La marine offre un bonus monétaire pour les marins enrôlés (Active Duty et Full Time Support [FTS]) qui acceptent de ré-enrôler dans les «pénuries» Ratings (emplois). C'est ce qu'on appelle le plan de bonus de réenlistment sélectif (SRB). Le programme fournit une incitation financière aux marins ayant des compétences et une expérience critiques pour rester dans la marine et récompense les marins qui possèdent une formation spéciale sur les compétences dont ils ont le plus besoin dans la flotte.
Le programme aide également la Marine à atteindre les repères de réévaluation des compétences essentielles et améliore la capacité de la Marine à dimensionner, former et stabiliser les effectifs - et, par conséquent, les niveaux de récompense et la disponibilité sont ajustés.
Le montant d'un bonus auquel un marin est éligible dépend de plusieurs facteurs:
- le "Multiplicateur" attribué à la qualification possédée par l'individu
- le salaire de base mensuel du membre
- la zone bonus du membre
- le nombre d'années de réinscription de l'individu, et
- l'existence d'un "plafond" sur le bonus.
La «zone» de bonus correspond simplement au temps que la personne a passé dans l'armée au moment du réenrôlement:
- Zone A - Marins entre 17 mois et 6 ans de service.
- Zone B - Marins entre 6 ans et 10 ans de service.
- Zone C - Marins entre 10 et 14 ans de service.
Le programme est actuellement organisé avec trois niveaux, chacun avec plusieurs niveaux et dates d'admissibilité attachés ainsi que des plafonds d'adjudication (plafonds) sur les combinaisons de taux spécifiques et de Classification de l'enrôlement de la Marine (NEC).
Le premier niveau répertorie les compétences les plus critiques. Les plafonds de primes sont fixés à 30 000 $ / 45 000 $ / 60 000 $ / 75 000 $ / 100 000 $. Les marins qui se qualifient à ce niveau peuvent se réinscrire à n'importe quel moment de l'année financière et recevoir une prime.
Les plafonds de niveau deux sont fixés à 30 000 $ / 45 000 $ / 60 000 $ / 75 000 $. Les marins qui se qualifient à ce niveau doivent être dans le même exercice financier et dans les 90 jours de leur date de fin de service (EAOS) afin de ré-inscrire et obtenir le bonus.
Le niveau trois répertorie les compétences les moins prioritaires et inclut également les notes de réserve et de soutien à temps plein. Les plafonds sont fixés à 30 000 $ / 45 000 $. Les marins qui se qualifient à ce niveau doivent être dans le même exercice financier et dans les 90 jours de leur EAOS afin de ré-inscrire et obtenir le bonus.
Le champ nucléaire n'est plus répertorié comme un niveau SRB distinct, mais a été plié dans les différents niveaux, la plupart étant dans le premier niveau.
En lien avec l'exigence de reenlisting Tier Two et Three - si la personne est éligible à l'exclusion de zone de combat (CZTE), alors le marin peut être autorisé à réinscrire à tout moment dans le même exercice financier que son EAOS, tant que le Marin la ré-inscription a lieu dans un mois au cours duquel la qualification CZTE s'applique.
Les marins peuvent également avoir plusieurs NEC admissibles à un SRB. Lorsque c'est le cas, ils peuvent se qualifier en fonction de leur CEN primaire ou secondaire, à condition qu'ils remplissent une billette nécessitant ces CNE. Exceptions à la règle: Les marins assignés à (ou avec des commandes) aux plates-formes de combat littoral (LCS) qui possèdent plusieurs NEC spécifiquement requis pour l'affectation LCS sont autorisés à se réinscrire pour le NEC éligible SRB le plus lucratif, indépendamment de la billette assignée .
Parfois, il arrive qu'un marin peut être qualifié pour plusieurs niveaux, en raison de plusieurs NEC. Lorsque c'est le cas, le niveau le plus élevé s'applique. En utilisant l'exemple du message SRB, un GM avec NEC 0814 et 9536 dans la zone B se qualifierait pour le niveau 2 "GM 9536".
Les marins peuvent également avoir plusieurs NEC, comme indiqué précédemment. Lorsque c'est le cas, ils peuvent se qualifier en fonction de leur CEN primaire ou secondaire, à condition qu'ils remplissent une billette nécessitant ces CNE. Exceptions à la règle: Les marins assignés à (ou avec des commandes) aux plates-formes de combat littoral (LCS) qui possèdent plusieurs NEC spécifiquement requis pour l'affectation LCS sont autorisés à se réinscrire pour le NEC éligible SRB le plus lucratif, indépendamment de la billette assignée .
La façon dont le bonus est payé est que l'individu reçoit la moitié du bonus (moins les taxes) lors de la réinscription, et la moitié restante est divisée également par le nombre d'années restantes dans l'obligation et payé le mois de l'anniversaire de la réengagement (cela a été changé en 2012 - avant cela, il était payé annuellement en octobre, le début de l'année financière).
À quelques exceptions près, tout est en dépôt direct ces jours-ci - pas de chèques.
Faisons un exemple, allons-nous? Proposons que nous ayons un E-5 Hospital Corpsman - HM2 - qui demande à être réenlisté pendant 6 ans. Il aura servi 8 ans à sa date de réincorporation et possède NEC 8403 (c'est Corps de la Force de reconnaissance de la Force navale de la Force navale). En regardant le message SRB 2015, nous constatons qu'il est dans le premier niveau avec les informations suivantes:
| Évaluation | NEC | Zone A | Zone B | Zone C |
| HM | 8403 | 2, 0 | 5.0 | 2, 0 |
Donc, avec 8 années de service, il tomberait dans la zone B, qui énumère un multiplicateur de bonus de réenrôlement de 5, 0. Sa base mensuelle paye un E5 sur 8 ans lorsqu'il sera de nouveau inscrit à 2 952 $. Maintenant, nous utilisons cette information dans la formule pour calculer le montant de son bonus:
| Multiplicateur de bonus | X | Salaire mensuel de base | X | Nombre d'années de réinscription | = | Bonus de réenlistment |
| 5.0 | X | 2 952 $ | X | 6 | = | 88.560 $ |
Ce chiffre serait alors sujet à tout plafond sur le bonus - dans le cas de notre corpsman hypothétique, selon le message SRB, le SRB pour un HM avec le 8403 NEC est plafonné à 60 000 $.
Ainsi, lorsque le HM2 reenlistera, son compte sera environ 30 000 $ de plus (moins les taxes, souvenez-vous), et attend avec impatience d'avoir environ 6 000 $ de plus (moins les taxes) chaque année durant ce même mois pour les 5 prochaines années.
Notez qu'un SRB doit être demandé - la demande est soumise entre 120-35 jours avant la date de réenlistment, et "habituellement" est terminé en cours de traitement par 2 semaines avant la nouvelle inscription. Le délai est de permettre la vérification des facteurs d'admissibilité. C'est où s'assurer que vous et votre conseiller de carrière sont sur la même page, et de minimiser les tracas.
Parfois, il y a un message NAVADMIN promulgué entre la soumission d'une demande SRB et la date de réenregistrement. Habituellement, le NAVADMIN indique comment les changements seront mis en œuvre: s'il y a une augmentation du bonus, cela s'applique immédiatement - s'il y a une diminution du bonus, il y a un délai de 30 jours (à partir de la sortie du message) effet.
Rappelez-vous - comme mentionné précédemment, les bonus de réenlistment sont sujets à changement . Alors que l'on peut s'attendre à voir les niveaux SRB mis à jour au moins deux fois par an, pour le dernier message concernant les bonus de réenlistment sélectif, consultez les messages NAVADMIN Navy.
Les informations utilisées dans cet article proviennent de NAVADMIN 106/15, publié le 1er mai 2015.