La prise de parole en public est rarement, voire jamais, une description d'emploi complète, mais les conférenciers dynamiques et bien préparés sont très appréciés par les employeurs et ont tendance à gagner des postes de direction et des rôles importants de contact avec la clientèle. Toute personne dont le travail consiste à communiquer, enseigner ou persuader fera un meilleur travail si elles ont des compétences en art oratoire.
Pourquoi les employeurs accordent de la valeur aux compétences d'expression orale
L'art de parler en public entre en jeu, non seulement dans la prestation de discours et de causeries véritablement publiques, mais aussi dans des présentations professionnelles, des événements de formation et des conférences de motivation.
Les consultants, la formation, les gestionnaires, les membres du clergé, les représentants des ventes, les enseignants et d'autres personnes ont parfois une raison de se lever devant les autres et de parler.
Les conférenciers efficaces sont dans une excellente position pour faire passer leurs messages en milieu de travail. Un haut-parleur terne peut rendre un produit ou une proposition solide moins attrayant qu'un orateur poli peut ajouter de l'attrait à une proposition par ailleurs médiocre.
La plupart des rôles de niveau professionnel exigent une certaine forme de prise de parole en public pour effectuer des fonctions telles que présenter des résultats, présenter des propositions, former le personnel subalterne et diriger des réunions.
Comment utiliser les listes de compétences
Parler en public est une compétence, mais c'est aussi une collection de compétences. Des listes comme celle-ci peuvent vous aider à nommer certaines de ces compétences afin que vous puissiez identifier les emplois qui requièrent les compétences dont vous disposez. Assurez-vous de lire attentivement les descriptions de travail, car même des postes très semblables peuvent avoir des exigences différentes, selon ce que le gestionnaire d'embauche recherche.
Lorsque vous postulez, vous pouvez utiliser ces compétences en tant que mots-clés dans votre CV ou d'autres documents d'application. Les gestionnaires d'embauche parcourent parfois les demandes à la recherche de ces mots-clés pour faire une première coupure, il peut donc être important de rendre évident dès le départ que vous avez les qualifications recherchées.
Ensuite, utilisez votre lettre de motivation pour mettre en évidence certaines de vos compétences pertinentes. Soyez prêt à donner des exemples de moments précis où vous avez incarné ces compétences au cours des entretiens d'embauche, parce que votre enquêteur est susceptible de demander.
Bien sûr, chaque emploi exigera des compétences et des expériences différentes - les gestionnaires d'embauche varient dans ce qu'ils recherchent, même pour des postes très similaires dans le même secteur, alors assurez-vous de lire attentivement la description de poste avant de postuler.
Vous pouvez également consulter nos listes de compétences répertoriées par métier et type de compétence.
Meilleures compétences d'expression orale
Lorsque vous souhaitez mettre en valeur vos compétences en matière de communication orale dans votre lettre de motivation, votre CV ou même lors d'une interview, assurez-vous d'aller au-delà de la simple affirmation que vous avez des «compétences en art oratoire». Entrer dans les détails sur quels aspects de la prise de parole en public vous êtes bon, et fournir des exemples spécifiques de vos compétences et de votre expertise.
Articulation claire
Bien sûr, les conférenciers doivent être capables de bien parler. Enoncez clairement, parlez assez fort et utilisez une bonne grammaire sans beaucoup de béquilles verbales, comme «um». Cela aide à être capable de bien parler dans une conversation ordinaire, mais parler en public est une sorte de performance et en tant que telle, doit être pratiquée et préparé pour. La mémorisation elle-même n'est généralement pas nécessaire, car la plupart des gens peuvent parler de façon extemporanée, mais vous devez être suffisamment familier avec votre matériel pour ne pas trop vous arrêter, vous répéter ou trébucher sur vos mots.
Vous devez également être en mesure de vous rythmez afin que vous finissiez à l'heure, ni tôt ni tard.
Engagement du style de présentation
Le style de présentation inclut le ton vocal, le langage corporel, l'expression faciale et le timing. Le bon style peut rendre une conversation qui aurait pu être ennuyeuse être intéressante et intéressante - même drôle.
Évaluer les besoins du public
Certains publics veulent beaucoup de détails techniques; d'autres ne le font pas. Certains apprécient l'humour; les autres ne le feront pas. Il y a des blagues qui fonctionnent dans certaines foules mais pas dans d'autres. Pour rédiger un discours réussi et adopter le style de présentation approprié, vous devez être en mesure d'évaluer les besoins de votre auditoire.
Compétences PowerPoint
PowerPoint est un logiciel populaire utilisé pour créer des diapositives. Les diapositives sont si communes que le fait de s'en passer est parfois appelé «parler nu». Vous devez non seulement comprendre les aspects techniques de l'utilisation du logiciel, mais aussi avoir la capacité artistique de créer des diapositives esthétiquement agréable et facile à comprendre - ou, vous devez travailler avec un collaborateur qui peut le faire.
De toute façon, vous devez savoir comment intégrer vos diapositives en douceur dans les autres aspects de vos présentations.
Compétences de composition
Que vous écriviez votre discussion à l'avance ou que vous travailliez de façon improvisée, vous devez être capable de construire des discussions rationnelles, cohérentes, faciles à comprendre et couvrir tous les points que vous voulez toucher. La narration et l'humour aident, et vous devez savoir comment les utiliser. Parler en public n'est pas seulement une forme d'art de la performance, il nécessite également des compétences en écriture.
Liste des compétences d'expression orale
- Articuler clairement
- Évaluer les besoins et les priorités d'un auditoire potentiel de participants à la conférence
- Consultants présentant les résultats d'un plan de réorganisation à un groupe de cadres d'une entreprise cliente
- Contrôler l'anxiété liée à la performance
- Créer des diapositives PowerPoint attrayantes avec la bonne quantité de détails
- Rédaction d'un formulaire d'évaluation que les participants sont susceptibles de compléter
- Saisir l'attention du public avec une ouverture puissante
- Distribuer des copies des diapositives à l'avance pour minimiser les demandes de prise de notes sur l'auditoire
- Maintenir un contact visuel avec le public et fournir une présence physique énergique et animée
- Mémoriser assez de contenu pour que le discours ne soit pas une lecture de notes
- Modulation du ton vocal pour souligner les points importants et éviter une présentation monotone
- Organiser un flux logique à un discours
- Préparer des exemples pertinents pour l'expérience du public attendu
- Fournir des preuves convaincantes pour soutenir les thèmes
- Répétition de la présentation et révision des points difficiles
- Recherche d'informations sur les dernières tendances dans une industrie avant de présenter lors d'un séminaire professionnel
- Reformuler les points clés à la fin d'un discours pour cimenter des concepts clés
- Réviser les commentaires et modifier l'approche pour les discussions à l'avenir
- Représentants des ventes livrant un argumentaire pour les logiciels de ressources humaines
- Résumer les sujets à couvrir au début d'une conférence pour fournir un contexte aux participants
- Raconter des histoires pour illustrer des points
- Timing le discours à l'avance pour s'assurer qu'il répond au temps imparti
- Utiliser l'humour pour animer un discours