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Comment utiliser les réseaux sociaux pour booster votre carrière

Il peut aider votre carrière s'il est utilisé correctement

Le réseautage social peut faire partie intégrante de votre recherche d'emploi ou de votre développement de carrière - si vous l'utilisez correctement. Si vous ne le faites pas, même des informations que vous considérez privées comme une photo postée sur Facebook ou un commentaire aléatoire sur Twitter, pourraient vous coûter votre travail et endommager votre carrière de façon inattendue.

Voici d'excellentes ressources pour vous aider à apprendre comment utiliser les réseaux sociaux pour booster votre carrière. Vous trouverez également des conseils sur ce que vous ne devriez pas faire en matière de médias sociaux et de carrière - et c'est tout aussi important que ce que vous devriez faire.

Qu'est-ce que la recherche d'emploi social?

La recherche d'emploi social implique l'utilisation de sites de médias sociaux comme LinkedIn, Facebook et Twitter pour la recherche d'emploi. Les médias sociaux sont utilisés à la fois par les demandeurs d'emploi à la recherche d'un emploi et par les entreprises qui cherchent à embaucher.

Comment utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi

Il est important de construire un réseau social avant le moment où vous en avez besoin. Vous devriez être prêt à être trouvé sur les médias sociaux, que ce soit un recruteur qui consulte votre profil ou un employeur que vous avez contacté en premier.

Cela étant dit, vous devrez faire plus que simplement avoir une présence en ligne.

Il est très important de vous assurer que votre profil LinkedIn est entièrement intégré à vos informations d'emploi les plus récentes et de prendre la responsabilité de le tenir à jour. Être proactif quand il s'agit de médias sociaux peut vous positionner, de sorte que vous êtes prêt à la recherche d'emploi à tout moment - lorsque vous avez besoin de trouver un emploi ou lorsque vous êtes à la recherche d'un changement.

Il est également important de s'assurer que vos profils sociaux restent adaptés au travail s'ils sont publics. Il est commun pour les employeurs de rechercher des candidats Google, alors assurez-vous que Facebook, Twitter, Instagram et Pinterest ne contiennent rien qui puisse vous empêcher d'obtenir un emploi.

Au-delà de garder votre profil frais et professionnel, vous devriez également faire un effort pour rester actif en ligne.

Parlez à vos connexions sur Twitter ou les autres sites de réseautage. Rejoignez les groupes sur LinkedIn et Facebook, postez et rejoignez la discussion. Soyez engagé et proactif dans vos communications.

Comment les employeurs utilisent les médias sociaux pour recruter

Il est très important de considérer votre présence en ligne, car de plus en plus d'employeurs ont étendu leurs procédures d'embauche pour intégrer des sites de réseautage social. Les gestionnaires d'embauche et les recruteurs utilisent les médias sociaux pour trouver des candidats, afficher des offres d'emploi et accepter des demandes d'emploi.

Les sites de recherche d'emploi dans les médias sociaux peuvent aider les gestionnaires d'embauche à avoir une idée plus claire de leurs employés potentiels et de leurs antécédents avant même qu'ils aient interagi. Les médias sociaux permettent aux recruteurs de mieux vous comprendre. ce que vous aimez, ce que vous n'aimez pas et comment vous pourriez vous adapter à l'entreprise.

Utiliser les réseaux sociaux pour booster (ou éliminer) votre carrière

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La participation aux médias sociaux est un outil essentiel pour établir des réseaux avec des contacts professionnels potentiels, rester en contact avec des contacts actuels et anciens, recruter des employés, faire progresser votre carrière et rester en contact avec le monde de Susan Heathfield.

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Découvrez ce que vous devriez éviter de faire avec Dawn Rosenberg McKay.

Utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche de stage
Les sites de réseautage social sont parfaits pour rester en contact avec des amis à travers le monde et peuvent également être avantageux dans le stage ou la recherche d'emploi.

Protéger votre vie privée en ligne
Bien que les sites de réseaux sociaux offrent de nombreux avantages, ils peuvent également constituer une menace pour la protection de la vie privée d'un individu en ligne.

Utiliser les médias sociaux sur le lieu de travail
Devriez-vous accéder à Facebook ou Twitter pendant votre travail? La recherche suggère qu'un bon nombre de lieux de travail interdisent aux employés de visiter des sites de réseautage social pour quelque raison que ce soit au travail de Patricia Pickett.

Les meilleurs sites de réseautage social pour la recherche d'emploi
Utilisez ces meilleurs sites de réseautage social et professionnel pour améliorer votre carrière et stimuler votre recherche d'emploi, et apprendre à utiliser les sites de réseautage social pour la recherche d'emploi.

Utilisation de LinkedIn pour les recommandations, le réseautage et le recrutement

Comment utiliser LinkedIn
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Conseils pour demander des recommandations LinkedIn
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Ressources pour utiliser Facebook en tant que professionnel

Conseils de confidentialité sur Facebook et sur la recherche d'emploi
Si vous êtes un utilisateur de Facebook et êtes préoccupé par les employeurs (ou autres) voyant les informations personnelles que vous avez sur Facebook, vous pouvez modifier vos paramètres de confidentialité afin que seules certaines personnes, comme vos amis ou autres étudiants, puissent voir votre profil.

Comment utiliser Twitter pour votre recherche d'emploi et d'affaires

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Conseils de recherche d'emploi sur Twitter
Lorsque vous cherchez un emploi, Twitter peut être un élément efficace de votre stratégie de recherche d'emploi. Utilisé en conjonction avec LinkedIn, les moteurs de recherche d'emploi et d'autres sites d'emploi, Twitter peut vous aider à établir des liens, à trouver des offres d'emploi et à créer une marque personnelle qui vous aidera à accélérer votre carrière.

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