pas satisfait de votre production.
Essayez différents sites et recherches
Sachez que les résultats de recherche varient d'un site à l'autre. Ne présumez pas que vous obtiendrez les mêmes résultats, en effet, que sur SimplyHired, par exemple, bien qu'ils répertorient tous deux des travaux provenant de nombreuses sources différentes. Les facteurs de requête et le code qui génère les résultats sont différents selon le site que vous utilisez.
Il est important de ne pas manquer ce qui pourrait être un travail parfait, alors essayez une variété d'options de recherche avancées et de sites d'emploi pour vous assurer que vous obtenez de bons résultats.
Quand vous postulez
Prenez le temps de faire correspondre vos qualifications au poste lorsque vous remplissez des demandes d'emploi et rédigez des curriculum vitae et des lettres de présentation. Plus une correspondance est bonne, plus vos chances d'être considéré pour un emploi sont élevées.
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