Entreprise

Rembourser un trop-payé de prestations de chômage

Un trop-perçu de prestations de chômage se produit lorsque vous recevez une indemnité de chômage que vous n'étiez pas admissible. Que se passe-t-il si vous recevez un avis indiquant que vous avez été payé en trop et que pouvez-vous faire?

Paiement en trop des prestations de chômage

Vous pourriez avoir été payé en trop à cause d'une erreur ou parce que vous avez demandé des prestations auxquelles vous n'aviez pas droit. Ou, votre ancien employeur aurait pu contester avec succès votre demande de chômage, et l'état aurait pu déterminer que vous n'étiez pas admissible à des prestations. Voici des informations sur les disqualifications de prestations de chômage.

Dans la plupart des cas, vous devrez rembourser l'indemnité de chômage qui a été payée en trop.

Notification de trop-payé

Votre bureau de chômage de l'état vous informera, généralement par courrier, si vous avez été payé en trop. L'avis expliquera la raison pour laquelle vous recevez l'avis de trop-payé, combien vous devez, les pénalités (le cas échéant), les renseignements sur la façon d'interjeter appel et les instructions sur le remboursement du montant que vous avez payé en trop.

Comment un trop-payé est remboursé

Dans la plupart des cas, vous devrez rembourser le trop-payé. Vous pourriez être invité à envoyer un chèque pour le solde du trop-payé. Si vous ne pouvez pas tout rembourser une fois, vous pourriez être en mesure de négocier un plan de paiement.

Sinon, l'argent qui a été payé en trop peut être déduit des prestations de chômage futures, votre salaire si vous travaillez, les gains de loterie et les remboursements d'impôt.

Si le trop-payé était dû à une fraude, vous pourriez devoir payer une pénalité et être accusé de fraude criminelle. En outre, vous pouvez être interdit de collecter le chômage à l'avenir.

Appels et dérogations

Si vous croyez que l'avis n'est pas exact, vous pouvez en appeler de la décision. Si vous étiez trop payé en raison d'une erreur, vous pourriez demander une dispense pour éviter de rembourser tout ou partie du montant des prestations que vous avez reçues par erreur. Dans la plupart des cas, vous devrez prouver vos difficultés financières pour recevoir une dispense ou négocier un plan de paiement.

Réviser le processus de dépôt d'un appel

Les instructions sur la procédure d'appel seront listées sur votre site web sur le chômage. Vous pourriez être en mesure de déposer un appel en ligne, par télécopieur, par courrier et en personne ou par téléphone. Voici plus sur la façon de déposer un appel de chômage.

Lois de l'État

Il s'agit d'informations générales sur le surpaiement du chômage, l'indemnisation du chômage et les prestations. Contactez votre bureau de chômage d'état pour une détermination de vos circonstances spécifiques et comment le paiement en trop est manipulé votre état. Les lois de l'État varient.

AVERTISSEMENT: Les sites Web privés, et les informations liées à la fois sur et à partir de ce site, sont d'opinion et à titre d'information seulement. Veuillez demander l'aide d'un avocat, ou l'aide de l'état, du gouvernement fédéral, ou des ressources gouvernementales internationales pour s'assurer que votre interprétation légale et les décisions sont correctes. Cette information n'est pas un avis juridique et est à titre indicatif seulement.

Recommandé
Aimez-vous votre travail, mais pensez-vous que vous devriez peut-être envisager d'aller de l'avant? Êtes-vous inquiet de devenir obsolète parce que vous occupez un emploi depuis trop longtemps? Est-ce que le travail que vous aimez vous rendre fou avec des heures, Voyage, un trajet trop long ou d'autres facteurs en dehors de la position elle-même? Es
Quelle est la différence entre un CV et un CV? Les principales différences entre un CV et un curriculum vitae (CV) sont la longueur, ce qui est inclus et à quoi chacun est utilisé. Alors que les deux sont utilisés dans les demandes d'emploi, un CV et un CV ne sont pas toujours interchangeables. Qu&
Les producteurs de télévision et de cinéma sont les héros méconnus de tout film, émission de télévision, publicité, etc. Parmi les tâches que les producteurs peuvent gérer, mentionnons la gestion des horaires, la coordination des emplacements, la réécriture des scénarios et le financement. S'il y a
Un employé salarié (également connu sous le nom d'un salarié) est un travailleur qui est payé une somme d'argent fixe ou une rémunération (également connu comme un salaire) par un employeur. Par exemple, un employé salarié peut gagner 50 000 $ / an. Que signifie salaire? Les employés salariés sont généralement payés par un chèque de paye régulier, bihebdomadaire ou mensuel. Les employés sa
Utilisez les deux pour le réseautage social pour votre entreprise Devriez-vous utiliser Facebook et Twitter pour votre entreprise? En un mot, oui. Facebook et Twitter fournissent des informations de manière très différente, et bien qu'il y ait un certain croisement public / utilisateur, ils répondent à deux besoins marketing très différents. Twitte
Les meilleurs emplois pour chaque personnalité Confucius a dit: «Trouvez un travail que vous aimez, et vous n'aurez jamais à travailler un jour dans votre vie.» Il est facile d'aimer votre travail lorsque ce travail correspond à votre personnalité. Par exemple, une personne très sociale pourrait aimer un travail en tant que vendeur, alors qu'une personne timide pourrait trouver ce travail difficile et même désagréable. Voici un