Entreprise

Description du poste de spécialiste en internement / réinstallation

Exigences, formation et compétences pour les spécialistes de l'internement et de la réinstallation

La police militaire est nécessaire non seulement pour protéger la base et les zones avoisinantes où vivent les militaires, mais aussi pour appliquer les lois comme les autres professionnels de l'application de la loi. Il y a même des agents de correction, ou gardiens de prison, dans les forces armées qui travaillent dans les divers établissements correctionnels militaires. Les MOS 31E sont affectés à des lieux d'affectation dotés de prisons militaires, tels que Guantanamo Bay, Cuba, Fort Leavenworth et Camp Humphreys, Corée.

La spécialité de métier militaire est appelée les spécialistes de l'internement / réinstallation (I / R) dans l'armée et sont principalement responsables des opérations au jour le jour dans un établissement militaire / correctionnel ou une installation de détention / d'internement.

L'officier des services correctionnels militaires s'occupe de deux types de prisonniers: les militaires qui ont commis des crimes alors qu'ils servaient dans l'armée et les prisonniers étrangers qui ont été capturés lors de combats ou qui ont été impliqués dans des activités terroristes. Si vous êtes un 31E MOS dans l'armée, vous travaillerez probablement avec les deux types - soit dans les prisons militaires établies ou les zones de confinement temporaire dans les pays étrangers.

Devoirs des spécialistes en internement / réinstallation (31E)

Les spécialistes I / R exercent les fonctions suivantes:

  • Assurer la réadaptation, la santé, le bien-être et la sécurité des prisonniers militaires américains dans une prison ou un établissement correctionnel.
  • Mener des inspections, préparer des rapports écrits et coordonner les activités des prisonniers / internés et du personnel.
  • Aider à la supervision et à la gestion des prisonniers militaires.
  • Fournir une sécurité externe aux installations de confinement / corrections.
  • Superviser, conseiller et gérer les prisonniers militaires dans les installations de détention.
  • Superviser les opérations de confinement, le conseil, la gestion, la formation et l'emploi des prisonniers militaires dans les centres de détention / correction.

Formation requise pour les spécialistes en internement / réinstallation

La formation professionnelle d'un spécialiste en internement / réinstallation nécessite 10 semaines de formation de base au combat et 8 semaines de formation individuelle avancée (AIT) avec une formation en cours d'emploi. Cette formation d'unité à une station (OSUT) a lieu à Fort Leonard Wood, Missouri. Tous les policiers militaires reçoivent leur formation MOS à Fort Leonard Wood. Une partie de ce temps est passé en classe et sur le terrain.

Certaines des compétences que vous apprendrez comprennent:

  • Lois militaires et juridictions
  • Autodéfense et utilisation d'armes à feu
  • Compétences en communication interpersonnelle
  • Procédures de recherche / contention et de garde / contrôle.

On peut trouver des possibilités de formation formelle spécifiques pour ce MOS, y compris des cours de formation avancée disponibles à des moments précis de la carrière du soldat, à partir du Système de ressources et d'exigences de formation de l'Armée de terre (ATRRS).

Qualifications et exigences

Les candidats à MOS 31E doivent également satisfaire aux exigences suivantes:

  • Discrimination de la vision des couleurs rouge / vert.
  • Pas de condamnations en cour martiale.
  • Aucun enregistrement de toute mesure disciplinaire en vertu UCMJ qui indique un comportement incompatible avec les normes élevées de spécialiste des services correctionnels.
  • Aucun record de plus de 15 jours perdus (AWOL) en vertu de l'article 972-10-USC.
  • Aucun dossier de condamnation civile autre que des infractions mineures au code de la route.
  • Doit être un citoyen américain.
  • Aucun enregistrement de troubles de la personnalité psychologique ou pathologique.
  • Doit posséder un permis d'opérateur de véhicule à moteur valide.
  • Âge minimum de 18 ans au moment de l'entrée en service actif.
  • Aucun antécédent d'alcoolisme médicalement diagnostiqué, troubles psychotiques, comportement antisocial, objection au port et utilisation des bras si nécessaire.
  • Aucune caractéristique comportementale pouvant être considérée comme préjudiciable à l'exécution fiable des tâches du spécialiste des services correctionnels.
  • Aucune trace de possession ou d'utilisation de stupéfiants ou de drogues non-narcotiques.
  • Score ASVAB de 95 dans la zone d'aptitude technique qualifiée (ST)
  • Autorisation de sécurité - Confidentiel
  • Exigence de force - Modérément lourde
  • Profil physique - 222221

    Professions civiles similaires

    Dans le secteur civil, le spécialiste de l'internement / réinstallation peut trouver leurs compétences et talents précieux dans ces emplois civils:

    • Les agents de correction et les geôliers
    • Surveillants / gestionnaires de première ligne des agents de correction
    • Spécialistes des opérations commerciales
    • Agents de probation et spécialistes du traitement correctionnel
    • Spécialistes de la formation et du développement
    • D'autres carrières avec l'application de la loi fédérale, étatique et locale

    Options pour le recrutement d'emploi après l'armée

    Il n'y a pas de pénurie de travail pour les agents de correction dans le monde de l'application de la loi après avoir servi dans l'armée. Après avoir servi dans l'armée en tant que spécialiste de l'internement / réinstallation, vous pouvez être admissible à un emploi civil en vous inscrivant au programme PaYS de l'armée. Le programme Partenariat pour la réussite des jeunes (PaYS) est une option de recrutement qui garantit un entretien d'embauche avec des employeurs favorables aux militaires qui recherchent de l'expérience et des vétérans formés pour rejoindre leur organisation.

    Les organisations qui participent au programme PaYS et recherchent activement des vétérans qualifiés avec le MOS 31 comme employés comprennent:

    • LAPD
    • Département de police de New York
    • Louisville Metro Police
    • Clearwater PD
    • Département des services correctionnels de l'Alabama
    • Département de police du métro de Las Vegas
    • Kansas Highway Patrol
    • Ville de Chicago
    • Département de police de Baltimore
    • Département de police de Corpus Christi

    
    Des Articles Intéressants
    Recommandé
    Comment faire en sorte que vos nouveaux employés accélèrent en moins de temps L'intégration est le processus d'acquisition, d'adaptation, d'assimilation et d'accélération des nouveaux membres de l'équipe, qu'ils viennent de l'extérieur ou de l'intérieur de l'organisation. Le proc
    Les artefacts et les interactions des employés affichent votre culture existante lorsqu'ils sont consultés Êtes-vous prêt à jeter un coup d'œil à la culture qui existe dans votre organisation? Votre évaluation de votre culture peut vous rendre heureux. votre évaluation de la culture peut vous rendre triste. Quoi qu
    Vous trouverez beaucoup de conseils en ligne disant que tout le monde devrait avoir plus d'un CV traditionnel. Les résumés vidéo, les résumés d'infographies, les sites Web axés sur la carrière et les portfolios en ligne peuvent tous compléter votre CV et vous aider à améliorer vos perspectives d'emploi. Faire un
    Les festivals littéraires célèbrent et font la promotion du mot écrit Les foires du livre et les festivals sont des événements centrés sur la communauté qui apportent livres et auteurs et le monde de l'édition au public de lecture. Que ce soit au niveau local, régional ou de niche, ces événements littéraires célèbrent et mettent en valeur des livres de toutes les perspectives et offrent aux auteurs des occasions cruciales de promouvoir leurs livres à un cercle de lecteurs les plus susceptibles de s'engager avec eux. Pour les auteu
    Je suis toujours un peu surpris de voir comment les jeunes peuvent être considérés comme vieux par les employeurs. Dans certaines industries, en particulier dans le secteur de la haute technologie, même les personnes de la trentaine peuvent être considérées comme âgées. En fait, j'ai parlé à un programmeur informatique qui décrivait les travailleurs de son bureau qui avaient plus de trente ans comme «vieux». Malheureusem
    Note: Le Congrès a apporté des améliorations significatives au projet de loi GI pour les militaires (service actif, garde et réserve) avec un service actif après le 11 septembre. Pour plus de détails, voir l'article, Congress Revamps GI Bill . Alors que la plupart des gens pensent du Montgomery GI Bill (MGIB) comme un avantage militaire, en réalité le programme n'est pas géré par le Département de la Défense, ni par aucune branche de l'armée américaine. Le Montgomer