Entreprise

11 conseils pour réussir sa carrière

Comment avoir une carrière fructueuse

Qu'est-ce que le succès de carrière? Eh bien, cela dépend de qui vous demandez. Chacun d'entre nous le définit différemment. La seule chose que nous avons tous en commun, c'est qu'étant donné le temps que nous passons au travail, nous voulons tous au moins aimer ce que nous faisons tous les jours. La vie est trop longue - ou trop courte - pour passer du temps dans des emplois que nous détestons. Nous voulons aussi être appréciés par nos patrons et collègues et ne pas être trop stressés par le travail. Voici 11 conseils qui peuvent vous aider à démarrer votre carrière. Le reste dépend de vous.

  • Choisissez votre occupation avec sagesse

    Avant de décider de poursuivre une carrière, posez-vous cette question: «Puis-je me voir faire cela toute la journée, tous les jours, pendant de nombreuses années? Lorsque vous choisissez une profession, assurez-vous qu'elle correspond bien à votre personnalité, vos intérêts, vos aptitudes et vos valeurs professionnelles. Apprenez autant que vous pouvez sur vous-même en effectuant une auto-évaluation complète. Faites des recherches approfondies sur la profession que vous envisagez d'apprendre au sujet des fonctions, des qualifications, des gains et des perspectives d'emploi.

  • Ne laissez personne vous dire quel choix vous convient le mieux

    Ignorer ceux qui disent, "Choisissez ce champ parce qu'il a beaucoup d'opportunités en ce moment, " "Vous ferez beaucoup d'argent donc ce n'est pas grave si vous détestez votre travail" ou "J'aime cette carrière et donc vous aussi. " Bien qu'ils puissent être bien intentionnés, ces énoncés font partie des nombreux mythes sur les choix de carrière. Tous ignorent une chose importante: votre choix de carrière est une décision personnelle qui aura un effet significatif sur votre vie pendant de nombreuses années. Oh, et en passant, la relation entre les gains et la satisfaction au travail est minime.

  • Mesurez votre propre succès

    comment définissez-vous le succès? Est-ce la taille de votre salaire ou avoir le bureau de coin? Est-ce le sentiment que vous ressentez quand vous savez que vous avez fait un excellent travail sur un projet (l'éloge du patron ne fait pas de mal) ou celui que vous obtenez quand vous savez que vous avez aidé quelqu'un? Peut-être vous sentez-vous réussi après avoir passé une journée au travail et rentré à la maison à une heure raisonnable pour passer du temps avec votre famille. Puisque chacun de nous mesure le succès différemment, vous êtes le seul à pouvoir décider de ce que cela signifie pour vous. Votre satisfaction à l'égard de votre carrière est étroitement liée à la question de savoir si vous pensez avoir rencontré la vôtre, et non celle de quelqu'un d'autre.

  • N'ayez pas peur de demander de l'aide

    Autant que vous le pensez, vous ne savez pas tout. Il y a des gens avec plus d'expérience que toi et avec cette expérience vient la connaissance. Pour y avoir accès, ayez des collègues expérimentés, en plus de vos pairs, dans votre réseau. Établissez une relation avec un mentor qui pourra vous guider dans votre carrière. En plus de vous conseiller sur la façon d'avancer, il ou elle peut vous aider à en apprendre davantage sur une profession que vous envisagez, obtenir le compte rendu d'un employeur avant un entretien d'embauche et résoudre des problèmes au travail.

  • Toujours reconnaître les personnes qui vous aident

    Cela peut sembler simple de reconnaître ceux qui offrent de l'aide, mais c'est vraiment un geste significatif. Que quelqu'un vous donne cinq minutes de son temps ou une introduction à un employeur potentiel, il est important de faire savoir à cette personne que cela signifie quelque chose pour vous. Et quand lui ou quelqu'un d'autre a besoin d'aide, retournez la faveur. Considérez cela comme un bon karma.

  • Possédez vos erreurs

    Tout le monde fait des erreurs. Même si vous essayez de ne pas le faire, cela arrivera à un moment donné. Bien sûr, vous ferez ce que vous pouvez pour éviter de faire une erreur grave, mais parfois même cela arrive. Alors que votre instinct peut être de fuir et de se cacher, c'est la pire chose que vous puissiez faire. Admettre votre erreur, trouver un moyen de la réparer, ou au moins prendre une action qui atténue ses effets, aidera à restaurer votre réputation.

  • Soyez votre propre pom-pom girl

    Racine pour toi. Si vous n'êtes pas votre propre plus grand fan, qui sera? Prenez note de et la fierté de tous vos succès et attributs positifs. N'attendez pas que quelqu'un d'autre vous dise «bon travail! Réfléchir à vos réalisations vous incitera à en accomplir de plus grandes.

  • Ne vous battez pas

    De temps en temps une petite voix dans votre tête chuchotera (espérons ne pas crier) que vous n'êtes pas assez bon ou assez intelligent. Dites-le de se taire! Malheureusement, il y aura beaucoup de gens prêts à vous abattre. Ne le fais pas pour toi. Lorsque vous faites une erreur, admettez-le, réparez-le et continuez. Si vous manquez une compétence ou avez une autre lacune, prenez toutes les mesures nécessaires pour vous améliorer.

  • Ne jamais se sentir comme coincé

    Peu importe la prudence avec laquelle vous choisissez la «bonne» carrière ou le bon emploi, un jour vous voudrez peut-être faire un changement. Vous serez probablement en mesure de trouver un tas de raisons de ne pas le faire (le changement fait peur) mais considérez-le de toute façon. Prenez cette parole à cœur: "Si vous n'aimez pas où vous êtes, bougez, vous n'êtes pas un arbre."

  • Perdre l'attitude négative

    Certaines personnes ne voient que le côté négatif des choses et trouvent toujours quelque chose à propos duquel se plaindre. Ne sois pas cette personne. Vous allez vous entraîner, avec les autres, vers le bas. Une attitude négative sape votre énergie. N'ignorez pas les problèmes, mais plutôt que de vous plaindre, cherchez des moyens de les résoudre.

  • Écoutez plus que vous ne parlez

    Vous pouvez apprendre beaucoup en écoutant ... et manquer beaucoup si vous ne le faites pas. Que votre patron vous explique un projet ou vous parle de son week-end, il est important de comprendre ce qu'il dit. Une écoute attentive permettra d'éviter les malentendus et vous aidera à établir un rapport avec les autres.

  • Recommandé
    Exemples de CV - Hospitalité, Chef, Serveuse, Traiteur, Cuisinier Vous cherchez un emploi dans l'industrie hôtelière? Lorsque vous rédigez un CV, il peut être utile de regarder des exemples de CV liés à votre domaine d'emploi ou de carrière. À partir de là, choisissez le type de CV professionnel qui présente le mieux vos compétences. Alors que
    Stages d'été rémunérés dans un large éventail de domaines La Defense Intelligence Agency (DIA) est une agence de soutien au combat du Département de la Défense et un membre important de la United States Intelligence Community qui soutient les acquisitions militaires du système d'armement de sable américain. La DIA a
    Comment utiliser la formule magique pour augmenter vos ventes. Les ventes peuvent être difficiles. De la prospection et qualification jusqu'à la conclusion de l'affaire; chaque étape du processus de vente peut être remplie de défis. Mais pour ceux qui comprennent que les ventes sont souvent un jeu de chiffres, et plus important encore, savoir comment utiliser les «nombres» pour les propulser vers leurs objectifs; les ventes sont plus un processus que c'est une tâche. Pour c
    La configuration par Facebook des paramètres de confidentialité par défaut vise à envahir votre vie privée et vous oblige souvent à partager vos données et celles de vos amis si vous souhaitez utiliser des applications. Twitter est beaucoup moins intrusif et ne vous oblige pas à partager vos données ou celles de vos partenaires. Et, alo
    Selon le Manuel des perspectives professionnelles du Bureau of Labor Statistics, la conduite de camions est l'une des professions qui croît le plus rapidement, avec un grand nombre de possibilités d'emploi chaque année. Près de 70% du fret intérieur est transporté par camion, selon l'American Trucking Association (ATA). Les
    De nombreuses organisations effectuent des vérifications de crédit sur les demandeurs d'emploi et utilisent cette information dans le cadre du processus lorsqu'ils prennent des décisions d'embauche. Une enquête de la Société de gestion des ressources humaines (SHRM) a indiqué que 60% des employeurs vérifient le crédit d'au moins certains demandeurs d'emploi. Seuleme