Salaires moyens énumérés par degré
La preuve est claire: plus vous apprenez, plus vous gagnez. Les données sur les gains selon le niveau de scolarité du Bureau of Labor Statistics (BLS) (dernière modification en octobre 2017) indiquent que les salaires médians des travailleurs âgés de 25 ans et plus ont nettement augmenté avec le niveau d'éducation qu'ils ont atteint. Obtenir un diplôme d'études collégiales continue d'être un moyen judicieux d'accroître votre potentiel de gains futurs, de réduire votre risque de chômage et de maximiser vos niveaux de satisfaction professionnelle et personnelle.
Combien vaut un diplôme d'études collégiales?
Même si le salaire moyen augmente de façon significative selon le niveau de diplôme, gardez à l'esprit que ces chiffres ne reflètent que les moyennes générales et ne seront pas valables dans tous les cas.
Soyez prudent d'évaluer les implications salariales pour l'acquisition d'un diplôme en particulier en fonction de vos points forts et de votre situation géographique avant de vous inscrire à un programme d'études collégiales.
Par exemple, une jeune femme avec une forte aptitude mécanique qui se bat avec les universitaires traditionnels pourrait gagner plus de poursuivre un poste d'apprenti comme plombier que par l'acquisition d'un baccalauréat.
De même, la demande de cheminements de carrière particuliers (et les salaires que les employeurs sont prêts à payer) peuvent varier considérablement selon l'endroit où vous vivez. En Caroline du Nord, par exemple, un plombier gagne en moyenne 57 996 dollars par an. Le même travail, cependant, ne rapporte que 51 340 dollars au New Jersey et 49 890 dollars à Hawaii.
Le climat économique de votre état ou région (en supposant que vous souhaitiez rester dans votre état d'origine) peut donc être un facteur clé pour déterminer si les dépenses associées à une éducation collégiale en valent la peine.
Salaires de Median par niveau d'enseignement
- Individus qui n'a pas terminé ses études secondaires: Médian 27 144 $
- Diplôme d'études secondaires: 37 128 $
- Un diplôme d'université ou un grade d'associé: 41 652 $
- Diplôme de quatre ans seulement (sans diplôme): 60 258 $
- Diplôme avancé: 76 440 $
Salaires pour les emplois qui exigent des diplômes
Moteur de recherche d'emploi Indeed.com a examiné les offres d'emploi afin de déterminer le nombre d'organisations qui demandent un diplôme d'études supérieures, et quel est le différentiel de salaire pour les différents niveaux d'éducation.
Voici ce que les résultats montrent au 20 juin 2015:
- Les emplois exigeant un baccalauréat ont payé un salaire moyen de 65 000 $
- Les emplois exigeant une maîtrise ont payé un salaire moyen de 82 000 $
- Emplois nécessitant un doctorat payé un salaire moyen de 97 000 $
- Les emplois nécessitant un MBA ont payé un salaire moyen de 95 000 $
Pour récapituler, chaque diplôme au-delà d'un baccalauréat vaut environ 15 000 $. Cependant, il y a moins d'offres d'emploi pour les candidats avec des diplômes supérieurs.
Niveau d'études et gains à vie
L'administration de la sécurité sociale rapporte que les hommes ayant un baccalauréat gagnent plus de 900 000 $ au cours de leur vie que les hommes ayant un diplôme d'études secondaires. On estime que les femmes titulaires d'un baccalauréat gagnent 630 000 $ de plus que les femmes titulaires d'un diplôme d'études secondaires. Les hommes titulaires d'un diplôme d'études supérieures gagnent en moyenne 1, 5 million de plus que les diplômés du secondaire, tandis que les femmes diplômées gagnent 1, 1 million de plus.
Niveau d'éducation et chômage
Une autre façon d'évaluer la valeur d'un diplôme est d'examiner le taux de chômage des personnes possédant ce diplôme. Selon les données du BLS mises à jour en novembre 2017, les taux de chômage par niveau d'éducation étaient les suivants:
- Personnes qui n'ont pas terminé leurs études secondaires: 5, 2%
- Diplôme d'études secondaires: 4, 3%
- Diplôme d'études collégiales ou associées: 3, 6%
- Diplôme de quatre ans ou plus: 2, 1%
Niveau d'éducation et satisfaction de vie éventuelle
Bien que chaque personne doive considérer la sécurité d'emploi pour évaluer la valeur des coûts des collèges, la plupart des enfants du millénaire se concentrent sur d'autres questions moins tangibles: la satisfaction au travail, l'équilibre travail / vie et la liberté d'engagement communautaire.
Dans un récent rapport publié en 2016 par le College Board, les chercheurs ont découvert que les diplômés des collèges adoptaient des modes de vie plus sains que les diplômés non collégiaux, réduisant ainsi leurs coûts de soins de santé tout en leur permettant de contribuer de façon productive à leurs communautés.
- 69% des diplômés du collégial, comparativement à 45% des diplômés du secondaire, ont déclaré s'entraîner vigoureusement chaque semaine
- 39% des titulaires d'un baccalauréat se sont portés volontaires en 2015, comparativement à 16% avec un diplôme d'études secondaires
- 45% plus de diplômés des collèges ont voté à l'élection de mi-mandat de 2014 que les diplômés du secondaire (20%) du même groupe d'âge
- Les enfants des diplômés du collégial étaient plus susceptibles de participer à diverses activités éducatives avec leur famille.
Le College Board rapporte également que les diplômés de quatre ans qui s'inscrivent à l'âge de 18 ans et obtiennent leur diplôme en quatre ans gagnent généralement suffisamment à l'âge de 34 ans pour compenser leur entrée sur le marché du travail quatre ans plus tard que les diplômés du secondaire.
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