Entreprise

Comprendre votre quota - Partie 2 de 2

Dans la première partie de cette série, nous avons discuté de la façon dont la plupart des quotas de vente sont formulés, de la manière dont la direction voit les quotas attribués et discutons brièvement de ce que les professionnels de la vente pensent de leurs quotas.

Mais le simple fait de savoir comment votre quota a été déterminé ne vous facilite pas la tâche chaque mois. Pour que votre quota assigné vous serve au lieu d'être un rappel toujours présent de vos responsabilités, vous devez apprendre comment les professionnels les plus performants voient leurs quotas et comment utiliser votre quota comme guide pour vos activités de vente.

"Possédez votre quota"

Avoir une attitude positive fournit sans doute des avantages dans pratiquement tous les domaines de votre vie. Et beaucoup (y compris l'auteur de cet article) croient que les professionnels de la vente qui adoptent une attitude positive à l'égard de leurs quotas de revenus assignés sont souvent les plus réussis.

Dans la plupart des cas, lorsque vous acceptez un poste de vente, vous acceptez le quota de revenus de ventes en même temps. En acceptant le poste, vous acceptez également le quota. Si vous vous plaignez plus tard du quota qui vous a été attribué, vous dites essentiellement que vous avez fait une erreur et que vous n'auriez jamais dû accepter le poste en premier lieu.

Posséder votre quota signifie que vous êtes pleinement conscient que vous êtes censé fournir un quota prédéfini et que vous comprenez que votre "frapper" votre quota fait partie de votre travail. Cela signifie que vous acceptez votre quota et votre responsabilité en tant qu'employé qui se voit attribuer un quota.

Posséder votre quota signifie que si vous n'aimez pas avoir un quota et que vous détestez devoir respecter votre quota, vous ne devriez pas être dans les ventes.

"Voir frapper votre quota comme la deuxième partie la plus importante de votre travail"

Sans aucun doute, le premier travail de tout professionnel de la vente est de prendre soin de ses clients. Une seconde près est d'atteindre ou sur-atteindre votre quota assigné. La bonne chose au sujet des ventes est que se concentrer sur la prise en charge de votre première priorité garantit souvent que votre deuxième priorité est également satisfaite.

Une devise merveilleuse et habilitante à vivre est que votre tâche principale est de «servir de manière rentable vos clients». En gardant cette devise à l'esprit, vous vous concentrez à prendre soin de vos clients et à gagner votre position auprès de votre employeur.

Les professionnels des ventes les plus performants font de la prise en charge de leurs clients leur priorité numéro 1 et ont rarement un problème à atteindre leurs quotas. Ils pensent toujours "gagnant-gagnant" et croient pleinement que leurs produits ou services sont les meilleurs produits ou services pour leurs clients.

"Savoir combien de ventes vous devez atteindre votre quota"

Les ventes sont un jeu de chiffres et comprendre les chiffres derrière votre position est très important. Vous devez assumer l'entière responsabilité de votre quota et savoir exactement ce que vous devez faire pour atteindre votre quota.

Si vous avez un quota mensuel attribué, vous devez déterminer combien de ventes vous devez fermer sur une base mensuelle pour atteindre votre quota. Pour ce faire, calculez simplement votre prix de vente moyen (asp) par affaire et divisez votre quota par votre asp. Le résultat sera combien de ventes vous devez fermer chaque mois pour atteindre votre quota. Mathématiques simples pour donner des conseils pour une industrie très difficile.

Enfin, si vous n'êtes pas à l'aise avec un quota, réalisez que chaque profession est dotée d'attentes. La raison même pour laquelle les emplois sont créés est de résoudre un problème et de livrer un résultat spécifique. Dans le monde merveilleux des ventes, ce résultat spécifique est appelé votre quota de vente.

Recommandé
Si vous êtes un Illinoisan intéressé à travailler, il est important de connaître l'âge minimum légal pour commencer à travailler dans l'Illinois. Si vous êtes admissible à travailler, vous devez tenir compte des restrictions auxquelles vous êtes confronté en milieu de travail en raison de votre âge. Plus vous ê
Stages d'été rémunérés dans un large éventail de domaines La Defense Intelligence Agency (DIA) est une agence de soutien au combat du Département de la Défense et un membre important de la United States Intelligence Community qui soutient les acquisitions militaires du système d'armement de sable américain. La DIA a
Système de promotion de l'USAF à TSgt (E-6) et au-delà Les promotions enrôlées dans la Force aérienne varient en fonction du poste et dépendent du nombre de places disponibles dans la classe suivante. Les promotions jusqu'à E-4 sont automatiques et sont basées sur le temps de service (TIS) et le temps dans la catégorie (TIG). Cependan
Promotions enrôlées par la marine L'Armée de terre, l'Armée de l'Air et les Marines ont un «rang», pour désigner le personnel dans diverses récompenses. Par exemple, un aviateur principal dans l'armée de l'air a le «rang» d'aviateur principal et est dans la note de paiement de E-4. On s'
Obtenir des informations sur les opportunités de la bande dessinée au cinéma Avec la sortie de Star Wars: Episode VII cette année, les fans avides voudront peut-être faire un stage cet été chez Marvel Entertainment. Stages à Marvel Marvel offre des possibilités de stages aux étudiants qui sont actuellement inscrits à temps plein dans un collège ou une université. Les possibi
Quand un prospect commence à envisager d'acheter chez vous, il ne va probablement pas sortir tout de suite et le dire. En fait, il pourrait même ne pas réaliser à quel point il est intéressé. Au lieu de déclarer ouvertement son intérêt, la plupart des perspectives commenceront à faire des «signaux d'achat», sous forme de questions ou de déclarations. Être capabl