L'allocation de séparation familiale (FSA) est payable uniquement aux membres avec personnes à charge. Fondamentalement, l'allocation de séparation familiale est payable lorsqu'un militaire est obligé de s'absenter de ses personnes à charge pendant plus de 30 jours, en raison d'ordres militaires.
Il existe deux types de FSA: le type I et le type II. Les deux types sont payables en plus de toute autre allocation ou indemnité journalière à laquelle un membre peut avoir droit. Un membre peut se qualifier pour les deux types pour la même période.
Quand la plupart des gens pensent à «l'allocation de séparation familiale», ils pensent au type II. Il est payable lorsqu'un militaire est forcé d'être séparé de ses personnes à charge pendant plus de 30 jours et est un montant fixe de paiement chaque mois. D'un autre côté, le type I est payable lorsqu'un militaire est obligé d'être séparé de ses personnes à charge et doit vivre hors de ses bases. Dans ce cas, le membre reçoit une «allocation de logement» additionnelle en plus de toute allocation de logement qu'il / elle peut déjà recevoir pour fournir un logement à ses personnes à charge.
Allocation de séparation familiale, type I
Le but de la FSA de type I est de payer un membre pour les frais de logement supplémentaires résultant de la séparation forcée des personnes à charge lorsque le militaire doit vivre hors de la base au nouvel emplacement.
- Allocation de séparation familiale - est payable à chaque membre ayant des personnes à charge qui est en service permanent à l'extérieur des États-Unis ou en Alaska qui remplit toutes les conditions suivantes:
- Le transport des personnes à charge vers le lieu d'affectation permanent ou vers un lieu situé à proximité de cette station n'est pas autorisé aux frais du gouvernement.
- Les personnes à charge n'habitent pas dans le lieu d'affectation permanent ou à proximité.
- Il n'est pas possible d'assigner des logements ou des logements adéquats à un membre, et le membre doit résider hors de la base.
Allocation de séparation familiale Les taux de type II sont les mêmes que les taux de l'allocation de logement outre-mer (OHA) (sans personne à charge).
Allocation de séparation familiale, type II
La FSA de type II prévoit une compensation pour les dépenses supplémentaires engagées en raison d'une séparation de famille forcée dans l' une des conditions suivantes:
- Le transport des personnes à charge (y compris les personnes à charge acquises après la date d'entrée en vigueur des commandes) n'est pas autorisé aux frais du gouvernement et les personnes à charge n'habitent pas à proximité du port d'attache ou du lieu d'affectation permanent.
- Le membre est de service à bord d'un navire et le navire est éloigné du port d'attache de façon continue pendant plus de 30 jours.
- Le militaire est en service temporaire (ou service additionnel temporaire) à l'extérieur de la station permanente de façon continue pendant plus de 30 jours, et ses personnes à charge ne résident pas à la station TDY ou à proximité. Il comprend les membres qui doivent effectuer une période de TDY avant de se présenter à leur première station d'affectation (par exemple, formation de base et école technique / AIT / A-School).
Le montant de FSA Type II, payable est de 250, 00 $ par mois.
Militaire Marié à Militaire
RTA-II est payable à un membre marié à un autre membre, peu importe si le membre a des personnes à charge non actives lorsque toutes les autres conditions générales sont remplies et que les membres résidaient ensemble immédiatement avant d'être séparés en raison de l'exécution d'ordres militaires.
Une allocation mensuelle ne peut être versée plus d'un mois à l'égard d'un couple militaire marié. Chaque membre peut avoir droit à FSA-II dans le même mois, mais les deux ne peuvent pas simultanément avoir droit. Le paiement doit être effectué au membre dont les ordres ont entraîné la séparation. Si les deux membres reçoivent des ordres nécessitant un départ le même jour, alors le paiement ira au membre senior.
Si un membre remplit les conditions requises pour le crédit de FSA-II, mais que le droit de participation du conjoint est exclu, le deuxième membre peut, s'il est encore qualifié, avoir immédiatement droit à FSA-II à la fin de son statut. Le couple peut se qualifier pour des droits successifs à FSA-II à condition que les ordres militaires les gardent séparés en permanence.
Pour bénéficier d'un droit subséquent à la FSA-II, un couple marié, qui n'est plus séparé en raison d'ordres militaires, doit rétablir un ménage commun et résider ensemble.
Exigences de séparation dépendantes
Un membre n'est pas considéré comme un «membre avec personnes à charge» pour l'admissibilité à la RTA-II lorsque:
A. La personne à charge unique est placée dans un établissement pour une période connue de plus d'un an ou pour une période indéterminée dont on peut s'attendre à ce qu'elle dépasse un an.
B. L'unique personne à charge est un conjoint légalement séparé ou un ou des enfant (s) sous la garde légale d'une autre personne. Exception: Lorsque le membre a la garde physique et légale conjointe d'un ou de plusieurs enfants et que l'enfant réside autrement avec le membre, mais pour la présente affectation, le membre doit être considéré comme un «membre avec personnes à charge» pour FSA -II droit.
C. Le parent à charge du militaire ne réside pas dans une maison qu'il contrôle, surveille et entretient pour un usage mutuel lorsque les circonstances le permettent.
Visites sociales temporaires par des personnes à charge
Allocation de séparation familiale, type I et RTA de type II lorsque le membre est affecté à un SCP lorsque les personnes à charge ne sont pas autorisées à voyager aux frais du gouvernement : Le crédit continue à s'accumuler pendant que les personnes à charge du membre se rendent à son poste permanent. plus de 3 mois consécutifs. Les faits doivent clairement montrer que les personnes à charge sont simplement en visite (ne pas changer de résidence) et que la visite est temporaire et ne doit pas dépasser 3 mois. Si, pour des raisons imprévues (en raison d'une maladie ou d'une autre urgence), une visite sociale de bonne foi dure plus de 3 mois, arrêtez le crédit pour FSA à la fin de la période de 3 mois.
Si la visite a initialement pour but de dépasser 3 mois, arrêtez le crédit FSA la veille du jour où les personnes à charge arrivent à la station permanente du membre. Le crédit est à nouveau autorisé à compter du jour où les personnes à charge quittent la station permanente. Cependant, un membre a droit à FSA-I et / ou FSA II, même si une ou plusieurs personnes à charge (mais pas toutes) visitent plus de trois mois si le membre a droit au nom des personnes à charge qui ne visitent pas le membre.
Allocation de séparation familiale, type II, lorsque le membre est TDY : Le crédit continue de s'accumuler à un membre dont les personnes à charge visitent le lieu d'affectation temporaire ou à proximité de celui-ci de façon continue pendant 30 jours ou moins. Les faits doivent montrer que les personnes à charge sont simplement en visite. Si la visite dépasse 30 jours, le membre n'a droit à la FSA pour aucune partie de la période, sauf si la visite est prolongée en raison d'une maladie ou d'une autre urgence. Dans de telles circonstances, le paiement de l'allocation est limité à 30 jours. Le droit à la FSA reprend le jour où les personnes à charge quittent le lieu d'affectation temporaire si le TDY du membre s'étend sur plus de 30 jours à compter de cette date.
Le droit à la FSA existe si une ou plusieurs (mais pas toutes) personnes à charge visitent pour plus de 30 jours si le membre a autrement droit au nom des personnes à charge qui ne visitent pas le membre.
Allocation de séparation familiale, Type II, lorsqu'un membre est affecté à un navire, déployé hors du port d'attache : Le crédit continue d'être accordé au membre dont les personnes à charge visitent le lieu d'affectation (ou tout port) pendant 30 jours ou moins . Les faits doivent montrer que les personnes à charge sont simplement en visite. Si la visite dépasse 30 jours, le droit à la FSA prend fin le jour précédant la date de l'arrivée des personnes à charge, à moins que la visite ne soit prolongée en raison d'une maladie ou d'une autre urgence. Dans de telles circonstances, le paiement de FSA est limité à 30 jours.
Le droit à la FSA existe si une ou plusieurs (mais pas toutes) personnes à charge visitent pendant plus de 30 jours si le membre a autrement droit à la FSA au nom des personnes à charge qui ne visitent pas le membre.
Les personnes à charge résident près du lieu d'affectation
L'allocation de séparation familiale ne revient pas à un membre si toutes les personnes à charge résident dans le lieu d'affectation ou à proximité. Si une partie (mais pas la totalité) des personnes à charge réside à proximité du lieu d'affectation, la FSA peut accumuler pour les personnes à charge qui ne résident pas dans le lieu d'affectation ou à proximité. Considérez les personnes à charge comme résidant près d'un lieu d'affectation si le membre fait la navette tous les jours, peu importe la distance.
Considérez les personnes à charge comme résidant à proximité d'un lieu d'affectation si elles habitent à une distance raisonnable de cette gare, que le membre fasse ou non la navette tous les jours. Une distance de 50 milles, dans un sens, est normalement considérée comme se trouvant à une distance raisonnable d'une gare; Cependant, la règle des 50 milles n'est pas inflexible. Des conditions inhabituelles peuvent permettre de déterminer que les personnes à charge n'habitent pas à une distance raisonnable du trajet, même si la distance parcourue est inférieure à 50 milles dans un sens.
Dans une situation où la distance est inférieure à 50 milles, mais le temps nécessaire pour se déplacer d'un côté par voie et moyen de transport habituels dépasserait une heure et demie, les personnes à charge seront considérées comme ne résidant pas près du lieu d'affectation du membre à moins que le membre ne fasse la navette tous les jours.
Si les personnes à charge sont autorisées à voyager simultanément avec le militaire au lieu d'affectation et sont autorisées à résider à plus de 50 milles du lieu d'affectation du militaire pour des raisons personnelles plutôt que par suite de restrictions militaires sur les déplacements des personnes à charge, accumuler.
Pour plus d'informations sur le droit à l'allocation de séparation familiale, voir le règlement sur la rémunération du ministère de la Défense, Volume 7A (Service actif et rémunération de la réserve), Chapitre 27 - Allocation de séparation familiale (FSA).