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Lettre de recommandation

Demander des lettres de recommandation

Vérification des références est généralement la dernière étape avant d'être embauché (ou accepté dans un programme d'études supérieures). Il est important d'être sélectif sur qui vous utilisez comme référence et à qui vous demanderez une lettre de recommandation. Vous voudrez inclure des personnes qui vous considèrent favorablement et qui ont des choses positives à dire sur vous. En cas de doute, demandez à votre référence s'ils pensent qu'ils vous connaissent suffisamment pour fournir une bonne référence.

Types de références

Fondamentalement, il existe deux types de références; professionnel et personnel. Les références professionnelles peuvent aborder vos compétences, vos connaissances et votre éthique de travail tandis que les références personnelles peuvent mieux discuter de vos traits personnels. Les employeurs et les programmes d'études supérieures vous informeront généralement du nombre de références qu'ils désirent et pourront également préciser le type de référence qu'ils recherchent.

Une bonne référence vous permettra de connaître votre caractère, votre intégrité, vos compétences spécialisées et vos habitudes de travail. J'espère que vos références proviennent de gens qui sont enthousiastes à l'idée de votre plan de carrière et qui peuvent fournir à un employeur ou à un programme d'études supérieures des détails importants qui créent une impression favorable à votre égard.

Étapes à suivre pour demander une lettre de recommandation

  1. Déterminer l'objectif de la lettre de recommandation, puis identifier la ou les personnes appropriées qui peuvent le mieux fournir cette référence.
  2. Il est préférable de demander à votre personne si elle a l'impression de vous connaître suffisamment pour fournir une bonne référence plutôt que d'obtenir une référence qui ne se vante pas de vos accomplissements et de votre éthique de travail personnelle.
  3. Fournissez la référence avec des documents justificatifs tels que le curriculum vitae, les classes prises (et les notes reçues), ainsi que les stages, le travail bénévole ou les emplois que vous avez terminés. Assurez-vous que votre référence connaît l'objectif de la recommandation afin qu'ils puissent aborder les compétences et les réalisations en fonction du type de poste ou du programme d'études supérieures auquel vous postulez. Appréciez les références de vos objectifs et mettez-les à jour en fonction de vos antécédents et du type d'emploi ou de programme que vous recherchez. Gardez-les au courant de ce que vous demandez et faites-leur savoir une fois que vous avez accepté un poste.
  1. Assurez-vous d'obtenir la permission avant d'utiliser quelqu'un comme référence. Conseiller vos références de toutes les échéances et de fournir autant de temps que possible pour les références à écrire une recommandation. Une lettre de recommandation hâtive n'aura pas le même impact qu'une lettre bien planifiée se vantant de vos forces et de vos réalisations. Faites un suivi et vérifiez vos références pour voir si elles ont besoin d'informations supplémentaires. Vous pouvez leur rappeler doucement la date limite si la date approche bientôt.

Par courtoisie, vous pouvez également fournir votre référence avec une enveloppe affranchie pour envoyer la lettre directement à l'employeur. Les employeurs préfèrent généralement les références confidentielles où la référence est en mesure de fournir des informations précieuses sans se soucier de la réponse du demandeur à la référence.

Qui demander une référence

  • Les professeurs
  • Superviseurs précédents à des emplois ou des stages
  • Conseillers académiques
  • Entraîneurs
  • Contacts spéciaux (professeurs de musique, contacts sportifs, bénévoles / emplois / stagiaires)

Ces personnes peuvent toutes être utilisées comme références de caractère et témoigner de votre éthique de travail et de votre désir de réussir. Une liste de références est généralement fournie sur demande par un employeur ou un programme d'études supérieures. La liste devrait être développée sur une feuille de papier séparée et fournie sur demande.

Vous pouvez demander votre référence pour une copie de la lettre que vous pouvez utiliser dans de futures applications. Assurez-vous d'envoyer une note de remerciement à votre référence en le remerciant pour leur temps.


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