Types de questions d'entrevue d'emploi

Questions d'entrevue sur vos capacités

Lors d'un entretien d'embauche, des questions sur vos capacités vous seront posées. La clé pour réussir à répondre est de se concentrer sur vos capacités en ce qui concerne les qualifications requises pour le travail. Passez en revue les questions d'entrevue courantes au sujet de vos capacités et des exemples de réponses.

Questions d'entrevue sur le départ de votre emploi

Lorsque vous interviewez, on vous demandera pourquoi vous êtes parti ou si vous allez quitter votre emploi. Voici des questions d'entrevue, avec des exemples de réponses, liées à quitter votre emploi, se faire virer, et ce que vous avez fait si vous n'êtes pas actuellement employé.

Questions d'entrevue sur le salaire

Les questions d'entrevue sur le salaire peuvent être difficiles. Lorsque vous répondez à des questions sur la rémunération de votre (vos) emploi (s) précédent (s), vous devez être honnête, car votre salaire peut être vérifié par un employeur éventuel. Quand il s'agit de combien vous voulez faire, il peut être difficile de répondre d'une manière qui vous assure un salaire équitable. Voici des questions d'entrevue courantes au sujet du salaire, des conseils sur la meilleure façon de répondre aux questions d'entrevue liées au salaire et des exemples de réponses.

Questions d'entrevue sur les forces et les faiblesses

Les intervieweurs veulent savoir quels sont les points forts et ce qui pourrait être un problème si vous êtes embauché. Soyez prêt à répondre afin que vous vous concentriez sur vos qualifications pour le travail. Voici des questions d'entrevue liées à vos forces, vos faiblesses, vos défis et vos réalisations, ainsi que des exemples de réponses. Personnalisez vos réponses en fonction de votre situation personnelle.

Questions d'entrevue sur vous-même

Quand un intervieweur pose des questions sur vous, il essaie de déterminer à quel point il est bon pour l'entreprise. Votre personnalité correspond-elle à la culture d'entreprise? Vos objectifs et vos attentes correspondent-ils à votre rôle dans l'entreprise si vous êtes embauché? Comment allez-vous cadrer avec l'équipe actuelle? Voici des questions d'entrevue courantes que vous serez interrogé sur vous-même, avec des exemples de réponses et des conseils sur la façon de répondre.

Questions d'entrevue à propos de votre historique de travail

Au cours d'un entretien d'embauche, vous devrez fournir les détails de votre historique de travail, inclure chaque emploi que vous avez eu, les dates de début et de fin d'emploi, la rémunération, les postes occupés et les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. Passez en revue les questions d'entretien courantes concernant vos antécédents professionnels et les informations que vous devrez fournir lors d'un entretien d'embauche.

Questions d'entretiens - Behavioral

Les questions d'entrevue comportementale seront plus ciblées que les questions d'entrevue traditionnelles et vous devrez répondre avec des exemples spéciaux de la façon dont vous avez géré les situations en milieu de travail. Passez en revue des exemples de questions que vous pourriez vous poser lors d'un entretien d'embauche comportemental et réfléchissez à la façon dont vous y répondrez.

Questions d'entretiens chez Communication Skills

De bonnes compétences en communication sont essentielles au succès en milieu de travail. Lorsque vous interviewez pour un emploi, le gestionnaire d'embauche vous posera des questions sur les techniques de communication, notamment la façon dont vous gérez les problèmes, comment vous gérez des situations difficiles, ce que vous attendez des communications de la direction et d'autres questions liées à votre capacité de communiquer. Passez en revue ces questions d'entrevue liées à la communication, ainsi que des exemples de réponses.

Questions d'entretiens chez Company Culture

La culture d'entreprise est la personnalité d'une entreprise et définit ce à quoi une entreprise, du point de vue des employés, veut travailler. Les questions d'entrevue sur la culture d'entreprise sont conçues pour déterminer si vous serez un bon ajustement pour l'organisation. Voici des exemples de questions d'entrevue qui sont utilisées pour déterminer à quel point vous correspondez à l'entreprise, ainsi que des exemples de réponses.

Questions d'entretien basées sur les compétences

Les questions d'entrevue axées sur les compétences exigent que les candidats donnent des exemples précis des moments où ils ont démontré des compétences ou des attitudes particulières.

Voici des informations sur la façon de se préparer à ce type d'entrevue, ainsi que des conseils pour répondre et des exemples de questions.

Questions d'entretiens - Interpersonal Skills

Peu importe le niveau et le type d'emploi que vous interviewez, vos compétences interpersonnelles sont importantes. Les gestionnaires d'embauche veulent être assurés que vous avez les compétences interpersonnelles nécessaires pour s'entendre avec des collègues, des collègues, des superviseurs, des gestionnaires, des clients, des fournisseurs et / ou des clients. Passez en revue les questions d'entrevue courantes, vous serez interrogé sur vos compétences interpersonnelles ainsi que des exemples de réponses.

Questions d'entretiens IT

Lorsque vous interviewez pour un emploi en Technologie de l'Information (TI), en plus des questions d'entrevue standard qui vous seront posées lors d'un entretien d'embauche, vous devrez répondre à des questions plus ciblées sur votre formation, vos compétences, vos certifications, vos langues et outils. avoir une expertise dans.

Questions d'entretiens

Lorsque vous êtes interviewé pour un poste où vous aurez un rôle de leadership, le gestionnaire d'embauche voudra connaître l'expérience qui vous qualifie pour diriger, votre style de leadership, vos réalisations et vos attentes pour l'avenir. Passez en revue ces questions d'entrevue de leadership commun.

Questions d'entretiens

Lorsque vous êtes interviewé pour un poste de gestion, l'intervieweur voudra connaître votre expérience, votre style de gestion, ce que vous avez accompli dans le passé, et quelles sont vos attentes pour l'avenir. Passez en revue ces questions d'entrevue gestionnaire commun et des exemples de réponses, de sorte que vous êtes prêt à interviewer pour un poste de gestion.

Questions d'entretiens chez Motivation

Les intervieweurs posent souvent des questions sur la motivation lors d'un entretien d'embauche. Lorsque vous êtes interrogé sur la motivation lors d'une entrevue, le gestionnaire d'embauche essaie de comprendre ce qui motive votre succès et veut déterminer si ce qui vous motive correspond aux responsabilités du poste. Voici quelques exemples de questions d'entrevue de motivation et de meilleures réponses.

Questions d'entretiens personnels

Les questions d'entrevue personnelle sont des questions sur vous personnellement - votre personnalité, votre style de travail et votre éthique de travail, comment vous gérez le stress, ce que vous attendez d'un employeur et comment vous gérez certaines situations. Avant de vous rendre à un entretien d'embauche, passez en revue ces questions d'entrevue personnelles et des exemples de réponses pour avoir une idée de ce qui vous sera demandé et de la meilleure façon d'y répondre.

Questions d'entrevue téléphonique

Les interviews téléphoniques sont menées comme des interviews en personne. Ils sont utilisés par les gestionnaires d'embauche et les recruteurs comme un outil de sélection des candidats pour l'emploi. Il est important de prendre le temps de passer en revue les questions typiques d'entrevue téléphonique qui vous seront posées et de préparer les réponses.

Questions d'entretiens d'embauche

Lorsque vous interviewez pour un poste de vente, votre objectif est de vous vendre au gestionnaire d'embauche. Une entrevue d'emploi de vente est parmi les plus difficiles d'entrevues, parce que les candidats doivent faire plus que juste répondre aux questions.

Voici des exemples de questions d'entrevue de vente courantes, ainsi que des exemples de réponses que vous pouvez utiliser pour encadrer les réponses en fonction de vos propres qualifications, compétences, connaissances sur les produits, réalisations et expériences de vente.

Questions d'entretien d'étudiant

Exemples de questions d'entrevue d'emploi que les employeurs demandent souvent aux élèves du secondaire, aux étudiants et aux diplômés qui cherchent un emploi à temps partiel, d'été ou à temps plein. Il y a aussi des exemples de réponses pour chacune des questions d'entrevue.

Questions d'entretiens chez Teamwork

Lorsqu'on leur pose des questions sur le travail d'équipe lors d'un entretien d'embauche, il est important de montrer de l'enthousiasme pour travailler dans une équipe par rapport à si le poste exige un travail d'équipe. Donnez des exemples spécifiques de travail d'équipe auquel vous avez participé avec succès.

Passez en revue ces questions d'entrevue sur le travail d'équipe et des exemples de réponses aux questions sur le travail en équipe pour vous aider à vous préparer à un entretien d'embauche

Questions d'entretiens - Time Management

Les employeurs sont toujours préoccupés par la productivité. Lorsqu'ils interrogent des candidats pour un emploi, ils veulent savoir à quel point ils peuvent s'attendre à ce que la personne soit productive et à quel point le candidat gère son temps.

Examinez les questions d'entrevue sur la gestion du temps, ainsi que des exemples de la meilleure façon de répondre.

Questions d'entretiens

L'une des parties les plus importantes de l'entretien réussi est de relier vos qualifications à l'emploi pour lequel vous interviewez. Il est essentiel de montrer au gestionnaire d'embauche pourquoi vous avez les qualifications dont l'entreprise a besoin pour un candidat. Passez en revue les questions d'emploi typiques concernant vos qualifications et les exemples d'entretiens.

Questions d'entrevue d'emploi

Prenez le temps d'examiner davantage les questions d'entrevue courantes qui vous seront probablement posées. Examinez également des exemples de réponses à ces questions d'entrevue typiques.

Questions d'entrevue pratique

Plus vous vous familiariserez avec les questions qui vous seront posées au cours d'un entretien d'embauche, plus vous serez à l'aise de répondre au gestionnaire d'embauche. Voici des questions d'entrevue de pratique et des exemples de réponses pour une variété de professions et de types d'emplois.

Questions à poser à l'intervieweur

À la fin de l'entrevue, l'une des dernières questions qu'on pourrait vous poser est: «Que puis-je répondre pour vous? Avoir des questions d'entrevue de votre part prêt à demander. Vous n'essayez pas simplement d'obtenir cet emploi - vous interviewez également l'employeur pour évaluer si cette entreprise et le poste vous conviennent.

Étiquette d'entrevue d'emploi

Connaître l'étiquette d'entrevue d'emploi est une partie importante de l'entrevue réussie. Comment vous habillez, ce que vous apportez à un entretien d'embauche, comment vous saluez l'intervieweur, et comment vous communiquez peuvent tous faire une grande différence dans le résultat de l'entrevue.