Beaucoup de chercheurs d'emploi prennent une pause de la recherche d'emploi pendant les vacances. C'est une période très occupée de l'année, et il peut être difficile de jongler avec les préparatifs pour les vacances en maintenant la recherche d'emploi. Mais, cela peut être une erreur - lisez la suite pour savoir pourquoi vous devriez continuer votre recherche d'emploi pendant les vacances.
Contrairement à ce que vous pourriez penser, l'embauche ne s'arrête pas pendant la saison des vacances. Les employeurs embauchent lorsqu'ils ont besoin de nouveaux employés. Une saison des vacances plus lente pour certaines entreprises signifie plus de temps pour l'embauche. Cela peut également signifier moins de concurrence pour les emplois disponibles en raison du nombre de demandeurs d'emploi qui prennent une pause dans leur recherche d'emploi.
Vous ne savez toujours pas si vous devriez l'appeler quitte jusqu'à la nouvelle année? Voici quelques raisons de garder votre recherche d'emploi pendant la saison des fêtes.
Les 11 meilleures raisons de garder votre emploi pendant les vacances
1. Les employeurs embauchent . Ne pensez pas un instant que les entreprises n'embauchent pas. Vérifiez les offres d'emploi, comme Indeed, Monster, CareerBuilder, ou Dice, et vous verrez des milliers d'emplois disponibles que les employeurs doivent remplir maintenant. Assurez-vous de consulter régulièrement les principaux sites d'emploi afin de ne pas manquer les offres d'emploi.
2. Moins de concurrence pour les emplois disponibles . Même si vous avez vraiment besoin d'un nouvel emploi, il peut être difficile de gérer une recherche d'emploi lorsqu'il se passe tellement d'autres choses pendant les vacances. Pour certaines personnes, il est plus facile de se concentrer sur la saison que sur la recherche d'emploi. C'est bien, bien sûr, mais si vous êtes un jongleur qui peut accomplir plusieurs tâches, vous trouverez moins de concurrence pour les emplois.
Garder votre recherche d'emploi en cours pourrait vous donner une chance pour une entrevue que vous ne pourriez pas avoir à un autre moment de l'année parce que le bassin de candidats était plus compétitif. C'est aussi une bonne idée de garder votre recherche d'emploi organisée - cela vous aidera à gérer plusieurs priorités.
3. Plus d'opportunités de réseautage. Vous ne pouviez pas choisir une meilleure période de l'année pour le réseautage. Il y a beaucoup de fonctions de vacances sociales et d'affaires en novembre et en décembre quand vous pouvez vous connecter avec des personnes qui peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi. Vous ne savez pas comment le faire? Voici des conseils pour le réseautage pendant les Fêtes lorsque vous cherchez un emploi.
Ne sois pas timide. La plupart des gens sont ravis d'avoir l'occasion de payer en avant en vous aidant - surtout pendant la saison des dons. Envisagez d'obtenir une carte de visite avec vos coordonnées et l'URL de votre page LinkedIn, si vous en avez une. Apportez un approvisionnement avec vous pour donner aux gens que vous rencontrez lors d'événements de réseautage et de fêtes de fin d'année. Avoir un emplacement d'ascenseur prêt afin que vous puissiez partager rapidement des informations sur votre arrière-plan.
4. Les prestations de chômage sont limitées . Il n'y a pas de prestations de chômage prolongées en place. La seule indemnisation de chômage disponible est les prestations hebdomadaires fournies par votre état. C'est un maximum de 26 semaines, moins dans certains états. Soyez conscient du moment où votre chômage se termine si vous envisagez de retarder votre recherche d'emploi.
5. Salaire et avantages en place pour la nouvelle année . Il est toujours bon de commencer le mois de janvier avec votre vie en ordre, si vous le pouvez. Avoir votre compensation fixée pour l'année aide non seulement à payer les factures. Cela aide également à la budgétisation et à la planification fiscale.
6. Un travail temporaire pourrait devenir permanent . Si vous êtes embauché pour un emploi de vacances temporaire, vous pourriez avoir à le garder. Les entreprises conservent en général une partie de leur temps de travail pour les vacances, et vous pourriez en faire partie si vous faites bonne impression auprès de votre employeur. Voici de l'information sur les tâches temporaires.
7. Vous pouvez toujours obtenir des vacances de congé . Vous aurez toujours du temps de vacances, même si vous êtes un nouvel employé. De nombreuses entreprises sont fermées pour au moins le jour de Noël et le jour de l'an. D'autres ferment encore plus longtemps lorsque les vacances se déroulent un week-end. Vous pouvez également avoir droit à des congés au prorata, en fonction de votre date de début.
8. Vous pouvez être capable de négocier une date de début . Les dates de début peuvent être négociables. Deux semaines sont typiques si vous donnez un avis à votre employeur actuel. Vous pourriez être en mesure d'étendre cela à une date ultérieure, surtout s'il y a des vacances de Thanksgiving ou de Noël lorsque l'entreprise est fermée. Cela vous donnerait un peu plus de temps pour revenir à une date de début. Voici comment répondre aux questions d'entrevue sur le moment où vous pouvez commencer à travailler, et voici des conseils sur la façon de négocier une date de début pour un nouvel emploi.
9. Argent supplémentaire pour les vacances . Si vous êtes embauché plus tôt que prévu, vous aurez plus d'argent à dépenser pour les vacances. Vous aurez également la tranquillité d'esprit de savoir que vous avez un travail à faire. Cela vous évitera de vous inquiéter de devoir commencer votre recherche d'emploi le 1er janvier.
10. Obtenez une nouvelle garde-robe . Shopping par vous-même est toujours amusant. C'est encore mieux quand vous pouvez profiter des soldes et des réductions. Si vous avez un nouvel emploi en ligne, vous pouvez acheter une toute nouvelle garde-robe d'usure au travail pour commencer votre position dans le style. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, c'est le bon moment pour prendre une nouvelle tenue d'entrevue ou deux en vente.
11. Utilisez les remises pour les employés pour les achats de vacances. Si vous êtes embauché pour un travail de vente au détail ou d'accueil, vous serez en mesure d'utiliser les réductions de vos employés pour acheter des cadeaux de vacances et des certificats-cadeaux. C'est le moment idéal pour faire des cadeaux.
Location à la demande
La location était saisonnière. Maintenant, c'est sur demande. Si une entreprise décide qu'elle a besoin d'un nouvel employé ou si un employé actuel déménage, elle n'attendra pas pour commencer le processus d'embauche. Si vous embauchez, vous serez en mesure de réussir votre recherche d'emploi.
Ne manquez pas de bons emplois parce que vous avez décidé d'arrêter votre recherche d'emploi. Même si vous réduisez vos activités de recherche d'emploi et passez moins de temps, vous serez toujours en mesure d'être embauché - et il est toujours préférable d'être embauché plus tôt que prévu!