Comment équilibrer un emploi avec des enfants d'âge scolaire
Comme beaucoup de nouveaux parents, vous voudrez peut-être prendre congé du travail pour être à la maison avec vos enfants. Après tout, ils grandissent si vite. Ce n'est pas tout à fait exact que de retourner au travail après que vos enfants commencent l'école est plus simple que d'équilibrer un travail avec un bébé ou un tout-petit. Même si vous ne voulez pas manquer une seconde des premières années de vie de votre enfant - être parent à la maison jusqu'à ce que vos enfants soient en âge d'aller à l'école - il y a beaucoup plus de choses à considérer une fois que votre enfant est hors de la maison pendant plusieurs heures par jour.
Préoccupations pour les parents d'enfants d'âge scolaire
Le meilleur moment pour réfléchir à la façon dont vous allez gérer à la fois un travail et les enfants d'âge scolaire est avant que vous commenciez cette phase de votre vie, si possible. Plusieurs choses font en sorte qu'il est plus difficile d'être un parent qui travaille avec des enfants d'âge scolaire que de travailler pendant que vous avez des bébés ou des tout-petits.
Les jours d'école sont plus courts que les jours de travail: Puisque votre enfant sera à l'école pendant environ sept heures par jour, il n'aura pas besoin d'un gardien à temps plein. Cependant, vous devrez prendre des dispositions pour les heures entre l'abandon de l'école et votre retour au travail.
Il y a des vacances fréquentes, des vacances et des jours raccourcis: L'année scolaire est parsemée de jours fériés, de courtes journées et de vacances prolongées, ce qui représente généralement plus de temps que la plupart des parents peuvent quitter le travail. Si vos collègues ont aussi des enfants d'âge scolaire, il y aura une forte concurrence pour obtenir des vacances lorsque vos enfants ne sont pas scolarisés, par exemple pendant les vacances d'été ou les vacances d'hiver et de printemps. Il n'est pas facile d'avoir une gardienne qui est disposée à travailler sporadiquement tout au long de l'année.
Beaucoup préfèrent avoir un emploi stable.
Les enfants deviennent malades ... Beaucoup: Couvrir les pauses scolaires est possible, pourvu que vous y accordiez beaucoup de prévoyance. Vous serez tous ensemble tant que tout se passe comme prévu, par exemple, vos enfants vont à l'école tous les jours, il est en session. Mais à quelle fréquence cela arrive-t-il? Les enfants tombent malades de temps en temps (plus "maintenant" semble-t-il que "alors"). Que vous sachiez que votre enfant est malade avant de partir au travail ou qu'il tombe malade pendant la journée, vous devrez prendre des dispositions de dernière minute. Certains patrons peuvent être coopératifs et vous permettre de prendre des congés et même des jours de congé de maladie qui permettent aux parents de prendre soin d'un enfant malade.
Malheureusement, de nombreux employeurs ne sont pas flexibles. Il y aura probablement même des cas où vous devrez assister à un événement spécifique, par exemple une réunion ou une présentation. Vous pourriez l'exécuter. Avoir un plan de sauvegarde qui peut inclure l'enrôlement de parents ou d'amis qui sont prêts à venir en courant à tout moment.
Alternatives Plans de travail
Un horaire de travail ou autre arrangement spécial peut vous permettre de travailler autour de l'horaire scolaire de vos enfants.
Obtenir un emploi à temps partiel: Plutôt que d'obtenir un emploi à temps plein avec des heures régulières, pensez à chercher un emploi à temps partiel. Si vous pouviez travailler pendant la journée scolaire seulement, cela réduirait au moins le problème de trouver des services de garde d'enfants après les heures de classe.
Envisager Flextime: Certains employeurs permettent à leurs travailleurs d'avoir un horaire flexible. Plutôt que de travailler de 9 h à 17 h, par exemple, vous pourriez travailler de 7 h à 15 h, ce qui vous permettra d'être à la maison pour faire sortir vos enfants de l'autobus scolaire. Tout ce que vous auriez à vous soucier est de les amener à l'école le matin. Flextime peut également permettre aux deux parents d'avoir des horaires qui se complètent, l'un étant à la maison pendant que l'autre est au travail, bien que cela les empêcherait de passer du temps ensemble en famille.
Travail à domicile: Le travail à distance offre la possibilité de gagner de l'argent sans quitter la maison. Certains patrons permettent à leurs employés de faire leur travail à la maison lorsqu'ils ne sont pas en mesure de travailler, par exemple, lorsqu'un enfant est malade. D'autres arrangements impliquent le télétravail seulement, les travailleurs n'ayant jamais à mettre les pieds dans un bureau. Certains emplois à distance exigent d'adhérer à un horaire strict et ne résoudra pas le problème d'avoir à manquer pendant la journée pour aller chercher votre enfant à l'école.
Être parent d'un enfant d'âge scolaire présente certaines difficultés. L'astuce pour réussir et garder votre santé mentale est d'avoir un plan, puis un plan de sauvegarde, puis un autre. L'inattendu va certainement arriver.