Entreprise

Point de vue omniscient à la troisième personne et Anna Karenina

Ce point de vue permet au lecteur de pénétrer dans l'esprit de plusieurs personnages

Le point de vue omniscient à la troisième personne est une méthode de narration dans laquelle le narrateur connaît les pensées et les sentiments de tous les personnages de l'histoire. La troisième personne n'est pas la même que la troisième personne limitée, un point de vue qui adhère étroitement à la perspective d'un personnage, généralement celle du personnage principal.

En utilisant le point de vue omniscient à la troisième personne, un écrivain est capable de donner vie à tout un monde de personnages et de leur donner une profondeur et une signification significatives. En tant que tel, c'est un excellent outil littéraire pour aider au développement du caractère. C'est un dispositif littéraire particulièrement utile dans les histoires compliquées quand l'auteur présente le lecteur à une pléthore de caractères. En utilisant le point de vue omniscient à la troisième personne, le narrateur est capable de relier l'information au lecteur au sujet de chaque personnage que certains des personnages de l'histoire pourraient ne pas connaître l'un l'autre.

Ce dispositif prend ce qui pourrait être un effort d'écriture difficile et compliqué et le transforme en un plus gérable.

Omniscient à la troisième personne dans 'Anna Karenina'

Un excellent exemple du point de vue omniscient à la troisième personne est le roman de Léon Tolstoï, "Anna Karenina", qui est raconté de multiples points de vue.

Apprendre à connaître un personnage du point de vue d'Anna

Certaines sections du roman sont racontées du point de vue d'Anna:

- Tout de même, c'est un homme bon, véridique, gentil et remarquable dans sa sphère, se dit Anna en retournant dans sa chambre comme pour le défendre devant quelqu'un qui l'accusait et lui disait qu'il était impossible de l'aimer. Mais pourquoi ses oreilles se détachent-elles si bizarrement, faut-il lui couper les cheveux?

«A minuit exactement, alors qu'Anna était toujours assise à son bureau et finissait une lettre à Dolly, elle entendit les pas mesurés des pieds chaussés de chaussons, et Alexei Alexandrovitch, lavé et peigné, un livre sous le bras, s'approcha d'elle.

«Il est temps, il est temps, dit-il avec un sourire spécial, et il entra dans la chambre à coucher.

"Et de quel droit at-il eu à le regarder comme ça?" pensa Anna en se rappelant comment Wronsky avait regardé Alexei Alexandrovich.

Apprendre à connaître un personnage du narrateur

Dans "Anna Karénine" beaucoup d'autres points de vue (outre le personnage Alexei Alexandrovich) sont donnés une importance égale. Voici un autre personnage majeur du roman classique, Konstantin Levin, entièrement raconté par le narrateur, sans dialogue:

«La maison était grande, vieille et Levin, mais il vivait seul, chauffé et occupé tout ce qu'il savait, et il savait que c'était même faux et contrairement à ses nouveaux projets, mais cette maison était un monde entier pour Levin. dans lequel son père et sa mère vivaient et mouraient, ils avaient vécu une vie qui, pour Levin, semblait l'idéal de toute la perfection et qu'il rêvait de renouveler avec sa femme, avec sa famille.

Autres romans racontés en omniscient à la troisième personne

Si vous voulez élargir votre base de connaissances sur l'écriture à la troisième personne, il existe de nombreux exemples de littérature. Voici une poignée d'exemples classiques bien connus.

"Anna Karenina" de Léon Tolstoï

"Petites femmes" par Louisa May Alcott

"La lettre écarlate" par Nathaniel Hawthorne

"1984" par George Orwell

"Pride and Prejudice" par Jane Austen

Recommandé
À un certain moment dans la carrière d'un gestionnaire, il peut y avoir une possibilité d'envisager l'embauche d'un coach exécutif. J'ai été coaché, coaché ​​d'autres, et géré des programmes de coaching exécutif pour un certain nombre de sociétés. Sur la base de cette expérience, avec les conseils des autres, voici dix questions et réponses que les managers peuvent avoir sur le coaching des cadres. Quel coaching exé
Quand et quand ne pas partager votre SSN Beaucoup de demandeurs d'emploi sont préoccupés par la fourniture de leur numéro de sécurité sociale (SSN) lors de la réalisation des demandes d'emploi. Les lois des États varient quant à l'information qui peut être recueillie auprès des demandeurs, et la plupart des États n'interdisent pas aux entreprises de demander des numéros de sécurité sociale. Cependant, v
Les règles et procédures gouvernementales requises pour l'établissement d'un projet La dernière fois que les États-Unis ont utilisé le projet, c'était le 7 décembre 1972, pendant la guerre du Vietnam. Et la date finale de l'entrée dans l'armée était le 30 juin 1973. La date du dernier tirage pour la loterie était le 12 mars 1975. Le dessin
Il y a beaucoup de choses à considérer avant de rencontrer un recruteur et plus encore une fois que vous avez cette première réunion. De littéralement des centaines d'emplois, des lieux que vous pourriez vivre, des objectifs de carrière / éducation, et la formation que vous allez endurer devrait faire partie du processus de prise de décision par rapport à vos expériences, vos compétences, vos intérêts et vos désirs. Mais avant t
Découvrez ce que c'est et si vous en avez besoin Une promotion de musique, habituellement juste appelée une promo, est un raccourci pour «copie promotionnelle». C'est ce que le nom suggère: Une copie d'un album utilisé à des fins promotionnelles. Ceux-ci sont souvent envoyés à la presse et à la radio avant la sortie d'un album pour obtenir des critiques ou des émissions de radio, et ils sont souvent envoyés aux promoteurs et aux agents lors de la réservation des spectacles. En bref, un
Alors que le monde des affaires est de plus en plus connecté et rapide, l'identification des gains d'efficacité est essentielle au succès de toute entreprise, dans plusieurs secteurs. Avec une interdépendance croissante, le capital humain constitue le capital le plus important pour la majorité des entreprises à l'ère de l'information. La no