Même si vous n'êtes pas à la recherche d'emploi aujourd'hui, il est logique d'être prêt à la recherche d'un emploi. Vous pouvez décider qu'il est temps de dire au revoir à votre emploi actuel. Votre employeur peut décider que vous n'êtes plus nécessaire. Vous ne savez jamais avec certitude ce qui pourrait se passer au travail. Vous pourriez voir un travail posté à votre entreprise de rêve, et que vous souhaitez obtenir votre application dès que vous le pouvez.
En moyenne, les gens changent d'emploi onze fois au cours de leur carrière, donc cela va arriver à un moment donné. Il vaut mieux être préparé que d'avoir à chercher un emploi en mode panique. Ce n'est pas amusant de se démener pour rédiger un CV à la dernière minute, pour ne pas manquer une bonne occasion.
Voici dix choses que vous pouvez faire pour vous assurer que vous êtes prêt à être embauché.
Les 10 meilleures façons de démarrer votre recherche d'emploi
1. Assurez-vous que votre CV est à jour afin qu'il n'y ait pas de délai si vous passez en mode de recherche d'emploi. Refaire votre CV si l'accent est mis sur les responsabilités plutôt que sur les réalisations et la valeur ajoutée. Les employeurs se concentrent maintenant sur les candidats qui peuvent générer les meilleurs résultats. Revoir les échantillons de CV et des conseils sur la mise à jour de votre CV. Pour une solution rapide, voici comment créer un CV en sept étapes simples.
2. Maintenir un profil LinkedIn à jour qui intègre vos dernières réalisations. Rendez votre profil encore meilleur en incluant une photo professionnelle et des exemples de vos réalisations. En fait, assurez-vous que toutes vos pages sociales sont à jour, ainsi que tout ce qui est visible en ligne pour les employeurs potentiels.
3. Assurez-vous d'avoir des références prêtes à être utilisées si vous en avez besoin. Une bonne tactique consiste à renforcer vos recommandations et vos recommandations sur LinkedIn. Rédiger des recommandations pour d'autres contacts LinkedIn et approuver leurs compétences. Certaines de ces personnes feront de même ou, à tout le moins, vous vous sentirez plus à l'aise de leur demander une recommandation.
4. Construisez votre portefeuille. Il était utilisé pour les portefeuilles étaient seulement pour les types créatifs. Les employeurs sont maintenant impatients de voir des échantillons de travail de professionnels à travers le conseil. Mettez de côté des documents non exclusifs tels que des tableurs, des présentations PowerPoint, des communiqués de presse et d'autres documents écrits. Le cas échéant, chargez-les dans votre profil LinkedIn. Voici des informations sur les portefeuilles pour la recherche d'emploi.
5. Avoir un plan de perfectionnement professionnel en place. Identifiez les compétences, les domaines de connaissances ou la maîtrise de la technologie qui vous donneront un avantage sur le marché du travail. Assurez-vous que vous pouvez toujours parler à un employeur potentiel des actifs que vous développez actuellement.
6. Intensifiez votre activité avec votre association professionnelle . Aider à planifier une réunion ou une conférence, travailler sur un comité ou donner une présentation sont d'excellents moyens de montrer aux autres professionnels ce que vous pouvez faire et d'établir des contacts de manière naturelle.
7. Offrez d'aider les autres membres de votre réseau en transition. Ce qui se passe autour et vous ne savez jamais quand vous aurez besoin d'aide. Plus vous aidez les gens, plus vous aurez de personnes qui seront disposées à vous aider lorsque ce sera votre tour de chercher un emploi. Voici comment aider une recherche d'emploi d'un ami.
8. Augmentez l'activité de mentorat. Trouvez un mentor qui peut vous aider à grandir ou si vous en avez déjà un, assurez-vous de prendre le temps de vous rencontrer périodiquement pour obtenir leur avis. Mentor junior collègues. Cela reflétera positivement sur vous et vous ne savez jamais quand ils seront en mesure de redonner.
9. Assurez-vous que vos supérieurs sont conscients de vos réalisations . Ceci est particulièrement vrai si vous avez un patron sans intervention. Fournissez des rapports d'avancement réguliers sur vos projets afin qu'ils soient conscients de la valeur que vous ajoutez.
10. Faites les petites choses supplémentaires que votre superviseur aime rester dans leurs bonnes grâces. Offre d'aider au-delà de votre description de travail pendant les périodes difficiles. Entrez tôt ou restez en retard quand vous savez que cela compte. Être un employé exemplaire vous aidera à obtenir une référence positive lorsque vous en aurez besoin.
Prendre le temps de travailler sur votre recherche d'emploi chaque semaine, même si c'est seulement un peu de temps chaque semaine, vous aidera à devenir plus commercialisable quand il est temps de passer à la prochaine étape de votre carrière.
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