Entreprise

Les 10 meilleures activités brise-glace pour tout événement de travail

Activités pour les réunions, la formation et les séances de renforcement de l'esprit d'équipe

Êtes-vous intéressé à essayer quelques-unes des meilleures activités de brise-glace? Ces 10 meilleures activités se sont avérées populaires dans les réunions, les cours de formation et les événements de consolidation d'équipe. Faites en sorte que vos participants prennent un bon départ en utilisant ces activités brise-glace dans leur propre lieu de travail.

Même dans vos réunions hebdomadaires régulières, un bref brise-glace fait une différence dans les conversations des employés qui en résultent. Utilisez ces exemples de brise-glace pour former des équipes d'employés solides et efficaces. Des instructions et des suggestions pour tirer le meilleur parti de ces activités brise-glace sont incluses avec chaque brise-glace.

  1. Trouvez 10 choses en commun: Dans ce brise-glace, vous trouvez dix choses que vous avez en commun avec les autres participants de votre groupe. Vous commencez par leur dire que les copins simples tels que les parties du corps ne sont pas autorisés. Découvrez comment diriger ce brise-glace amusant.
  2. Meet and Greet Ice Breakers: Vous cherchez des façons simples et amusantes de faire en sorte que vos participants se sentent à l'aise de se saluer? En voici deux à essayer qui nécessitent un peu de préparation préalable, mais ils sont amusants - et la préparation avancée n'est vraiment pas trop mauvaise.
  1. Le meilleur brise-glace One-Word: Il devient un nouveau brise-glace préféré. Après l'avoir utilisé pendant quelques années, il fonctionne bien dans toutes les réunions, formations et sessions de team building sur n'importe quel sujet. Au cours d'une séance de travail d'équipe sur le thème de la résolution des conflits, les participants ont été invités à commencer la séance en disant ce qu'ils pensent lorsqu'ils pensent à un conflit. Dans un deuxième exemple, lors d'une session sur la culture, les participants ont été invités à décrire leur culture actuelle en un mot. Pourquoi ne pas l'essayer? C'est vraiment amusant pour les participants.
  1. Les cinq brise-glace de n'importe quoi: Vous pouvez utiliser n'importe quel numéro pour ce brise-glace amusant qui permet aux participants de partager rapidement leurs intérêts. Rendez les intérêts pertinents à votre session ou laissez vos participants en apprendre davantage sur l'autre. Ce brise-glace est facilement adapté aux besoins de votre réunion.
  2. Brise-glace amusants et amusants: Vous voulez rire avec les participants lorsque vous brisez la glace au début d'un cours de formation, d'une séance de renforcement d'équipe ou d'une réunion? Ces brise-glaces sont amusants et amusants, et même s'ils ne présentent pas nécessairement le sujet de la réunion, ils ont leur propre place dans le monde du réchauffement des gens pour discuter dans les réunions.
  1. Speed ​​Meeting Ice Breaker: Avez-vous déjà assisté à une session de speed dating? Ils ont fait fureur pendant un moment. Ce brise-glace a été modelé sur le concept de speed dating. Il vous permet de rencontrer un grand nombre de participants en peu de temps. C'est amusant et permet à vos participants de se déplacer physiquement dans la pièce pour un avantage d'échauffement supplémentaire. Vérifiez-le.
  2. Vos favoris-Un briseur de glace: Des animaux de compagnie à la nourriture aux fleurs, tout le monde a des favoris. C'est ce qui rend ce brise-glace tellement amusant. Les participants ne peuvent pas se tromper. Cela n'embarrasse personne et les participants n'ont pas à révéler des secrets profonds et sombres. C'est amusant d'entendre les réponses de vos collègues quand ils listent leurs favoris. La clé est de garder la lumière afin que les participants sont à l'aise de partage. Restez à l'écart des sujets tels que la religion et la politique pour réussir à chaque fois en utilisant ce brise-glace. Regarde comment.
  1. Questions énergisantes: Besoin d'un brise-glace qui encourage la réflexion et le partage? Ces questions réfléchies réchauffent votre réunion tout en permettant aux participants de partager quelque chose d'important pour eux. Voici de nombreux exemples de questions que vous aimeriez utiliser. Ils sont faciles à personnaliser pour vos réunions. Ils sont faciles à choisir en fonction de l'humeur que vous souhaitez favoriser lors de votre réunion, de votre entraînement ou de votre séance de team building.
  2. Three Shining Work Moments Ice Breaker: Conçu à l'origine pour diriger une séance sur le travail d'équipe avec des policiers - pensez à des flics impassibles et sans expression - pour comprendre l'importance de ce type d'activité qui était prévue juste avant l'heure du cocktail, ce brise-glace. L'activité de construction a si bien fonctionné qu'elle a été utilisée à maintes reprises avec différents groupes. Ce brise-glace permet aux participants de réfléchir sur leurs années de travail ou d'éducation et de choisir trois moments à partager avec leur petit groupe de coéquipiers. Ce sont les moments brillants que les gens se rappellent quand les étoiles et le soleil semblaient s'aligner et qu'ils produisaient leur meilleur travail, leurs meilleurs moments et leurs succès professionnels. Vous n'entendrez pas de broche pendant que les participants pensent aux trois moments à partager. Voici comment mener cette réunion.
  1. Votre record personnel: une activité magique de construction d'équipe: Dans ce brise-glace, vous demandez aux participants de se remémorer leur carrière et d'identifier un moment où tout ce qui est formidable sur eux-mêmes fonctionnait à la vitesse supérieure. On leur demande de partager ce moment avec un petit groupe. Le secret est que c'est probablement la première pensée qui leur vient à l'esprit quand ils entendent les instructions. Vous ne trouverez jamais de participant qui n'a pas le temps de partager. Voir plus de ce brise-glace qui permet aux gens de partager leur meilleur personnel.

    
    Des Articles Intéressants
    Recommandé
    Les nutritionnistes vétérinaires sont des spécialistes avec une formation avancée dans le domaine de la nutrition animale. Fonctions Les nutritionnistes vétérinaires sont des vétérinaires qui ont été certifiés pour pratiquer la médecine en mettant l'accent sur le domaine de spécialité de la nutrition animale. Les tâches r
    L'approche plus traditionnelle de la gestion de projet «Waterfall», dont sont issus tous les principaux cadres de projets tels que PRINCE2®, APM BoK et PMBoK®, fonctionne bien dans des contextes plus stables, comme le montre le monde dans lequel nous évoluons depuis PRINCE2. ® a été lancé en 1996 est maintenant beaucoup plus volatile, incertain, complexe et ambigu (que vous verrez abrégé en VUCA.) Les appr
    Ce que vous devez savoir sur les gains Qu'est-ce que le salaire médian? Pour savoir quel est le salaire médian d'une profession particulière, on ordonne les salaires de tous les individus qui y travaillent par ordre numérique. Le montant moyen de la liste est la médiane lorsqu'il y a un nombre impair de données. Lors
    Ce qu'ils sont et pourquoi ils sont importants Les stages d'été sont importants et chaque année, des jeunes du monde entier recherchent et postulent pour leurs stages de rêve. Exactement qui postule pour ces spots de stage convoité a changé au fil des ans, avec des lycéens, des étudiants de première année, et des étudiants de deuxième année tous rivalisent pour des postes historiquement réservés pour les juniors et les aînés des collèges. Avec tous ces no
    Parfois, vous verrez un travail qui vous semble idéal. Cependant, que faites-vous s'il est indiqué «diplôme d'études collégiales recommandé» ou «diplôme d'études collégiales requis» et que vous n'avez pas ce diplôme? Les bonnes nouvelles sont qu'il existe des moyens d'obtenir un bon travail sans diplôme d'études collégiales, même si la liste d'emplois dit que c'est une exigence. En fait, certain
    Les sites Web de recherche d'emploi négligés aident la concurrence Si vous êtes l'un des millions de demandeurs d'emploi qui sont en concurrence avec des millions d'autres demandeurs d'emploi, votre meilleure stratégie pourrait être de commencer à chercher un endroit moins peuplé et donc moins compétitif. Les em