Si vous êtes intrigué par comment et pourquoi les gens interagissent comme ils le font avec les autres, peut-être que la sociologie est la principale pour vous. Les majors en sociologie apprennent à penser de manière critique aux problèmes sociaux et aux phénomènes sociaux.
Le majeur est très large. Tout dans le domaine social est ouvert à l'étude, y compris la famille, le mariage, la déviance, la criminologie, l'interaction de groupe, les rôles de genre, la sexualité, le travail, les politiques publiques, le vieillissement, les inégalités sociales et autres.
Une fois que vous obtenez un diplôme en sociologie, il y a un certain nombre de carrières qui correspondent à vos compétences et connaissances. Lisez ci-dessous pour plus d'informations sur les types d'emplois qui pourraient vous convenir, ainsi qu'une liste de compétences en sociologie.
Étant donné le large éventail de sujets abordés dans la discipline et la vaste étendue des connaissances et des compétences que les majors en sociologie apprennent, il existe de nombreuses options de carrière possibles à poursuivre.
Pour choisir la meilleure carrière possible, vous devrez tenir compte de vos autres compétences, intérêts et valeurs ainsi que de la majeure en sociologie. Voici quelques possibilités d'emploi communes à explorer lorsque vous pensez à des façons d'appliquer votre majeure en sociologie au monde du travail.
1. Conseillers d'orientation
Les conseillers d'orientation utilisent la connaissance de la sociologie de l'apprentissage pour aider les étudiants à naviguer dans le monde académique. Ils communiquent également avec les familles pour concevoir des stratégies pour soutenir la réussite de leurs élèves. Les conseillers en orientation utilisent des techniques d'entrevue et de counselling pour aider les étudiants à faire des choix académiques et professionnels.
Les conseillers d'orientation utilisent des compétences de résolution de problèmes pour arbitrer les conflits et résoudre les problèmes sociaux dans les écoles. Ils facilitent les séances de groupe et enseignent aux élèves les problèmes sociaux comme l'intimidation, la toxicomanie et les rapports sexuels protégés.
2. Représentants des ressources humaines (RH)
Les représentants des RH doivent avoir de la finesse avec les gens et interagir efficacement avec un large éventail de personnes et de groupes. Ils doivent être capables d'analyser les rôles de travail et d'évaluer la pertinence des candidats pour les emplois. Les compétences en entrevue acquises par les majors en sociologie sont essentielles pour cette évaluation.
Les membres du personnel des RH utilisent les compétences de résolution de problèmes pour arbitrer les conflits et résoudre les problèmes de personnel. Les représentants des ressources humaines utilisent des compétences analytiques et décisionnelles pour évaluer les structures alternatives pour les avantages sociaux.
3. Avocats
Les avocats utilisent la pensée critique et les compétences analytiques pour faire des recherches et plaider leurs causes. De nombreux domaines de la pratique juridique, tels que le divorce, la garde des enfants, l'adoption, le droit pénal, les préjudices corporels, l'indemnisation des travailleurs et le droit du travail sont liés à la sociologie.
Les avocats se servent de leurs compétences en recherche et en rédaction pour effectuer leur travail. Ils doivent rassembler des faits et des preuves pour soutenir une thèse tout comme les majors de sociologie avec leurs documents de position. Les avocats doivent présenter leurs conclusions de manière convaincante afin de convaincre un juge, un jury ou un avocat de leur position. Ceci est similaire aux présentations dans les classes de sociologie.
4. Consultants en gestion
Les conseillers en gestion analysent les questions d'affaires, recherchent des remèdes ou des améliorations possibles et présentent des solutions aux clients. Les nouveaux diplômés commencent souvent dans des postes comme analyste de recherche, assistant de recherche ou consultant junior où ils soutiennent le travail d'un personnel plus expérimenté.
Les majors de sociologie développent les compétences de recherche qualitative et quantitative pour comprendre un problème d'affaires. Leurs compétences en résolution de problèmes les aident à trouver des solutions viables à ces problèmes. Les compétences en rédaction et en art oratoire sont également essentielles dans la construction de rapports et la présentation d'analyses et de solutions aux clients.
5. Analystes de recherche de marché
Les analystes d'études de marché testent les produits et services et évaluent l'efficacité des campagnes de marketing. Ils utilisent des techniques de recherche en sciences sociales, y compris des entrevues, des sondages et des groupes de discussion pour recueillir des données. Les chercheurs de marché utilisent des méthodes statistiques maîtrisées par les majors de sociologie pour analyser les données.
Les chercheurs de marché suivent souvent les préférences pour des groupes de consommateurs spécifiques. Les connaissances du sociologue en matière de genre, de jeunesse, de vieillissement, de race, d'origine ethnique et de classe sociale aident à éclairer ces évaluations.
Une compréhension des processus de groupe et des compétences de communication avancées aident les majors de sociologie à faciliter les interactions de groupes de discussion et à mener des entretiens avec les consommateurs.
6. Planificateurs médias
Les planificateurs médias évaluent les besoins publicitaires des clients et conçoivent un plan média pour améliorer les ventes à divers groupes. Comme les majors de sociologie, ils doivent être capables d'interpréter la recherche et d'analyser les préférences de leur population cible.
Les planificateurs de médias sont aidés par les connaissances sociologiques en étudiant les caractéristiques de divers groupes afin de sélectionner les meilleurs médias possibles pour faire la publicité de leur produit.
7. Analystes de politique
Les analystes des politiques font des recherches sur des questions qui touchent le public. Ils recommandent une législation pour résoudre ces problèmes. La connaissance de la sociologie aide les analystes à évaluer l'impact de la législation sur les problèmes sociaux et les différentes populations.
Les majors de sociologie ont la base pour analyser des questions comme le bien-être, la pauvreté, la toxicomanie, la formation professionnelle, l'éducation, les soins de santé et le mariage homosexuel. Les analystes des politiques, comme les majors en sociologie, comptent sur de solides compétences en rédaction pour représenter les résultats de leurs recherches et convaincre les législateurs et le public de la viabilité de leurs recommandations.
8. Spécialistes des relations publiques (RP)
Les spécialistes des relations publiques doivent être les communicateurs ultimes. En tant que tels, ils doivent avoir la capacité du sociologue major de comprendre un auditoire et ses attitudes, besoins et préférences. Les compétences en rédaction sont essentielles pour l'élaboration de communiqués de presse à fort impact.
Le personnel des relations publiques doit avoir les compétences interpersonnelles pour parler aux médias et les convaincre de couvrir des histoires au sujet de leur client ou organisation. Ils doivent transmettre clairement leurs idées au personnel et aux clients et susciter le soutien et le consentement pour leurs idées.
9. Travailleurs sociaux
Les travailleurs sociaux appliquent la connaissance des dynamiques sociales et des institutions sociales apprises en tant que majeure en sociologie pour évaluer les problèmes des clients et aider à résoudre les problèmes. Ils font des renvois à des organismes communautaires appropriés pour tirer parti des ressources au nom des individus et des familles.
L'écoute active et la communication verbale sont essentielles pour évaluer les problèmes et conseiller les clients sur les moyens d'améliorer leur vie.
10. Chercheurs / sondeurs
Les enquêteurs et les enquêteurs mesurent les attitudes et les opinions dans des domaines familiers à la sociologie comme les questions sociales et politiques, la santé, la culture et les produits de consommation. Ils composent soigneusement les questions du sondage pour obtenir des réponses claires. Les chercheurs utilisent les techniques de collecte de données et d'analyse statistique que les majors en sociologie apprennent. Ils écrivent et présentent des rapports pour partager leurs résultats avec les clients.
Les chercheurs de l'enquête utilisent la connaissance des groupes et des sous-cultures pour évaluer les opinions des groupes démographiques ciblés. Ils doivent être curieux d'un phénomène social afin de mener une recherche de fond sur les sujets d'enquête.
Principales compétences en sociologie
Les majors en sociologie apprennent à mener des recherches sur le monde social. Ils recueillent et analysent les données en utilisant à la fois des méthodes de recherche qualitative et des outils statistiques.
Les étudiants en sociologie écrivent des rapports pour transmettre les résultats de recherche et présenter leur point de vue sur les questions sociales. Ils apprennent à penser globalement à des problèmes ainsi qu'à s'occuper de détails. Les majors en sociologie affinent les compétences de présentation en partageant les résultats avec les professeurs et les pairs. Toutes ces tâches aident les élèves à développer de solides compétences en communication.
Les majors de sociologie apprennent à identifier les problèmes qui existent dans le monde qui les entoure. Ils appliquent des compétences de résolution de problèmes à ces dilemmes sociaux et exercent leurs capacités créatrices pour trouver des remèdes. Les majors en sociologie apprennent à prendre position sur un problème et à construire une logique pour soutenir leur point de vue.
Liste des principales compétences en sociologie
Voici une liste de compétences que la plupart des majors en sociologie développent au cours de leur carrière universitaire. Lorsque vous postulez pour un emploi, considérez quelles compétences de cette liste sont importantes pour le poste. Mettez en valeur votre expérience avec ces compétences dans votre CV, lettre de motivation et entretien. Pensez à des exemples de fois où vous avez démontré ces compétences dans les cours, les stages et les emplois.
Les compétences varient d'un emploi à l'autre, alors examinez également ces listes de compétences pour une variété de professions différentes.
A - C
- Écoute active
- Administrer des sondages et des questionnaires
- Analytique
- Analyser les problèmes sociaux
- Analyser les rôles de travail
- Appliquer des normes éthiques à la recherche
- Appliquer les principes du processus de groupe
- Appliquer les théories à des situations du monde réel
- Apprécier les différences individuelles
- Évaluer les tendances démographiques
- Soins
- Codage des données
- Communiquer avec diverses populations
- Comparer et opposer les approches méthodologiques à la collecte de données
- Conduire des observations de terrain
- Conduire des interviews
- Construire des modèles de recherche
- Construire des arguments valides
- Transmettre des concepts sociologiques
- Créer des graphiques et des graphiques
- La créativité
- Pensée critique
D - Je
- Orientation détaillée
- Élaborer des recommandations de politiques publiques fondées sur des tendances et des données sociologiques
- Concevoir des enquêtes sur le phénomène social
- Discerner des modèles récurrents
- Afficher la connaissance de l'impact des institutions sociales
- Empathie
- Évaluer la fiabilité et la validité des résultats de recherche
- Expliquer des concepts complexes
- Animation de groupes de discussion
- Faciliter les discussions de groupe
- Rassembler des informations provenant de plusieurs sources
- Identifier les modèles de comportement déviant
- Identifier les signes de conflit
- Identifier les hypothèses sous-jacentes dans des orientations ou arguments théoriques particuliers
- Indépendance
- Interpersonnel
- Interpréter des données
L - P
- Direction
- Diriger des réunions
- Raisonnement logique
- Gérer le stress
- Commercialisation
- Médiation des désaccords
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Motiver les autres
- Prendre des notes
- Organisationnel
- Effectuer des tests statistiques descriptifs
- Effectuer des analyses de régression linéaire multiple
- Effectuer des corrélations bidirectionnelles
- Persistance
- Communication persuasive
- Projets de planification
- Power Point
- Pragmatisme
- Prédire les résultats
- Présentation
- Prioriser
- Résolution de problème
- Produire des tableaux bivariés avec des tests de khi-deux d'importance
R - Z
- R (un paquet Stat)
- Lecture de matériel complexe
- Recherche
- Résoudre les conflits
- SAS
- Connaissance de soi
- Perception sociale
- SPSS
- Structurer des groupes de discussion
- En train d'étudier
- Observer systématiquement un phénomène social
- Systématiser
- Travail en équipe
- Tester des hypothèses
- Gestion du temps
- Comprendre une audience
- Comprendre les différences culturelles
- Communication verbale
- Visualiser les problèmes sous différents angles
- Rédaction de propositions de recherche
- L'écriture