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1099 Avantages des employés Les pigistes doivent garder à l'esprit

Comment découvrir et obtenir 100 avantages sociaux en tant que pigiste

Au cours de la dernière décennie, le monde du travail a radicalement changé. Le talent passe rapidement des rôles de bureau traditionnels de neuf à cinq à ce qu'on appelle «l'économie des concerts». Les gens ont maintenant le choix d'utiliser leurs capacités à la pige et de travailler de façon indépendante. Au lieu de rôles W-2, plus de personnes gravitent vers 1099 rôles. Selon un rapport de MBO Partners, «d'ici 2027, plus de la moitié des travailleurs américains (58%) auront une certaine expérience en tant qu'entrepreneurs indépendants».

Qu'est-ce qui cause ce changement et quels sont les avantages que les pigistes devraient savoir lorsqu'ils acceptent des projets en tant qu'entrepreneur 1099? Existe-t-il des qualifications spécifiques et comment un pigiste peut-il postuler pour ces avantages?

La hausse dans le gig économie

Il y a plusieurs facteurs qui ont créé l'environnement parfait pour les pigistes travaillant sous 1099 contrats.

Le premier et le plus évident comprend les progrès technologiques qui ont permis à quiconque de créer une carrière en freelance. Entre le cloud computing qui met les logiciels et l'information entre les mains de tout le monde et des réseaux sociaux où les gens peuvent se connecter pour des efforts de collaboration, il n'y a pas de limites aux types d'idées freelance qui sont là-bas. Plus de gens travaillent à partir d'appareils mobiles, comme les ordinateurs portables et les tablettes et les téléphones cellulaires. Il est fréquent de voir des milliers de pigistes travailler sur leurs ordinateurs portables dans chaque café ou à l'extérieur dans l'air frais d'un parc public.

Beaucoup de pigistes travaillent depuis des bureaux à domicile confortables où ils peuvent jongler avec les responsabilités de la vie personnelle et professionnelle.

La deuxième raison pour laquelle le travail de 1099 s'est rapidement accéléré est l'attitude changeante des professionnels qui accordent plus d'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qu'à l'ascension sociale. Le rapport sur les défis de la vie au travail dans les générations publié par EY indiquait que «24% des travailleurs dans le monde prendraient une réduction de salaire de 10% pour être en mesure de télétravailler. Il a également montré qu'un tiers des travailleurs dans le monde estime que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée devient plus difficile. Des heures supplémentaires excessives et un manque de flexibilité conduisent plus de personnes à quitter leur emploi. "

Pendant la période de récession qui a durement frappé le monde en 2007-2010, des millions de travailleurs ont été déplacés de leurs anciennes carrières. Le taux de chômage, qui était auparavant de l'ordre de 5%, a doublé pour dépasser 10% en octobre 2009, sur la base des données du Bureau of Labor des États-Unis. Avec autant de personnes sans travail pendant de longues périodes, beaucoup se sont tournés vers le travail indépendant pour joindre les deux bouts et ont continué à le faire avec succès.

Avantages sociaux disponibles pour 1099 pigistes

En tant qu'entrepreneur indépendant 1099, il y a plusieurs avantages. En dehors de la liberté et de la flexibilité de travailler sur des projets de son choix et d'intérêt, les avantages sociaux sont souvent disponibles pour les pigistes. Un domaine où 1 099 travailleurs peuvent obtenir le plus de soutien concerne les impôts sur le revenu, ce qui permet de déduire diverses dépenses d'entreprise. L'Internal Revenue Service permet aux travailleurs indépendants américains de réclamer les frais d'utilisation d'un bureau à domicile, matériel de bureau, ordinateurs, fournitures de bureau, frais de publicité, frais d'embauche de sous-traitants, utilitaires, utilisation d'un véhicule pour le travail, etc.

Certaines entreprises qui embauchent des pigistes ont choisi d'offrir des avantages limités comme l'utilisation d'un ordinateur d'entreprise, une assurance maladie collective, une couverture dentaire et visuelle, un régime d'épargne-retraite, des congés payés, des avantages sociaux, des voyages et des rabais corporatifs. avantages. Le partage des profits peut être pris en compte dans 1099 arrangements de travail, avec un certain pourcentage de gains livrés lorsque le travail est terminé.

Même si une entreprise n'offre pas d'avantages formels aux entrepreneurs, il y a certains avantages à être indépendant par rapport à un employé. Par exemple, la capacité de demander un contrat pour une période déterminée est considérée comme un plus à un âge où la plupart des employés n'ont même pas 100% de certitude qu'ils auront un emploi dans quelques mois. L'autre avantage est que si le projet se termine ou s'il y a des conflits avec l'entreprise, l'entrepreneur peut facilement passer à un autre projet client en mettant fin au contrat.

Les pigistes peuvent également obtenir des avantages par le biais d'organisations indépendantes, d'organisations professionnelles et d'échanges commerciaux.

Comment les entrepreneurs 1099 peuvent-ils obtenir des avantages sociaux?

Alors que les pigistes peuvent obtenir des avantages par le biais d'organisations indépendantes, d'organisations professionnelles et d'échanges sur le marché, demander environ 1099 avantages sociaux est une bonne idée au début de la relation de travail. Beaucoup d'entreprises n'annoncent pas les avantages pour les entrepreneurs, mais ils peuvent fournir un accès limité à leurs plans de groupe. Par exemple, un régime d'assurance collective supplémentaire offre un accès à faible coût aux soins hospitaliers, à la couverture du cancer, à l'assurance-vie, à l'assurance auto et habitation et à l'assurance pour animaux de compagnie.

L'entrepreneur peut être en mesure d'acheter un plan de soins dentaires et de vision pour compléter un régime de soins de santé autonome à jour.

Si un entrepreneur doit voyager dans le cadre de ses fonctions, il est tout à fait acceptable de demander un rabais corporatif ou un remboursement partiel pour les frais de déplacement, les repas et l'hébergement. Un entrepreneur de 1099 peut être admissible à une carte de crédit de la flotte pour payer le gaz pour un véhicule de travail. Les autres coûts qu'un entrepreneur peut négocier peuvent inclure des services de nettoyage à sec pour les vêtements ou les uniformes requis, et le remboursement des chaussures ou de l'équipement de sécurité requis. VISA et l'administration de l'immigration, et les frais de logement pour prendre un rôle d'entrepreneur dans un autre pays peuvent être payés comme un avantage supplémentaire.

Les avantages liés à l'apprentissage sont de plus en plus populaires auprès des entrepreneurs, notamment lorsqu'ils sont envoyés à des conférences liées à l'industrie ou à des cours rémunérés par l'entreprise. Cela pourrait être d'obtenir une certification requise, de maintenir une certification ou d'améliorer les compétences existantes. Alors que la plupart des entreprises réservent des programmes d'enseignement pour les employés à temps plein, les entrepreneurs qui travaillent pour une entreprise pendant une période prolongée peuvent être en mesure de couvrir une partie de leurs dépenses pour les livres et les frais d'examen.

Comment demander 1099 avantages sociaux

Lors de la négociation d'un nouveau contrat, il est raisonnable de poser des questions sur les avantages potentiels. Un entrepreneur devrait examiner l'ensemble de la relation et des responsabilités avant d'accepter un rôle 1099. Si un travail nécessite de grandes quantités de déplacements, il est logique de demander des avantages dans ce domaine. Si le travail exige un travail à l'étranger, alors les coûts du logement et de l'immigration seront très préoccupants. Si un travail nécessite l'utilisation d'un logiciel ou d'un équipement informatique coûteux, il est plus logique de demander à l'entreprise de fournir ces éléments.

Gardez à l'esprit aussi que si vous prenez un emploi d'entrepreneur par l'intermédiaire d'un organisme de dotation, ils ont généralement une grande variété d'avantages standard à offrir. Vous pouvez obtenir une assurance santé à faible coût, une assurance complémentaire, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite, l'accès aux cartes de paiement, des possibilités de formation et des congés payés.

Le contractant doit demander des informations et demander les avantages dont il aura besoin pour que l'expérience professionnelle soit positive. Attendre jusqu'à la prochaine période d'inscription ouverte ne sera pas suffisant. Demander à l'avance d'accepter un rôle de 1099 est le moyen le plus intelligent d'y aller. L'entrepreneur devra remplir les documents d'inscription comme tout autre employé, mais l'employeur désignera le statut comme étant 1099 et toutes les primes dues par l'entrepreneur devront être payées à l'avance chaque mois.


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