Lorsque vous démissionnez de votre travail, il est important que vous suiviez l'étiquette de démission appropriée. Comment vous quittez votre emploi peut avoir un impact sur votre futur emploi. Si vous maintenez une relation professionnelle et positive avec votre ancien employeur et vos collègues, vous avez plus de chances d'obtenir des références positives, des conseils de réseautage utiles, et plus encore.
Lire ci-dessous pour des conseils sur la façon de démissionner avec la classe.
Ce que vous devriez faire avant de quitter votre emploi
Avant de sortir, il y a certaines choses que vous devriez faire pour vous assurer de partir sur la meilleure note possible. Passez en revue 15 conseils pour assurer un départ en douceur.
Avoir une bonne raison de démission
Avant de quitter un emploi, vous devez être sûr que la démission est le bon choix. Le fait de haïr votre travail n'est peut-être pas une raison suffisante pour arrêter de fumer à moins d'avoir un autre emploi.
Cela étant dit, il existe des raisons légitimes de quitter votre emploi. Il y a aussi des circonstances hors de votre contrôle où l'abandon peut être l'option. Voici de bonnes raisons de démissionner.
Démissionnez avec classe
Lorsque vous démissionnez, donnez un avis de démission à votre employeur à l'avance, rédigez une lettre de démission, puis dites au revoir à vos collègues.
C'est une bonne étiquette de démission que de dire à votre superviseur que vous démissionnez avant de le dire à vos collègues. Vous ne voulez pas que l'entreprise découvre que vous quittez la vigne.
Lisez ici pour plus de conseils sur la façon de démissionner avec grâce.
Étiquette de démission à faire et à ne pas faire
Comment devriez-vous démissionner de votre travail? Peut-être plus important encore, comment ne devriez-vous pas démissionner? Quelles sont les choses à éviter? J'ai vu des démissions mal gérées, y compris lorsqu'un employé a crié "Je démissionne!" et est sorti par la porte et, dans un autre cas, un employé a laissé une note sur le bureau de son superviseur disant qu'elle ne reviendrait pas.
Voici l'étiquette de la démission à faire et à ne pas faire. Suivez ces conseils afin que vous puissiez éviter les erreurs d'étiquette de démission, et démissionner de la bonne façon.
Donner deux semaines avis
Donner un préavis de deux semaines est une pratique courante lors de la démission d'un travail. Cependant, si vous avez un contrat de travail ou une convention d'union qui stipule combien de préavis vous devriez donner, suivez ces directives de contrat.
Autrement, à moins de circonstances qui rendent impossible de rester, une bonne étiquette de démission inclut de donner à votre employeur un préavis de deux semaines. Voici un exemple de lettre de démission donnant un préavis de deux semaines.
Que dire lorsque vous quittez votre emploi
Quand vous dites à votre patron que vous quittez (soit en personne ou par lettre), il y a certaines choses que vous devez dire, et certaines choses que vous devriez omettre. Par exemple, vous devriez indiquer à votre patron la date exacte de votre départ. Vous ne devriez pas dire à votre patron que vous étiez mécontent du poste.
Voici des conseils sur ce qu'il faut dire lorsque vous quittez votre emploi en personne ou via une lettre de démission, ainsi que sur ce que vous pouvez attendre de votre superviseur lorsque vous démissionnez.
Revoir les lettres de démission
Lorsque vous démissionnez, il est bon de dire à votre patron en personne, puis de lui envoyer une lettre officielle de démission.
La façon dont vous rédigez une lettre de démission est importante, car il est important d'essayer de rester en bons termes avec l'entreprise que vous quittez. Il est important d'inclure des informations sur quand vous partez, et pourquoi. Cependant, il est également important de ne pas en dire trop dans votre lettre de démission.
Examinez des exemples de lettres de démission pour avoir une idée de ce qu'il faut inclure dans une lettre de démission d'un employé.
Conseils de rédaction de lettre de démission
La façon dont vous écrivez une lettre de démission est importante pour plusieurs raisons. Tout d'abord, vous aurez peut-être besoin d'une référence de l'employeur à l'avenir, il est donc logique de prendre le temps d'écrire une lettre de démission professionnelle. C'est aussi un document qui fera partie de votre dossier d'emploi, et il devrait être écrit en conséquence.
Avec l'examen des exemples de lettres de démission, vous pouvez également utiliser ces conseils d'écriture de démission.
Etiquette par courriel lorsque vous démissionnez
Il est presque toujours préférable de démissionner en personne, puis de remplir une lettre officielle de démission pour votre dossier d'emploi. Cependant, les circonstances sont parfois telles que vous devez envoyer un courriel de démission. Par exemple, vous devez peut-être avertir votre employeur de votre démission rapidement, et le courrier électronique est la meilleure méthode. Ou peut-être que votre politique d'entreprise stipule que vous devez démissionner par e-mail.
Quelle que soit la raison, il existe des mesures que vous pouvez prendre pour démissionner par courriel professionnel. Voici comment démissionner par courriel.
Étiquette de démission téléphonique
Ce n'est généralement pas une bonne étiquette de démission de démissionner au téléphone. Cependant, si vous ne pouvez pas démissionner en personne, il est possible de quitter le téléphone ou d'envoyer un courriel.
Gardez à l'esprit, si vous présentez votre démission par téléphone et ne prévoyez pas de travailler plus de jours, cela peut vous coûter une référence. Voici comment démissionner au téléphone si nécessaire.
Comment dire au revoir aux collègues
C'est une bonne étiquette de démission de dire au revoir à vos collègues avant de quitter le travail. Cependant, assurez-vous de le faire seulement après avoir dit à votre patron que vous partez.
Selon votre relation avec vos collègues, vous pouvez dire au revoir par courriel ou en personne. Voici comment dire adieu aux collègues et aux clients pour leur faire savoir que vous démissionnez de votre emploi.
Liste de vérification
Lorsque vous démissionnez d'un emploi, il est important de vérifier l'indemnité due, votre dernier salaire, les avantages sociaux, les régimes de retraite et les références possibles. Il peut être plus difficile de faire ces choses plus tard après que vous avez déjà quitté l'entreprise.
Utilisez cette liste de vérification de la démission pour vous assurer que tout est couvert.