L'instruction AFRS 36-2001, Recrutement de la Force aérienne, énumère les infractions ci-dessous comme infractions morales de catégorie 2. Cette liste est juste un guide. La Force aérienne considérera les infractions de même nature ou de même gravité comme une infraction de catégorie 2. En cas de doute, l'Armée de l'Air considérera toute infraction dans laquelle la loi locale permet l'emprisonnement d'un an ou plus en tant qu'infraction de catégorie 2. Une déclaration de culpabilité ou une décision défavorable pour l'une des infractions énumérées est disqualifiant pour l'entrée dans la Force aérienne. L'autorité d'approbation des dérogations est un commandant ou un vice-commandant du groupe de recrutement.
- Incendie volontaire.
- Agression aggravée avec une arme dangereuse, infligeant intentionnellement de grands dommages corporels, avec l'intention de commettre un crime (jugé comme un mineur seulement).
- Tenter de commettre un crime.
- Briser et entrer dans un bâtiment avec l'intention de commettre un crime.
- Corruption (jugée en tant que juvénile seulement).
- Cambriolage (jugé seulement comme mineur).
- Porter une arme à feu dissimulée ou porter une arme à feu illégalement.
- Porter une arme dissimulée (autre qu'une arme à feu), possession de poings américains.
- Infractions de pornographie juvénile.
- Conspirer pour commettre un crime.
- Libelle criminelle.
- DUI ou DWI: conduite sous l'influence de, ou tout en état d'ébriété ou altérée par, l'alcool ou les drogues.
- Détournement de fonds.
- Extorsion (jugée en tant que juvénile seulement).
- Falsification: en proférant ou en passant sciemment un instrument contrefait (sauf pour altéré
- identification pour l'achat de boissons alcoolisées).
- Grand larcin.
- Grand vol.
- Cambriolage.
- Assaut indécent.
- Homicide Involontaire.
- Laissant la scène d'un accident (hit and run) impliquant des blessures corporelles.
- Comportement lâche, licencieux ou lascif.
- Pillage.
- Le courrier ou les émissions électroniques sont importants: abstraction, destruction, obstruction, ouverture, sécrétion, vol ou prise.
- Courrier: dépôt de matériel obscène ou indécent (y compris électronique ou informatisé
- systèmes et fichiers de courrier électronique ou de tableau d'affichage).
- Mourir ou défigurer.
- Marijuana: simple possession ou usage.
- Homicide négligent.
- Pandering.
- Le parjure (jugé comme un mineur seulement).
- Prostitution ou sollicitation pour commettre la prostitution.
- Dossier public: altérer, cacher, détruire, mutiler, oblitérer ou supprimer.
- Émeute.
- Vol qualifié (jugé seulement comme mineur).
- Séduire ou solliciter pour commettre une sédition.
- Vendre, louer ou transférer une arme à un mineur ou à un individu non autorisé.
- Harcèlement sexuel.
- Décharger volontairement des armes à feu afin de mettre en danger la vie ou de tirer dans un lieu public.
Les employeurs doivent être conscients de l'histoire non qualifiée, des lacunes en matière d'emploi et plus Savez-vous qui vous embauchez? Vous devez examiner chaque CV, lettre de motivation et demande d'emploi que vous recevez avec soin. Vous voulez vous assurer que les candidats que vous envisagez d'embaucher sont ceux qu'ils prétendent être et que leurs titres de compétences sont valides et correspondent à vos besoins. Dans
Quel système fonctionne pour vous quand vous avez besoin de vous soutenir? Il faut un village pour élever une famille. Mais que se passe-t-il si vous perdez ce village ou peut-être qu'il n'a jamais existé? Ce dernier hiver en Nouvelle-Angleterre a été très dur pour moi. J'ai accepté de nouveaux projets de travail stimulants, puis j'ai perdu la majeure partie de mon système de soutien en raison de maladies et de ma vie de famille à cause de l'énorme quantité de neige. Oh, et n&#
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Tenue d'un dossier écrit d'une réunion ou d'une conférence sur le lieu de travail Les procès-verbaux des réunions sont les notes détaillées qui servent de compte rendu officiel d'une réunion ou d'une conférence. La personne en charge du rassemblement demande généralement à l'un des participants de s'occuper de cette tâche. Un jour, qu
Une proposition de vente unique (USP) est une caractéristique spécifique qui distingue un produit, une entreprise ou une personne de la concurrence. Définir votre USP est utile dans les situations de vente pour deux raisons principales. Tout d'abord, si vous ne savez pas ce qui rend votre produit ou votre entreprise meilleur que ses concurrents, vous aurez du mal à travailler beaucoup d'enthousiasme lors des ventes. Et
Des présentations efficaces sont tout au sujet de connaître votre auditoire Si vous espérez communiquer avec les gens d'une manière qui partage l'information, et surtout, change de comportement et a un impact sérieux, vous devez connaître votre auditoire. C'est un principe fondamental de bonne communication. Comp