Lorsque vous rédigez un CV, la section sur l'expérience du curriculum vitae fournit des informations détaillées sur votre historique d'emploi. C'est le vrai cœur de votre CV, et plus vous êtes employé pendant plusieurs années, plus vous devrez prendre de décisions sur ce qu'il faut inclure et ce qu'il faut laisser de côté dans cette section.
Cette section de votre CV est où les employeurs chercheront à voir les emplois et les titres d'emploi que vous avez occupés par le passé, et donneront aux employeurs une idée de votre carrière.
Idéalement, vous voulez que la section expérience de votre curriculum vitae démontre une croissance. Au cours de votre carrière, vous avez presque certainement ajouté des compétences, de l'expérience et des responsabilités. Cette section vous montrera comment vous vous êtes développé en tant que candidat, et vous donnera l'impression que vous êtes une personne ambitieuse qui apprend toujours.
Si votre cheminement de carrière a pris quelques rebondissements, cela pourrait vous donner une pause, mais ne vous inquiétez pas; même un chemin en zigzag peut démontrer la croissance. Certains des candidats les plus forts sont ceux qui ont ajouté des compétences dans d'autres domaines, apparemment sans rapport. Tout dépend de la façon dont vous présentez l'information. Il est également possible d'omettre des emplois qui ne correspondent pas à l'histoire que vous essayez de raconter au gestionnaire d'embauche.
Rédaction de la section Expérience
Énumérez les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, les dates d'emploi, les postes que vous avez occupés et une liste à puces des responsabilités et des réalisations. Les stages, les emplois d'été et les emplois temporaires, en plus des postes permanents, peuvent tous être inclus dans cette partie de votre curriculum vitae.
Vous n'avez pas besoin d'inclure tous les emplois que vous avez occupés, surtout si vous avez plusieurs années d'expérience ou avez travaillé dans des domaines différents. Les employés débutants, qui n'ont pas beaucoup d'expérience en milieu de travail, devraient inclure tous les emplois possibles tout en mettant l'accent sur les compétences qui correspondent à la liste d'emplois.
Mais une fois que vous avez travaillé pendant plus de 10 ans, vous pouvez constater que certains de vos emplois antérieurs sont moins pertinents pour votre carrière. Vous pouvez quitter ces positions ou regrouper une expérience antérieure dans un format très tronqué à la fin de votre CV. Voici deux exemples de la façon dont les emplois précoces peuvent être répertoriés sur votre CV:
- Une expérience supplémentaire comprend des emplois dans la vente au détail chez Barry's Books (20XX-20XX), chez Cindy's Clothing Store (20XX-20XX) et chez Serveuse chez Muffins and More (20XX-20XX).
- Une expérience supplémentaire comprend des postes chez ABC Company et XYZ.
Combien d'expérience à la liste
Généralement, un curriculum vitae contient des informations sur vos 10 à 15 dernières années d'expérience. Au-delà de cette période, vous n'avez pas besoin d'inclure de détails à moins que les postes ne soient pertinents pour votre carrière actuelle.
Dans certaines industries, y compris une expérience qui remonte à plus de 10 ou 15 ans peut réellement nuire aux candidats. Par exemple, dans le domaine de la technologie, y compris les emplois axés sur des technologies plus anciennes et dépassées, un candidat peut sembler coincé dans le passé, même s'il a maintenu ses compétences à jour.
Rédaction de descriptions de travail
Pour chaque entreprise pour laquelle vous avez travaillé, vous voudrez fournir votre titre, le nom et le lieu de l'entreprise, les années où vous étiez employé, et un bref résumé (généralement en points) de vos responsabilités et de vos réalisations.
Évitez de faire l'erreur de simplement énumérer les tâches. Vous voulez utiliser cette section pour mettre en évidence vos capacités et vos réalisations. Utilisez des mots d'action de reprise et concentrez-vous sur la démonstration que vous avez aidé l'entreprise à résoudre ses problèmes et à atteindre ses objectifs; des points bonus si vous pouvez le faire avec un signe dollar attaché.
Il y a plusieurs façons de présenter l'information sur chaque travail. Un modèle de curriculum vitae peut vous aider à choisir un design qui vous convient. Quel que soit le style et le format que vous sélectionnez, assurez-vous d'être cohérent. Si vous utilisez des puces pour décrire votre position la plus récente, vous devez utiliser des puces pour décrire chaque position que vous avez occupée. Si vous avez travaillé pendant des années à droite pour un emploi, assurez-vous de suivre le même alignement pour chacune des positions énumérées dans la section.