Entreprise

Lettre de remerciement pour un exemple d'emploi

Voici un exemple de message de remerciement à envoyer à quelqu'un qui vous a référé à une offre d'emploi qui s'est transformée en offre d'emploi. Voir aussi ci-dessous pour un exemple de lettre de remerciement disant que vous avez apprécié le renvoi à envoyer lorsque vous n'avez pas le poste.

Lettre de remerciement pour un exemple d'emploi

Si vous envoyez un message de remerciement par e-mail, incluez votre nom dans la ligne d'objet:

Objet: Merci de Gina Cohen

Cher George,

Je voudrais saisir cette opportunité pour exprimer ma gratitude pour votre référence à Frontier Media. Après avoir contacté votre interlocuteur au sujet d'une entrevue d'information, on m'a demandé de revenir pour une entrevue officielle. Je suis ravi de vous dire qu'on m'a proposé un emploi.

J'ai accepté un poste de gestionnaire de compte à temps plein et j'ai hâte de travailler avec Frontier. Je ne peux pas vous remercier assez pour me connecter avec vos contacts là-bas.

J'apprécie énormément que vous partagiez vos ressources de réseautage avec moi, et je suis honoré que vous ayez pensé à moi comme un bon candidat pour une entreprise aussi exceptionnelle. Votre croyance en ma réussite est une inspiration, et je ferai de mon mieux pour être à la hauteur de votre confiance.

S'il vous plaît, n'hésitez pas à contacter si, à un moment donné, vous pensez de quelque façon que ce soit, je peux retourner la faveur. Je suis heureux de vous présenter à mes collègues passés ou présents. Bien sûr, si vous avez besoin d'une lettre de recommandation ou d'une recommandation à un moment donné, je suis également très heureux de contribuer de la sorte.

Merci encore, et restons en contact. Je ferai en sorte de vous tenir au courant de mon expérience à Frontier, et j'ai hâte d'entendre parler de vos propres progrès.

En reconnaissance,

Gina Cohen

Lettre de remerciement pour un exemple d'emploi principal (non embauché)

Voici un exemple de lettre de remerciement à envoyer à quelqu'un qui vous a référé à un chef d'emploi, mais vous n'avez pas obtenu le poste. Cette lettre montre votre appréciation pour le plomb même si vous n'avez pas été embauché. Si vous envoyez un message de remerciement par e-mail, incluez votre nom dans la ligne d'objet:

Objet: Merci de Jason Gitman

Chère Mme Wolf,

Tout d'abord, je tiens à vous remercier pour votre référence à Five Star Production. Je suis sincèrement reconnaissant que vous ayez pensé à moi comme un candidat fort pour le poste de coordonnateur des ventes et de la billetterie. De plus, je vous remercie de prendre le temps de m'avertir de l'ouverture de ce poste et de me recommander comme un bon candidat pour le poste.

Cependant, je suis déçu de vous faire savoir que je n'ai pas été embauché pour le travail. Bien que votre contact dans les ressources humaines, M. Jameson, a exprimé son admiration pour mon enthousiasme et ma volonté de travailler dur dans ce rôle. Malheureusement, Five Star recherche quelqu'un avec une expérience spécifique dans la production d'événements à grande échelle. Comme vous le savez, mes antécédents concernent la production télévisuelle, même si je suis toujours à la recherche de domaines de transition.

Merci encore pour le job lead. S'il vous arrive d'entendre parler de tout autre poste qui serait un bon match ou si vous pouvez partager d'autres ressources qui, selon vous, pourraient profiter au développement de ma carrière, j'aimerais que vous me le fassiez savoir. Je vous considère comme un superviseur de production et je serais ravi d'apprendre autant que possible d'un pair respecté.

En attendant, si vous pensez que je pourrais être en mesure de vous rendre la pareille, n'hésitez pas à me contacter. Je suis toujours là pour aider de quelque manière que ce soit.

Merci encore,

Jason Gitman

Veuillez noter: Cet exemple est fourni à titre indicatif seulement. Les informations fournies, y compris les échantillons et les exemples, ne sont pas garanties pour l'exactitude ou la légalité. Les lettres et autres correspondances doivent être modifiées pour s'adapter à votre situation personnelle.


Recommandé
Pour la plupart des entreprises de médias, un site Web et Facebook ont ​​des rôles spécifiques, et les deux sont importants dans la construction de votre marque. Tenez compte de vos objectifs individuels pour déterminer si votre site Web ou Facebook est mieux ciblé pour atteindre votre audience. Vs prop
15 ressources en ligne de valeur dont vous avez besoin pour marquer Il n'y a aucun doute là-dessus; l'industrie est devenue numérique. Et au fur et à mesure que les choix médiatiques traditionnels disparaissent, laissant la place aux équivalents numériques, nos nouvelles et nos sources d'information en font autant. Nous
Le lecteur demande des recherches sur les lois et règlements Chère Susan: Je me demande si vous avez des conseils ou des ressources que vous recommanderiez pour m'aider à suivre les questions de politique fédérale et d'État qui touchent les ressources humaines? Les lois et les politiques changent constamment et varient d'un État à l'autre. Par ex
Nous avons tous besoin de nous plaindre de temps en temps de notre patron. Et les gestionnaires, vous plaisantez si vous ne pensez pas que vous êtes le sujet de la conversation heure de dîner de votre employé de temps en temps. Acceptez-le, il vient avec le travail. La plupart des gestionnaires sont des êtres humains honnêtes et travailleurs qui font de leur mieux avec les meilleures intentions. Mai
La gestion du rendement est à la fois un processus et un système de perfectionnement des employés Les évaluations de performance sont un sujet brûlant dans la gestion et les organisations de nos jours. En fait, des centaines de ressources existent pour vous dire comment faire des revues de performance. C&#
Un profil d'entreprise à domicile Industrie BPO spécialisée dans les centres d'appels, l'assurance et la télésanté Description de l'entreprise Basée à Kansas City, MO, ARO, Inc., utilise une main-d'œuvre basée à domicile aux États-Unis car elle offre l'externalisation des processus d'affaires (BPO) pour les entreprises dans les secteurs de l'assurance, de la santé, pharmaceutique et de l'énergie. Types de pos