Comment communiquer avec votre gestionnaire à propos de votre retour au bureau
Si vous vous préparez à retourner au travail après un congé de maternité, vous devrez faire beaucoup pour vous préparer à cette transition. L'une de vos tâches les plus importantes sera d'entrer en contact avec votre manager. En fonction de l'efficacité de votre service des ressources humaines, votre responsable peut ou non connaître votre date de retour précise.
Conseils pour envoyer un courriel à votre patron
L'e-mail est le moyen le plus simple et le plus efficace de se reconnecter à votre manager. Certains des détails que vous voudrez inclure dans votre note incluent:
- Le jour où vous prévoyez de retourner au bureau.
- Tout changement de mode de vie qui aura une incidence sur votre horaire (p. Ex., Vous pomperez deux fois par jour, vous devrez quitter le bureau tôt parce que votre infirmière de jour part, etc.)
- Une demande de rencontrer votre patron avant votre premier jour de retour. C'est facultatif, mais cela pourrait faciliter le retour au travail.
Rappelez-vous que pendant que votre bébé et le nouvel horaire peuvent avoir préséance dans votre propre vie, votre gestionnaire ne veut probablement pas connaître trop de détails intimes. Et, bien que votre nouveau-né soit l'aspect le plus important de votre vie, pour votre directeur, votre capacité à effectuer votre travail est l'aspect le plus important de votre retour au travail.
L'exemple de courriel suivant à envoyer à votre gestionnaire avant votre retour au travail peut être adapté à votre situation et à votre relation avec votre patron.
Objet: Mise à jour de retour au travail pour Sarah Coleman
Cher Bob,
Je suis emballé par mon retour au bureau. Mon congé de maternité tire à sa fin et, après avoir parlé aux Ressources humaines, le 19 septembre 20XX sera ma première journée officielle au bureau.
Avez-vous le temps de vous rencontrer pour un café la semaine avant le 19? Il serait utile pour moi de me tenir au courant des derniers projets et d'être renseigné sur vos tâches prioritaires pour moi. Si ce n'est pas le cas, fixons-nous du temps le matin de mon retour.
En attendant, quelques notes sur les détails de mes premiers mois au bureau. Je vais faire du pompage, et Carolyn Smith dans les ressources humaines m'a déjà laissé savoir où aller. Je ferai en sorte de bloquer l'affichage de mon calendrier afin qu'il n'y ait aucun chevauchement avec les réunions ministérielles prévues.
Les jeudis, j'arriverai tôt au bureau, mais je devrai partir à 16 h 30 pour rentrer à temps pour payer mon infirmière de jour. En plus d'arriver au bureau tôt, je serai sûr de répondre à tous les courriels que je recevrai après 16 h 30, donc rien ne passera par les mailles du filet. De plus, je serai joignable par téléphone, et vous pourrez toujours m'envoyer un texto en cas d'urgence. S'il vous plaît laissez-moi savoir si vous pensez que ce léger changement d'horaire est un problème.
Je suis impatient de retourner au travail et je vous reverrai bientôt.
Meilleur,
Sarah Coleman
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