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Écoles de métiers et apprentissage - Alternatives au collège

Un diplôme d'études collégiales est, pour de nombreux diplômés du secondaire, la prochaine étape vers la vie de jeune adulte. Et en effet, un diplôme avec un diplôme dans un domaine à forte demande comme l'ingénierie, la finance, l'informatique ou la comptabilité sera d'une grande aide dans l'obtention d'un poste bien rémunéré avec des avantages et la sécurité de l'emploi.

Pour certains aînés du secondaire, l'énorme dépense et la rigueur académique du collège ne sont pas un bon ajustement.

Obtenir des prêts, rechercher des bourses d'études, naviguer dans le labyrinthe de l'aide financière - tout cela, couplé avec un désir de commencer une carrière plus tôt que plus tard sont de bonnes raisons de se pencher sur les écoles de métiers ou d'apprentissage. Avant de commencer le processus de recherche et de préparation aux études collégiales, déterminez si votre enfant est peut-être mieux placé pour occuper un poste spécialisé qui exige plus de main-d'œuvre. De plus, tenez compte de la situation financière de votre famille. Vous ne voulez pas vous endetter personnellement ou dépenser votre épargne-retraite en quatre ans.

Considérez ceci: les travailleurs qualifiés tels que les électriciens, les plombiers, les charpentiers, les soudeurs, les peintres en bâtiment, les paysagistes et bien d'autres vieillissent lentement mais sûrement sur le marché du travail. Étant donné que tant de gens de métier qualifiés quittent le monde du travail, les jeunes adultes ont de nombreuses occasions de trouver un emploi lucratif et stable dans des postes spécialisés. Les statistiques montrent que plus de la moitié des postes de métiers spécialisés seront ouverts au cours de la prochaine décennie, ce qui obligera les nouveaux et les plus jeunes travailleurs à prendre leur place.

«Parmi les 21 métiers spécialisés identifiés par la Virginia Manufacturers Association, le plus ancien aux États-Unis est celui des techniciens en génie électrique et électronique, avec 38% des emplois occupés par des travailleurs de 55 ans et plus. moins de 55 ans, tandis que 72% ont 45 ans et plus. " - Forbes.com

Avec l'accent mis dans les écoles secondaires du pays sur l'envoi d'étudiants pour obtenir un diplôme - que ce soit des collèges communautaires de 2 ans ou des universités de 4 ans - les écoles de commerce ont été actualisées et ne sont même pas considérées dans de nombreux cas. C'est une occasion manquée pour de nombreux étudiants qui peuvent trouver le milieu universitaire moins stimulant et être attirés par un travail plus pratique. Par exemple, un plombier expérimenté et en demande peut gagner jusqu'à 50 $ de l'heure, ou pour une semaine de travail de 40 heures, plus de 100 000 $ par année.

Il y a des centaines de postes spécialisés qui pourraient convenir à un jeune adulte qui n'est pas intéressé à poursuivre des études collégiales. Alors que certains nécessitent une éducation, d'autres sont basés sur l'apprentissage et dépendent de la formation sur le tas et de l'auto-motivation pour acquérir les compétences nécessaires pour être employables. Certains postes exigent à la fois une éducation formelle et un apprentissage, mais l'avantage de l'apprentissage est que, dans la plupart des cas, l'apprenti gagnera de l'argent pendant la formation en cours d'emploi.

Les rapports du Bureau of Labor Statistics ont besoin d'augmenter ces postes d'apprentis dans les années 2012-2022:

  • Travailleurs de la construction: 22% de croissance
  • Technologues et techniciens de la santé: 24% de croissance
  • Personnel d'installation, d'entretien et de réparation: croissance de 10%
  • Travailleurs de la construction et assimilés: croissance de 12%

«Le salaire annuel moyen d'un apprenti qui termine son programme est de plus de 50 000 $, comparativement aux diplômés du secondaire, les travailleurs qui terminent un apprentissage peuvent gagner environ 300 000 $ de plus au cours de leur carrière. - Thesimpledollar.com

Il y a des emplois qui sont offerts aux candidats à la formation professionnelle ou à ceux de 2 ans et aux titulaires d'un baccalauréat. Par exemple, les postes d'IA sont ouverts à de nombreux niveaux de compétence. Il y a des emplois pour ceux qui ont un diplôme AA et des emplois pour ceux qui ont un baccalauréat. La différence peut éventuellement se refléter dans les responsabilités professionnelles et le salaire. La plus grande disparité sera si, au bout du compte, l'infirmière diplômée AA veut poursuivre une carrière différente qui nécessite un baccalauréat - cependant, cela peut toujours être corrigé par le retour à l'école.

Une autre carrière qui peut être poursuivie avec notre sans diplôme est la gestion de la construction. Bien qu'un diplôme de 4 ans permettra un avancement et un placement plus rapides au niveau de la direction, un entrepreneur ou un gestionnaire de construction compétent et bien formé peut bâtir une petite entreprise et gagner sa vie en étant indépendant et en évitant la vie en entreprise. Les bons entrepreneurs généraux et les sous-traitants (plombiers, électriciens, peintres à sec, peintres) sont toujours très en demande dans l'industrie de la construction résidentielle et du remodelage.

Avec des emplois qui s'ouvrent rapidement dans le domaine du commerce spécialisé et du travail, il vaut la peine de considérer si cette carrière est la bonne pour votre jeune adulte.

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