Lorsqu'un membre de la famille, un ami ou un collègue perd son emploi, il peut être difficile de savoir quoi dire. Même si ce n'est probablement pas la lettre ou le courriel le plus simple que vous ayez jamais écrit, recevoir un message de soutien signifie beaucoup pour la personne qui a perdu son emploi.
Lorsque vous rédigez une lettre de condoléances pour perte d'emploi, vous n'avez pas besoin d'entrer dans les détails sur la façon dont la personne a perdu son emploi (c.-à-d. Si elle a été congédiée ou mise à pied).
Vous pouvez simplement mentionner que vous soutenez, vous vous souciez de la personne, et que vous aimeriez offrir pour les aider si vous le pouvez.
Si vous n'êtes pas en mesure de vous aider avec une recherche d'emploi ou une référence, indiquez simplement à quel point vous êtes désolé d'entendre les nouvelles et dites à la personne que vous êtes disponible si elle veut parler. Voici quelques conseils pour écrire un message de condoléances de perte d'emploi.
Offre d'aide réseau
Si vous pouvez fournir des contacts de réseautage pour aider votre ami ou collègue dans sa nouvelle recherche d'emploi, faites-le. Il sera particulièrement utile aux personnes qui ont eu le même travail pendant de nombreuses années et qui n'ont pas activement maintenu un réseau professionnel.
Proposez, dans votre message, de présenter la personne qui a perdu son travail à vos connexions LinkedIn. Si vous n'êtes pas familier avec LinkedIn, vous pouvez proposer de l'aider à s'inscrire, à rédiger un résumé de son profil, à demander des recommandations LinkedIn et à utiliser les recommandations de LinkedIn.
Fournir une référence
Si vous êtes familier avec la personne dans une fonction liée au travail et que vous pouvez l'endosser, offrez-lui de fournir une référence professionnelle. Sinon, proposez-leur de leur donner une référence personnelle.
Examiner un CV ou une lettre
Il est toujours utile d'avoir une autre paire d'yeux pour examiner votre CV. Vous n'avez pas besoin d'être un écrivain professionnel pour relire un curriculum vitae ou une lettre.
Donc, offrir de consulter un curriculum vitae ou des lettres de motivation est un excellent moyen d'offrir de l'aide.
Consulter les sites de recherche d'emploi
Avez-vous un site de recherche d'emploi préféré? Les plus populaires sont Indeed.com, Glassdoor.com et CareerBuilder.com.
Si oui, mentionnez-le dans votre message de condoléances. Mentionnez également si vous connaissez un forum de recherche d'emploi qui vous a été utile lorsque vous avez cherché un nouveau poste dans le passé.
Reportez-vous à Jobs
Laissez votre ami, membre de famille ou collègue sans emploi savoir que vous les garderez à l'esprit si vous trouvez des offres d'emploi pertinentes. Proposer d'envoyer des annonces qui pourraient convenir à leur expérience et à leurs qualifications.
Demandez ce dont ils ont besoin
Parfois, vous pourriez être surpris de voir combien quelque chose peut signifier peu pour quelqu'un qui est au chômage. Demandez ce dont ils ont besoin - cela peut être quelque chose d'aussi simple qu'une promenade dans le parc, une tasse de café ou un déjeuner, ou une conversation téléphonique. Plus important encore, offrir d'être là pour le chômeur. Lorsque vous êtes au chômage et que vous essayez de naviguer sur un marché du travail difficile, le simple fait de savoir que vous avez du soutien peut faire une grande différence.
La recherche d'emploi est un processus stressant, particulièrement lorsqu'il est motivé par une perte d'emploi imprévue. Afin de mener une recherche de carrière réussie, les candidats doivent généralement considérer leur recherche comme leur «travail», en y consacrant autant d'efforts et autant d'heures qu'un véritable travail.
Parfois, tous les besoins d'un ami au chômage est une oreille sympathique. Mais ne sous-estimez pas à quel point cela peut être utile pour vous d'effectuer des tâches quotidiennes comme le babysitting ou faire des courses pour eux afin qu'ils puissent se concentrer pleinement sur leur recherche.
Exemple de message de condoléance de perte de travail
Voici un exemple de message de condoléances pour perte d'emploi à envoyer lorsqu'une personne a été congédiée ou licenciée.
Ligne Objet du message: Bonjour à partir de votre nom
Cher prénom,
Jane Doe m'a informé que votre emploi a été résilié. C'est une nouvelle très malheureuse et je voulais voir comment je pourrais vous aider pendant cette transition difficile.
Si vous êtes disponible pour le déjeuner cette semaine, je serais heureux de pouvoir discuter avec vous pour voir comment je peux vous aider. Sinon, je suis disponible par téléphone (111-111-1111) le soir ou par courriel ([email protected]) à tout moment.
Je suis dans l'attente de votre réponse.
votre nom
Votre adresse email
Votre numéro de téléphone