Entreprise

L'âge minimum légal pour travailler au Nouveau-Mexique

Si vous vivez au Nouveau-Mexique et que vous réfléchissez à l'obtention de votre premier emploi, vous devez savoir quel est l'âge minimum légal dans votre état. Êtes-vous assez vieux pour travailler au Nouveau-Mexique? Si c'est le cas, vous pouvez commencer à épargner pour les sorties en ville, les derniers jeux vidéo, les nouveaux vêtements et les dépenses scolaires.

Mais si vous avez besoin de travailler parce que vous êtes seul ou que les membres de votre famille ne gagnent pas assez d'argent pour subvenir aux besoins de tous les membres de la famille, vous devrez déterminer combien d'heures vous pouvez consacrer à votre survie.

Comment les adolescents doivent travailler au Nouveau-Mexique

Les lois fédérales sur le travail des enfants et la loi de l'État du Nouveau-Mexique reconnaissent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans (avec quelques exceptions). Cependant, les lois sur le travail des enfants dans chaque Etat peuvent également indiquer l'âge minimum pour travailler et quels sont les permis nécessaires. En cas de conflit entre les lois fédérales et celles des États, la loi la plus restrictive s'applique.

Cela dit, les enfants de moins de 14 ans ont des options. Les lois sur le travail des enfants ne les empêchent pas d'effectuer des tâches ménagères pour des travaux rémunérés ou de jardin (sans outils à moteur), d'agir, de modéliser, de garder des enfants ou de distribuer des journaux. Ainsi, ces petits boulots peuvent aider les préadolescents et les enfants à gagner de l'argent supplémentaire.

Avant que les enfants ne commencent à travailler pour les enfants, il est important de revoir les règles et les restrictions entourant les lois du travail mineures, surtout s'ils veulent travailler régulièrement à mesure qu'ils vieillissent. Voici un aperçu des exigences pour les mineurs de travailler au Nouveau-Mexique.

Certificats pour le travail

La loi de l'état du Nouveau-Mexique exige des certificats d'emploi d'enfant pour les jeunes de moins de 16 ans. Les certificats d'emploi sont fournis par l'école ou le département du travail. Renseignez-vous sur les certificats au bureau administratif de votre école.

De plus, les enfants âgés de 16 et 17 ans recevront un certificat d'âge sur demande, mais ce n'est pas requis en vertu de la loi de l'État du Nouveau-Mexique. Les adolescents peuvent obtenir un certificat d'âge fourni par l'école ou le département du travail.

Quelles heures les adolescents peuvent travailler

Bien que les adolescents âgés de 14 à 15 ans puissent occuper divers emplois, notamment en tant qu'employés de bureau, garçons / filles ou baggers, les heures de travail sont limitées. Les jeunes de cet âge ne peuvent travailler plus de trois heures par jour d'école, pas plus de 18 heures par semaine d'école et pas plus de huit heures par jour non scolaire ou 40 heures par semaine non scolaire.

De plus, ces adolescents sont limités aux heures de travail comprises entre 7 h et 19 h (sauf du 1er juin à la fête du Travail, où ils peuvent travailler jusqu'à 21 h). Les adolescents plus âgés ont plus de flexibilité dans le nombre d'heures de travail et quand ils travaillent .

Il est interdit aux adolescents de moins de 18 ans de travailler dans des professions dangereuses pouvant entraîner des lésions corporelles graves, la mort ou des effets néfastes sur la santé. Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler au Nouveau-Mexique et sur la façon d'obtenir un certificat de travail, visitez le site Web du Nouveau-Mexique sur le travail.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Les intervieweurs pour les postes professionnels vous poseront souvent des questions sur votre philosophie de travail, et ils voudront entendre des exemples qui démontrent votre philosophie en action. Vous aurez cette question le plus souvent dans les carrières qui impliquent le counseling, les soins infirmiers, l'enseignement et la gestion exécutive. V
Qu'est-ce qu'un mentor et que fait un mentor? Le mentorat est une relation formelle ou informelle établie entre un employé expérimenté et compétent et un employé inexpérimenté ou nouveau. Le but d'un mentor est d'aider le nouvel employé à absorber rapidement les normes culturelles et sociales de l'organisation. Ou, le m
Les vétérinaires d'urgence et de soins intensifs sont des spécialistes possédant une formation avancée en médecine d'urgence. Fonctions Les vétérinaires en soins d'urgence et en soins intensifs sont certifiés pour effectuer des procédures d'urgence et surveiller le processus de récupération. L'éval
Lorsque vous êtes travailleur autonome, vous assumez des responsabilités supplémentaires dans la plupart des domaines de votre vie. Personne ne fournit d'assurance santé pour vous. Vous n'avez pas de plan de retraite simple pour vous inscrire et vous n'avez pas de chômage à se rabattre sur. L
Découvrez ce qu'est le CPM et comment il est utilisé dans la budgétisation en ligne Si vous cherchez à acheter de l'espace publicitaire en ligne, vous rencontrerez rapidement le terme CPM. C'est un terme utilisé par l'industrie pour parler des coûts pour les «impressions publicitaires», et c'est de loin l'unité de mesure la plus commune utilisée dans la publicité numérique. C'est
La question de combien d'argent les femmes font continuent d'être un problème important dans le monde de la recherche d'emploi. Bien que l'accent mis sur les chèques de paie des femmes tende à être centré sur la façon dont elles coïncident avec celles des hommes, il existe également des différences entre ce que les femmes de différentes carrières font les unes par rapport aux autres. Selon le r