CompuCom Systems, Inc. est une société d'externalisation informatique basée à Dallas, TX. La société a été fondée en 1987 et se spécialise dans la gestion et l'intégration de l'infrastructure, le développement d'applications et l'acquisition et la gestion de matériel / logiciel. Il compte plus de 12 000 associés travaillant pour des clients dans le monde entier, y compris des sociétés Fortune 100, 500 et 1000.
La société bénéficie d'une migration Windows transparente avec une perturbation minimale des activités. CA offre:
- Le savoir-faire en configuration et gestion d'images
- Capacités nationales de livraison avec plus de 300 ingénieurs systèmes certifiés Microsoft
- Microsoft Desktop Optimization Pack (MDOP)
- Point de contact unique grâce à son expertise dans Windows Server, la sécurité, Active Directory, la mise en réseau et la stratégie de groupe, entre autres.
Les autres domaines spécialisés sont les LAN et les WAN, le stockage de données, la reprise après sinistre, la virtualisation de serveurs, le cloud computing, la téléphonie IP, la voix sur IP et la vidéo professionnelle. Le système Asset Life Cycle Management de CompuCom gère les actifs technologiques tout au long de leur cycle de vie grâce à son cadre de gestion IIM (Integrated Infrastructure Management).
CompuCom prend en charge le matériel et les logiciels d'Apple, de Cisco, de Dell, de Hewlett-Packard Enterprise, d'Intel, de Lenovo, de Microsoft et de bien d'autres. Ses trois principaux concurrents sont Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC et IBM Global Services.
Emplacements
CompuCom compte plus de 100 bureaux en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Inde. Aux États-Unis, les principaux bureaux sont situés au Massachusetts, au Texas, en Alaska, au New Jersey, à Washington, à New York, en Californie et en Illinois.
Environnement de travail
Compucon désigne les employés comme des «associés» pour refléter une culture de respect et de collaboration. Selon sa page Carrières, l'entreprise intègre les valeurs fondamentales de «gagnant-gagnant, intégrité, respect et excellence, en mettant l'accent sur l'urgence» dans la culture du travail. Il promet «un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, la formation et l'avancement, de grands avantages, et plus encore». Comme la plupart des fournisseurs d'externalisation, la majorité des associés travaillent hors site chez les clients.
CompuCom se positionne comme un leader de l'industrie pour les professionnels de l'informatique, offrant "plus de ressources, de meilleures orientations et le soutien d'une grande entreprise stable." Basé sur 136 avis anonymes d'employés et de sous-traitants, CareerBliss.com attribue à CompuCom un score global de 3, 5 sur l'échelle de 5 points. C'est juste au-dessus de la moyenne de l'industrie de 3, 0. L'entreprise a obtenu des résultats supérieurs à la moyenne en matière de croissance, d'avantages sociaux, de haute direction et de sécurité d'emploi. Il a obtenu un résultat moyen ou légèrement inférieur à la moyenne en matière d'avancement professionnel, de rémunération et d'équilibre travail-vie personnelle.
Sur Glassdoor.com, la société obtient une note de 2.6 (sur 5) basée sur 869 avis d'employés. Il obtient la note la plus élevée pour l'équilibre travail-vie personnelle (2, 9) et la note la plus faible pour la haute direction (2, 1)
Avantages
CompuCom offre un ensemble complet d'avantages sociaux pour les employés à temps plein. Certains avantages commencent le premier jour de travail. Il offre:
- Santé, dentaire et vision
- Comptes de dépenses flexibles pour aider les employés à économiser sur les soins de santé, les soins aux personnes à charge et les frais de transport quotidien
- Programme d'aide aux employés pour un counselling professionnel gratuit à court terme
- Assurance vie et assurance invalidité de longue et de courte durée
- 401 (k) Régime d'épargne jumelée
- Programme de remboursement des frais de scolarité pour les études supérieures et de premier cycle
- Remboursement des certifications techniques obtenues en travaillant avec CompuCom
- L'accès à la bibliothèque de formation SkillSoft, avec plus de 5 000 cours sur les dernières technologies et compétences en affaires
- Les autres avantages sont les programmes d'achat à rabais, l'aide à l'adoption, l'assurance habitation et automobile, l'assurance pour animaux de compagnie, l'assistance voyage, l'accès légal et la protection contre le vol d'identité.
CompuCom est actif dans ses communautés. Il crée des opportunités pour les employés de soutenir les organisations de services communautaires tels que Childhaven, la Humane Society, et la Fondation Susan G. Komen.
Emplois chez CompuCom
Les offres techniques proposées par l'entreprise sont:
- Gestionnaires d'intégration de systèmes ayant de l'expérience dans les réseaux Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX et SAN
- Spécialistes en réseau et analystes
- Les postes de développeurs de logiciels sont ouverts à ceux qui ont de l'expérience en C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML et XML
- Administration des systèmes
- Analystes du centre de services
- Architectes d'infrastructure
- Spécialistes de programme
- Soutien
- Installations
Des postes de vente sont disponibles dans de nombreux bureaux de CompuCom dans les domaines de l'externalisation informatique, de la dotation en personnel et des logiciels.
Obtenir un emploi chez CompuCom
Les derniers emplois apparaissent sur la page des zones de carrière de l'entreprise. Jill Welch, vice-présidente et directrice générale de Talent Acquisition, conseille les candidats: «Soyez honnête au sujet de vos capacités. Ne pas exagérer. »Elle ajoute:« Le plus important est la passion pour la technologie et le service à la clientèle. Nous fournissons des services à nos clients et nous avons donc besoin de gens qui ont cette orientation et cette passion pour le service à la clientèle. »Les emplois deviennent disponibles en temps réel et l'entreprise s'efforce de recruter immédiatement.
CompuCom est un employeur offrant des possibilités d'emploi équitables et d'action positive. Le processus d'embauche s'adresse aux personnes handicapées qualifiées, aux anciens combattants handicapés, aux Autochtones et aux membres des minorités visibles. Les pratiques d'emploi sont conformes à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO)
Ce message a depuis été mis à jour par Laurence Bradford.