Les parents de jeunes adultes et de membres de la génération Y méritent de se sentir fiers de leurs enfants et de s'auto-féliciter quand leur enfant sort de l'université. Pour les diplômés qui sont prêts à commencer à travailler et à commencer une recherche d'emploi, la chasse ne devrait pas commencer après l'obtention du diplôme, mais au début de leur dernier semestre de collège. Comme tout le monde le sait, la recherche d'un emploi est beaucoup plus importante que lorsque les parents de la génération Y étaient jeunes et que les entreprises se rendaient dans un campus pour offrir des postes à des jeunes hommes et femmes impatients. annonces dans les journaux. Vous cherchez un emploi implique tellement plus maintenant.
Soyez prêt pour beaucoup de travail
Pour quelques chanceux, les emplois sont faciles à trouver et ils obtiennent leur diplôme vendredi avec un nouvel emploi qui les attend lundi. Pour la plupart des diplômés, cependant, l'obtention du diplôme n'est que le début d'une des périodes les plus difficiles de la vie d'un jeune - trouver le bon premier emploi. Dans cette situation, il est important de chercher un emploi comme si c'était un travail. Garder un emploi du temps, se lever chaque matin à une heure raisonnable, suivre les contacts, suivre les demandes, même marteler le sol - toutes ces choses peuvent non seulement aider à la recherche d'emploi, mais elles peuvent garder un jeune chercheur d'emploi se sentir sans but et déçu. Tout comme pour aller à l'université, trouver le bon emploi demande du temps, de la concentration et de l'enthousiasme.
Trouver les meilleurs sites de recherche d'emploi
Il y a tellement de sites de recherche d'emploi en ligne, et il est difficile de déterminer lesquels sont les meilleurs. Ceux-ci sont parmi les mieux classés par une variété de sources.
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
Consultez également les sites de recherche d'emploi de niche, qui peuvent amener un demandeur d'emploi directement aux emplois qui sont spécifiquement pour leurs compétences ou intérêts particuliers.
Trouver un mentor
Trouver un mentor commence idéalement longtemps avant l'obtention du diplôme. Grâce à des stages, du bénévolat, des emplois à temps partiel ou avec des professeurs, trouver quelqu'un pour donner des conseils et des conseils est inestimable et peut faire la différence entre trouver un bon emploi et le bon emploi. Le mentorat peut être un développement naturel entre deux personnes ou, dans certains cas, les étudiants peuvent demander à quelqu'un qu'ils admirent de les encadrer. Quoi qu'il en soit, trouver des conseils et de l'aide pour la recherche d'emploi est un excellent moyen d'améliorer les chances d'obtenir un travail qui est enrichissant et passionnant.
Recherchez des modèles que vous pouvez admirer et des personnes qui s'intéressent à votre carrière. Mais voici un avertissement important: Vous n'avez pas besoin d'avoir des mentors qui vous ressemblent. Si j'attendais un mentor noir spécialiste féminin noir, j'attendrais encore. La plupart de mes mentors ont été de vieux hommes blancs, car ce sont eux qui ont dominé mon domaine.
-Condoleeza Rice, directrice du Centre mondial des affaires et de l'économie de la Graduate School of Business de l'Université Stanford, et ancienne secrétaire d'Etat américaine - Fast Company
Utilisez les médias sociaux à votre avantage
La première chose que tout nouveau chercheur d'emploi doit faire est de créer un profil LinkedIn. Prenez le temps de le rendre aussi propre, intelligent et positif que possible. La prochaine chose à faire est de nettoyer leurs profils de médias sociaux. Le collège a été très amusant, mais les employeurs n'ont pas besoin de voir vos photos de la semaine de relâche ou de la sororité. Décrochez toutes les images qui ne sont pas flatteuses ou présentez une image de fête aux employeurs.
LinkedIn est également une excellente source pour les offres d'emploi.
Obtenez un headshot professionnel pour tous vos profils de recherche d'emploi. Si vous n'avez pas les fonds ou l'accès à quelqu'un pour prendre un bon headshot, trouvez une photo de vous que vous aimez particulièrement, recadrez quelqu'un d'autre et réparez-le avec un site comme PicMonkey.
Prendre un risque
Si jamais il y avait un moment pour tester les eaux dans le monde du travail, c'est maintenant. Diplômé du collège avec un diplôme ne signifie pas automatiquement un jeune adulte est certain de ce qu'ils veulent faire pour une carrière. Essayer de trouver quelque chose qui les intéresse mais qui ne paie peut-être pas aussi bien qu'il le voudrait, c'est mieux quand ils commencent, que quelques années dans leur carrière, quand ils auront des dépenses établies, peut-être une famille, et non beaucoup de marge de manœuvre pour prendre un risque.
Pour certains jeunes adultes, trouver ce qu'il faut faire peut être plus difficile que de trouver un emploi. Il existe des carrières uniques qui peuvent correspondre à la facture d'un chercheur d'emploi indécis.
Aller où les emplois sont
Trouver un emploi peut être beaucoup plus facile si les diplômés des collèges sont préparés pour le marché du travail dans lequel ils se dirigent. La recherche devrait débuter avant la déclaration d'un diplôme d'études supérieures, avant même que la recherche d'un collège ne commence. Aller à l'université avec une carrière spécifique en tête, une carrière qui grandit et qui offre de plus en plus de possibilités, peut réduire le stress de trouver un emploi après l'obtention de son diplôme. Certains des marchés du travail les plus chauds actuels comprennent les données scientifique, analyste de systèmes informatiques, planificateur financier, physiothérapeute et gestionnaire de médias sociaux. Si un majeur est déclaré comme un étudiant de première année ou un jeune adulte avec un diplôme ne sachant pas quoi faire ensuite, la recherche où le plus d'emplois sont disponibles est un bon moyen de commencer la recherche d'emploi.
Soyez prêt pour l'entrevue
Toute la recherche d'emploi dans le monde ne peut pas compenser un mauvais interviewer. Être prêt à répondre aux questions attendues - et inattendues - peut faire la différence entre «Merci d'être venu» et «Permettez-moi de vous présenter à mon patron». Connaissez votre public - si vous interviewez pour un emploi en entreprise, habillez-vous de façon conservatrice, même si vous pensez que l'environnement pourrait être un peu plus détendu. Si vous interviewez une start-up ou une petite entreprise familiale, approchez l'interview avec un comportement plus amical et chaleureux. Faites vos recherches avant l'entrevue et vous serez prêt à tout, et j'espère que vous aurez cette offre d'emploi!