Entreprise

Ce que les recrues de la Force aérienne doivent savoir

La Force aérienne entretient des liens avec la Garde côtière en tant que service le plus difficile à rejoindre. La Force aérienne recrute plus de bénévoles que de postes pour lesquels elle recrute. Cela permet à la Force aérienne d'être plus sélective lorsqu'elle accepte des demandeurs que les autres services.

Le nombre de places disponibles varie d'année en année, mais c'est toujours un petit nombre comparé à l'armée et à la marine. Vous serez en concurrence avec beaucoup d'autres qui cherchent à rejoindre l'Air Force. Avec les progrès de la technologie, l'Armée de l'Air a besoin de beaucoup moins de gens pour faire fonctionner et entretenir leurs systèmes d'armes. Cela peut entraîner une diminution des besoins de recrutement, voire de réduction des effectifs, variant d'une année à l'autre.

Exigences

La Force aérienne exige un score ASVAB minimum de 36 pour les personnes âgées du secondaire ou les diplômés à enrôler, mais vos chances sont beaucoup mieux pour l'acceptation si vous marquez 50 ou mieux. Si vous détenez un GED plutôt qu'un diplôme d'études secondaires, vous aurez besoin d'un score AFQT de 65 (score global) pour vous qualifier. Habituellement, seulement 1% des nouvelles recrues sont autorisées à s'engager avec un GED et doivent attendre que les créneaux de candidats GED deviennent disponibles.

À l'instar de la Garde côtière, la Force aérienne approuve beaucoup moins de dispenses médicales et d'exonérations d'antécédents criminels que toute autre branche de service. L'Armée de l'Air dit que même un nombre excessif de violations de la circulation dans une année peut avoir un impact sur votre éligibilité. Dans la plupart des cas, l'usage de drogues est un facteur disqualifiant et la Force aérienne encourage la sobriété.

La Force aérienne accepte très peu de candidats au service antérieur chaque année. Habituellement, pour être enrôlés, les postulants doivent déjà être qualifiés dans un emploi de la Force aérienne que l'Armée de l'Air considère comme miné, ou ils doivent se qualifier pour un travail d'opérations spéciales tel que Pararescue ou Contrôleur de combat.

Restrictions parentales

Si vous êtes un parent, vous devriez considérer les restrictions sur l'enrôlement. Vous auriez besoin d'une renonciation si vous avez la garde légale et physique de plus de deux enfants de moins de 18 ans, mais la limite est de trois enfants. Un parent célibataire qui n'a pas la garde doit signer le formulaire 1328, Déclaration d'entente pour un parent seul ayant des personnes à charge sous la garde d'un autre qui convient qu'il ne demandera pas la garde après l'enrôlement.

Une autre considération est que la Force aérienne a des restrictions strictes sur les tatouages, les marques et les piercings. Ils ne sont pas complètement disqualifiants, mais ils ne doivent pas avoir de contenu répréhensible ou couvrir plus de 25% de toute partie du corps. La Force aérienne exige une apparence professionnelle et ne considère pas les tatouages ​​comme compatibles.

Recommandé
Le projet de loi sur les GI après le 11 septembre offre des avantages scolaires aux militaires (y compris les membres actifs, les réservistes et les gardes nationaux) qui comptent au moins 90 jours de service actif après le 11 septembre 2001. Le programme communément appelé "GI Bill for the 21st Century", offre des augmentations substantielles des prestations mensuelles d'éducation par rapport à la précédente GI Bill. Il est
Les avantages de la télémédecine ont de nombreux avantages, tant que les employés participent Il y a des années, les médecins faisaient couramment appel à domicile à des personnes malades ou blessées dans la communauté. Mais à mesure que les grands centres médicaux évoluaient à mesure que la population augmentait, les patients devaient se rendre là où ils pouvaient recevoir des soins médicaux. La salle d'
C'est un monde de chien-manger-chien là-bas, en particulier lorsque les taux de chômage sont élevés. Les entreprises qui font de la publicité pour de l'aide ou qui, autrement, font passer le mot qu'elles embauchent peuvent être inondées de demandes. Beaucoup d'entre eux viennent de candidats qualifiés, ce qui rend la décision quant à savoir qui embaucher particulièrement difficile. Entrez l&
Quelque chose d'intéressant arrive sur la route de se développer en tant que gestionnaire. Votre expertise technique - les connaissances et les compétences qui vous ont permis d'exceller en tant que contributeur individuel - est nettement moins utile à ce nouveau niveau. Malheureusement, de nombreux gestionnaires manquent ce point et brûlent une grande quantité d'énergie en essayant de rester la personne la plus intelligente dans la pièce. Les ge
Information sur la carrière des enquêteurs sur la scène du crime Un technicien en sciences judiciaires est un membre de l'équipe qui enquête sur les crimes. Il ou elle recueille et documente, ou analyse, des preuves physiques sur les scènes de crime. Cette preuve peut inclure des empreintes digitales, du sang, des cheveux et des balles. Auss
Comprend des conseils et des exemples "Es-tu un joueur d'équipe?" Vous entendrez cette question dans presque toutes les interviews auxquelles vous participerez. C'est probablement parce que travailler sur une équipe est crucial pour presque tous les postes, du débutant au directeur. V