Chaque démission d'un emploi nécessite un avis formel, même si vous partez pour une raison positive, comme devenir un parent au foyer, ou démissionner parce que vous êtes enceinte. C'est une bonne idée de faire savoir à votre manager que vous démissionnez et de fournir une lettre pour votre dossier d'employé avec les détails.
Si vous quittez votre emploi pour rester à la maison avec vos enfants, vous pouvez utiliser le modèle ci-dessous pour créer votre lettre.
S'il vous plaît noter que la lettre est juste un exemple, et vous aurez envie d'adapter les détails pour s'adapter à vos circonstances individuelles.
Quoi écrire dans votre lettre
Il est important de respecter le format de la lettre, ainsi que le ton: vos communications doivent être avant tout professionnelles, polies, positives et reconnaissantes.
Gardez également à l'esprit que même si vous devez expliquer brièvement pourquoi vous avez pris votre décision, la majeure partie de votre lettre ne devrait pas être consacrée à ce raisonnement. Vous ne devez pas à votre employeur une description extrêmement longue de votre situation particulière. Cela peut réellement fonctionner contre vous.
Il est préférable de rester simple et de vous concentrer sur votre bonne expérience dans le poste, votre gratitude pour l'opportunité et votre intérêt à maintenir une relation professionnelle continue avec votre employeur après votre départ.
De cette façon, si vous avez besoin d'une aide de référence ou de réseautage si vous décidez de retourner au travail, vous pourrez vous adresser à cet ancien employeur.
Voici un modèle que vous pouvez utiliser pour votre lettre de démission.
Échantillon de lettre de départ de parent à la maison
votre nom
Votre adresse
Votre ville, état, code postal
Votre numéro de téléphone
Votre Email
Rendez-vous amoureux
prénom
Titre
Organisation
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal
Cher Mr./Ms. Nom de famille:
Je vous écris pour vous informer officiellement de ma démission de mon poste chez XYZ.
Comme vous le savez, ma femme a été à la maison avec notre fille et son congé de maternité prend fin le mois prochain. Afin de faciliter la transition, j'ai décidé de rester à la maison avec notre enfant pendant que ma femme retourne au travail.
Malgré les nombreuses années merveilleuses que j'ai passées avec XYZ, je suis ravi de me lancer dans un nouveau défi: être un père au foyer. Mon travail me manquera et les personnes extraordinaires avec qui j'ai eu le plaisir de travailler au fil des ans.
Merci beaucoup pour toutes les opportunités et expériences que vous m'avez fournies pendant mon temps avec l'entreprise.
J'apprécie votre soutien et votre compréhension, et je souhaite à tous un avenir couronné de succès. S'il vous plaît laissez-moi savoir si je peux faire quelque chose pour faciliter la transition.
J'espère que nous pourrons rester en contact et profiter d'une relation professionnelle mutuellement bénéfique à l'avenir.
Votre sincèrement,
Votre signature (lettre imprimée)
Votre nom dactylographié
Conseils supplémentaires pour démissionner pour devenir un parent au foyer
Attendez jusqu'à ce que vous soyez sûr. Bien sûr, vous donnerez à votre employeur au moins le préavis standard de deux semaines avant votre dernier jour de travail. Mais ne tombez pas dans le piège de penser plus avis est toujours mieux.
Vous avez une responsabilité envers vous-même et votre famille, ainsi qu'avec votre employeur, lorsque vous quittez un emploi pour une raison quelconque.
Vous devriez être prêt financièrement et émotionnellement à laisser la seconde que vous mettez dans votre avis, même si vous prévoyez de rester quelques semaines. Pourquoi? Parce que certains employeurs demanderont aux travailleurs démissionnaires d'emballer leur bureau immédiatement après avoir donné un préavis. Vous ne voulez pas vous retrouver pris au dépourvu ... ou à court de quelques semaines de salaire que vous espériez pour faire face à vos nouvelles dépenses.
C'est aussi une bonne idée d'attendre jusqu'à la naissance de votre bébé pour prendre votre décision. Chaque bébé et chaque parent est différent. Vous pouvez penser que vous savez ce que vous voulez faire en termes de travail et de garde d'enfants, mais jusqu'à ce que votre paquet soit à l'extérieur, vous ne saurez pas à coup sûr.
Faites tous vos préparatifs avant de démissionner. Obtenez toutes vos choses dans l'ordre avant de parler à votre patron et offrir votre lettre de démission. Nettoyez votre bureau, supprimez vos fichiers personnels de votre ordinateur et alignez les références.
Soyez prêt à partir, juste au cas où vous devriez partir rapidement.
Considérez toutes vos options avant de prendre votre décision. Rester à la maison pourrait être la meilleure décision possible pour vous et votre famille - mais ce n'est pas la seule option. Considérez si le travail à temps partiel ou un horaire flexible répondrait à vos besoins tout en devenant un parent à la maison à temps plein.
Vous pourriez être surpris de la volonté de votre employeur de travailler avec vous pour arriver à un meilleur arrangement, surtout si vous êtes un employé de longue date ayant fait ses preuves.