Entreprise

Comment démissionner de votre travail par courriel

Il y a une bonne et une mauvaise façon de quitter votre emploi - et généralement, quitter par courriel est la mauvaise façon. Pensez-y de cette façon: si vous étiez le chef, voudriez-vous que les gens envoient leur avis par voie électronique, ou préférez-vous avoir une conversation en personne?

Quitter en personne est toujours préférable. Cela vous permet de faire preuve de courtoisie envers votre ancien employeur et de renforcer la relation à la fin de ce chapitre de votre carrière. Vous ne savez jamais quand vous pourriez avoir besoin d'un contact réseau, d'une recommandation ou d'une lettre de référence. Votre gestionnaire est beaucoup plus à vous aider si vous avez effectué vos derniers jours au bureau avec grâce.

Cela dit, il existe des circonstances dans lesquelles l'abandon du tabac en personne est impossible. Lorsque ces situations se présentent, l'abandon par courrier électronique peut être nécessaire.

Quand est-il acceptable de quitter votre emploi par courriel?

  • Lorsque vous travaillez à distance. Si votre manager est en Californie et que vous êtes au Texas et que vous télétravaillez à plein temps, il est logique de démissionner par e-mail. Dans ce cas, le courriel est probablement l'une des façons de communiquer le plus souvent avec votre patron, alors ce n'est pas aussi brutal que si vous travailliez ensemble dans un bureau physique.
  • Lorsque vous démissionner en personne vous mettrait en danger. Si vous travaillez pour un gestionnaire abusif ou dans un environnement psychologiquement dangereux, la démission par courriel peut être votre option la plus sûre. Vous ne sacrifiez rien en coupant la connexion, car il est peu probable que votre patron vous fournisse une recommandation de toute façon. Plus important encore, vous vous protégez, ce qui précède les considérations de carrière.

    Conseils pour envoyer un e-mail pour quitter un travail

    Même si vous quittez votre emploi par courriel, il est courant de donner un préavis de deux semaines. Toutefois, si vous ne pouvez pas entrer au bureau, vous ne pourrez peut-être pas fournir un avis standard. Donnez autant de préavis que possible afin de maintenir une bonne relation avec votre employeur.

    Ne vous sentez pas obligé de fournir des détails dans votre lettre sur les raisons pour lesquelles vous cessez de fumer. Ce n'est pas non plus l'endroit pour se plaindre de l'entreprise ou de ses collègues. Gardez votre e-mail bref et incluez seulement les détails essentiels, puisqu'une impression de cette lettre sera probablement dans votre dossier d'employé, et peut être revue si vous demandez jamais à l'entreprise une référence.

    Vous trouverez ci-dessous des informations sur la manière d'envoyer un e-mail de démission, sur les personnes qui devraient recevoir cet e-mail, sur des astuces pour écrire et formater votre e-mail, ainsi que sur un exemple et un modèle.

    Qui avertir

    Votre lettre de démission envoyée par courriel devrait être envoyée à votre superviseur immédiat, avec copie au service des ressources humaines de votre lieu de travail. Copiez-vous sur le message (cc: ou bcc :) afin que vous en ayez une copie pour vos dossiers.

    Ce qu'il faut inclure dans votre message électronique

    Lorsque vous quittez un travail par courrier électronique, vous devez inclure des informations dans votre message électronique:

    • Subject line: Démission - Votre nom
    • La date à laquelle votre démission est effective.
    • Ce que l'entreprise devrait faire avec votre chèque de paie final, si ce n'est pas déposé directement et que vous ne retournez pas au travail.
    • Toutes les questions que vous pourriez avoir concernant la rémunération et les avantages.
    • Comment l'entreprise peut vous contacter, si nécessaire.

    Vous pouvez également inclure un remerciement poli à l'entreprise et / ou à votre manager.

    Consultez le modèle ci-dessous pour voir comment mettre en forme votre e-mail de démission. Au bas de la page, vous trouverez un exemple d'e-mail que vous pouvez utiliser lorsque vous créez votre propre lettre pour informer votre employeur que vous démissionnez.

    Modèle d'email de démission

    Subject Line: Démission - Votre nom

    Premier paragraphe

    Votre message électronique devrait indiquer que vous démissionnez et inclure la date à laquelle votre démission est effective.

    Paragraphe intermédiaire

    La prochaine section (facultative) de votre courriel de démission devrait remercier votre employeur pour les occasions que vous avez eues pendant votre emploi au sein de l'entreprise.

    Paragraphe final

    Concluez votre message électronique de démission (également facultatif) en offrant d'aider à la transition.

    Fermeture

    Respectueusement vôtre,

    votre nom

    Exemple de message de démission d'email

    Email Subject Line: Démission - Votre nom

    Cher Mr./Ms. Nom de famille:

    Toutes mes excuses pour vous avoir informé par courriel, mais les circonstances sont telles que je ne pourrai plus entrer au bureau.

    Veuillez accepter cet e-mail comme notification que je quitte mon poste avec CDF à compter du 1er janvier pour des raisons personnelles.

    J'apprécie les opportunités qui m'ont été offertes dans l'entreprise ainsi que vos conseils et votre soutien professionnels. Je vous souhaite à vous et à l'entreprise beaucoup de succès dans le futur.

    S'il vous plaît laissez-moi savoir à quoi s'attendre en ce qui concerne mes congés personnels accumulés et mon salaire final.

    Si je peux être utile pendant cette transition, s'il vous plaît faites le moi savoir.

    Meilleures salutations,

    votre nom

    Recommandé
    Compétences Scrum Master pour CV, Lettres de motivation et Interviews Scrum est un framework Agile pour les projets complexes. Développé à l'origine pour les équipes de développement de logiciels, Scrum peut désormais être facilement mis en œuvre dans divers domaines. Grâce à des réunions quotidiennes, des calendriers de projet détaillés, et l'identification des obstacles potentiels au projet, Scrum aide à répartir facilement un projet en objectifs tangibles. Qu'est-ce
    6 conseils pour travailler pour un boss qui est plus jeune que vous En théorie, nous commençons tous par des emplois de niveau débutant, puis nous gravissons les échelons. Notre chemin devrait être stable et sûr, ce qui signifie que nos patrons sont plus âgés que nous, et nous sommes plus âgés que nos subordonnés directs. C'est
    Perella Weinberg Partners est une société de services financiers spécialisée fondée en 2006 qui fournit des services de conseil et de gestion d'actifs à une large clientèle. Perella Weinberg a des engagements en capital et gère des actifs d'environ 11, 3 milliards de dollars. Leur activité de conseil fournit des conseils indépendants et aide à l'exécution Perella compte plus de 400 employés avec des bureaux à New York, Londres, Abu Dhabi, Denver, Dubaï et San Francisco. Vault.com a c
    Conseils pour répondre aux questions d'entrevue lorsque vous avez un écart d'emploi Si vous avez un manque d'emploi depuis votre dernier emploi, les employeurs voudront savoir comment vous avez passé votre temps depuis votre dernière activité. Vous pouvez vous attendre à ce qu'on vous demande: «Qu'avez-vous fait depuis votre dernier emploi? La me
    Ce serait une grossière généralisation de dire que toutes les femmes «pensent comme des femmes» et que tous les hommes «pensent comme des hommes». Cela importe-t-il que votre mentor soit un homme ou une femme? Ça dépend. Pourquoi chaque entrepreneur devrait avoir un mentor d'affaires Conseils pour travailler avec un mentor d'affaires Qu'est-ce qu'un mentor? Les fem
    Chacun d'entre nous veut savoir comment nous allons au travail. Nous voulons surtout des données de notre gestionnaire qui nous dit que nous faisons bien à son avis. Nous avons un grand besoin de savoir comment les autres voient notre travail, mais nous voulons que l'information soit livrée d'une manière gentille et douce. 36