Si vous êtes un développeur d'applications ou que vous envisagez de le devenir, il est judicieux de jeter un coup d'œil à ce que font vos pairs avant de négocier votre salaire. En 2011, le salaire médian des développeurs d'applications logicielles était de 89 280 $. Cependant, votre expérience, vos certifications, l'endroit où vous vivez et l'entreprise à laquelle vous postulez peuvent tous jouer un rôle dans le montant que vous gagnez.
Les concepteurs d'applications logicielles créent des applications telles que des jeux et des programmes de traitement de texte, qui sont utilisés sur des ordinateurs et d'autres appareils électroniques, notamment des tablettes, des téléphones cellulaires et des téléviseurs intelligents.
Parce que les applications sont si abondantes sur le marché de la consommation, beaucoup de gens ne se rendent pas compte qu'il existe de nombreux autres types d'applications utilisées par les gouvernements, les fabricants et d'autres entreprises. Par exemple, une petite entreprise qui veut un logiciel de comptabilité personnalisé embaucherait un développeur d'applications, tout comme une compagnie pétrolière qui a besoin d'une application pour surveiller les niveaux de flux.
Vue d'ensemble des salaires nationaux
Le salaire médian pour les développeurs d'applications logicielles en 2011 était de 89 280 $ selon O * NET, ce qui signifie que la moitié des développeurs gagnent plus que ce chiffre et que la moitié gagnent moins. Le Bureau of Labor Statistics a calculé pour la dernière fois les salaires des développeurs de logiciels en 2010. Cette année-là, le salaire médian était de 87 800 $. En 2010, les 10% les mieux rémunérés gagnaient plus de 133 100 $, tandis que les 10% les plus pauvres gagnaient moins de 54 000 $.
Exigences
La plupart des entreprises à la recherche de concepteurs d'applications logicielles exigent que les candidats aient un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans d'autres disciplines connexes.
Pour certains postes, un diplôme de maîtrise est exigé, ou une expérience dans l'industrie pour laquelle les applications sont nécessaires. Créer des applications pour une compagnie d'assurance, par exemple, peut exiger la connaissance de différentes plates-formes plutôt que de créer des applications pour un constructeur automobile.
Variations régionales du salaire
Les salaires des développeurs de logiciels d'application varient d'une région à l'autre.
Il semble s'appuyer sur les industries de chaque région plutôt que simplement sur l'offre et la demande. L'Ohio, par exemple, comptait 21 470 développeurs d'applications en 2008, soit deux fois plus que le Michigan et près de trois fois plus que l'Alabama. Cependant, le salaire médian dans l'Ohio vient nulle part près des chefs de salaire comme le Massachusetts (22.300 positions), Washington (25.000 positions) et New York (26.280 positions).
Voici 12 exemples de salaires médians régionaux tels que rapportés par chaque État en 2010 et compilés par CareerOneStop. Les chiffres entre parenthèses représentent les seuils supérieurs et inférieurs de 10% correspondant aux chiffres nationaux.
Californie: 100 800 $ (62 500 $ à 145 700 $)
Massachusetts: 95 900 $ (64 900 $ à 139 600 $)
New York: 91 200 dollars (55 500 dollars à 140 400 dollars)
Washington: 92 900 dollars (64 000 à 131 900 dollars)
Texas: 90 700 dollars (56 300 dollars à 133 100 dollars)
National: 87 800 $ (54 000 $ à 133 100 $)
Arizona: 86 500 $ (54 500 $ à 130 200 $)
Alabama: 82 800 dollars (50 500 à 119 900 dollars)
Ohio: 79 700 $ (51 400 $ à 114 200 $)
Michigan: 77 600 $ (55 000 $ à 112 900 $)
Floride: 76 300 $ (43 900 $ à 117 300 $)
Indiana: 67 700 $ (44 100 $ à 104 000 $)
Arkansas: 65 400 dollars (41 600 à 95 900 dollars)
Salaires basés sur l'expérience
Les nouveaux employés peuvent s'attendre à gagner entre 30 000 $ et 68 000 $ au cours de leur première année.
Ceux qui ont jusqu'à cinq ans d'expérience gagnent généralement entre 39 000 $ et 77 000 $. Ceux qui ont jusqu'à dix ans d'expérience peuvent gagner entre 49 000 $ et 91 000 $. Si vous avez plus de dix ans d'expérience, votre salaire se situera généralement entre 50 000 $ et 133 000 $.
Salaires basés sur la certification
Microsoft Certified Professionals (MCP) représente à la fois les développeurs d'applications les moins payés et les mieux payés, avec une fourchette de 43 000 $ à 126 000 $, selon le sondage de Payscale. Les spécialistes en technologie certifiés Microsoft (MCTS) gagnent généralement entre 50 000 et 72 000 dollars. Les développeurs d'applications certifiés Microsoft gagnent entre 64 000 et 93 000 dollars.
Les programmeurs Java certifiés Sun (SCJP) gagnent généralement entre 58 000 $ et 93 000 $. Oracle Certified Associates (OCA) gagne entre 68 000 $ et 76 000 $.
Salaires par compagnie
Un sondage Payscale des développeurs d'applications a estimé que JP Morgan Chase a généralement payé entre 54 000 $ et 107 000 $ en 2012. Oracle Corporation paie entre 71 000 $ et 96 000 $. La compagnie Walt Disney paie entre 58 000 $ et 67 000 $. Certains développeurs travaillant pour ces entreprises peuvent faire plus ou moins, car les chiffres sont basés uniquement sur ceux qui ont offert leurs revenus. Peu de petites et moyennes entreprises paient plus de 100 000 $. Ceux qui gagnent plus de 100 000 $ sont habituellement des travailleurs autonomes ou travaillent habituellement pour des entreprises comptant plus de 5 000 employés.
Perspectives jusqu'en 2020
Aux États-Unis, il y avait 520 800 postes de développeurs d'applications logicielles en 2010. Ce nombre devrait augmenter de 28% d'ici 2020, avec une estimation de 664 500 postes. Chaque année, il y aura en moyenne 19 790 débouchés pour les développeurs d'applications logicielles jusqu'en 2020, en raison de la création de nouveaux emplois et du remplacement.
Les applications pour les technologies mobiles comme les tablettes et les téléphones portables devraient continuer à connaître une forte croissance selon le Bureau of Labor Statistics, tout comme l'industrie des soins de santé et les applications logicielles de sécurité. Comme de plus en plus de logiciels sont disponibles sur Internet, généralement à moindre coût que les modèles traditionnels de distribution de CD ou de DVD, les concepteurs d'applications doivent non seulement créer de nouveaux logiciels, mais aussi aider les entreprises à personnaliser leurs logiciels. De nombreuses entreprises concentrent leur développement sur des applications multiplates-formes qui peuvent facilement être migrées d'un ordinateur vers une tablette ou un téléphone cellulaire avec un minimum de personnalisation. La transition de Microsoft à Metro Style Apps pour ses développeurs n'est qu'un exemple de développement multiplateforme
Le Bureau of Labor Statistics ne prévoit pas d'externalisation vers les pays à bas salaires pour avoir une grande incidence sur les emplois domestiques.